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snow0613
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  接口测试的目的是测试接口,尤其是那些与系统相关联的外部接口,测试的重点是要检查数据的交换,传递和控制管理过程,还包括处理的次数。外部接口测试一般是作为系统测试来看待的。   不是所有的团队都可以在一个隔离的测试环境中进行测试工作的,因此使得对外部接口的测试显得困难。我们应该确保较早地与相关的组织协调好并确定进行外部接口测试的方案。有时候相关的组织只是人工的静态的审阅一次数据而并不真正的用这些数据来测试。等等这些都增加了实际测试执行中遇到的风险,但有些时候是可以避免的。   假设/预处理   项目的责任人/开发人员必须已经成功完成了单元测试、功能测试和集成测试,一些错误都已经被列出。测试 ...
最近,我们的项目有个融合需求,合作方需要我们根据其客户端规范提供相应的SOAP服务,对方提供了文档,并且提供了相应的wsdl文件。 我们用xfire框架根据文档中的描述做好了demo,然后使用它们提供的wsdl文件生成了客户端的代码,再进行测试,结果发现,客户端代码可以调用程序,却不能将参数正确地传递到服务端。 开始分析对比两份wsdl文件。一开始以为是namespace的原因,配置好了以后还是不行。后来比对了两份wsdl文件生成的客户端代码,发现对方提供的wsdl文件生成的客户端代码是使用的请求对象的属性使用的是原始对象,如String等,而我们生成的客户端代码,几乎都是JAXBEleme ...
事情是这样的: 前段时间,我接到了一家福建某电信运营商与某跨国公司合资的企业的面试电话。说是一家外包公司将我的简历推荐给他们,问我有没有意向。我说我也是该电信运营商旗下一家公司的员工,待遇方面要求比较高,如果可以满足我的薪资需求不排除跳槽的可能。 于是,我将我的期望薪资告诉了对方。对方说要问一下然后给我答复。后来的答复是外包方面无法提供我期望的薪资,但是该公司可以。然后约了面试的时间。面试还算顺利,面试官对我的能力还是比较肯定的,然后给我的回复是已经在流程了。 然后经过一些繁杂的流程,包括填写心理测试、HR部门电话面试等一些关卡后,HR部门要求我进行体检,然后才将待遇信息发给我。当时心想, ...
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