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那时候是因为心理不成熟的原因,不了解行情,换过几家公司就明白了 ...
为什么只有在受到挫折后才知道珍惜? -
yuan:
想听听你现在对以前跳槽经历的看法,是不是跟5月26号写的这篇又 ...
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聊聊面试不成功的原因
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为什么只有在受到挫折后才知道珍惜?
我好后悔,当初参加工作,就是不安心,总想找个理想的地方,有的公司进去呆了两天就当逃兵了,投奔大公司,
去了大点的公司却又不适应,又要换,每次要当逃兵的时候项目经理都会跟我说:
"我是过来人,跳过的公司比你多多了,除了世界500强,其实都是差不多的.".
可是我就是不听,放弃了两个对于我来说是非常好的公司,直到现在碰得头破血流的时候才懂了.
- 2008-05-26 19:49
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我也面试过不少次,笨鸟这个称呼从上中学的时候就伴随着我了,不过傻人也有傻福,我面试大概70~80%成功率,目前面试过
十几家,都是在网上自己找的.下面分析一下我的面试成功与不成功的原因
面试都会做张卷子,少的有五页纸,多的有30多页.
让人很郁闷的事,没办法,不过我都是耐着性子完成(有一次做题做了三个小时,过后经理亲自倒了杯水过来.因为大公司好像就是没有给面试者倒水的习惯),因为这是对人的尊重.不会写的和不清楚的就写下思路或者直接写上不清楚.
第二是考官提问,一般考官就是你入职后的领导者,所以这个很重要.
技术方面问得都是很简单的,比如框架用过哪些,是如何用的,数据库有没有设计过.如何 ...