是测试工资高还是程序员工资高？

最近总听见很多声音说，女生还是做测试的好，但是我对这工作不是很了解，我总觉得这项工作没有什么必要，程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗？待遇怎么样？很迷惑

评论

15 楼 pipilu 2009-03-18  

y_jj520 写道

测试人员,专挑程序员的刺

你的头像太要命了。不知道你看着是什么感觉？面对一天屏幕，眼睛都已经够难受的了。

14 楼 y_jj520 2009-03-18  

测试人员,专挑程序员的刺

13 楼 kyvin 2009-03-18  

女生做测试蛮好,有很多时间可供自己安排
至于待遇,每个行业都有它的翘楚,相信待遇也不会少

12 楼 j2ee_oriented 2009-03-18  

sdh5724 写道

补充下楼上说的：
 
   这么说吧， 我号称是对性能非常精通与清楚的，基本上经过我REVIEW的代码我基本知道能不能通过QA的性能测试。 但是， 他们还是更专业， 我也经常走眼的时候的。 当然测试不仅是性能，包括集成测试， 功能测试， 回归， 白盒测试。  如果你要达到顶极水平， 如果你从来没有写过代码， 我觉得这是有点扯淡。 就象曾经听到某IT界的名人说的笑话， 我不会写程序， 但是我指导程序员写程序。
   QA工作确实上手快， 达到高水平非常困难， 如果是程序员干了3－5年后转QA， 水平提升速度是非常的快的。 因为你会知道问题在哪儿。。。。

-----------------------------------
请提供一点性能方面的资料 实际可操作一点的

11 楼 wolfbrood 2009-03-18  

<div class="quote_title">tyra 写道</div>
<div class="quote_div">最近总听见很多声音说，女生还是做测试的好，但是我对这工作不是很了解，我总觉得这项工作没有什么必要，程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗？待遇怎么样？很迷惑</div>
<p> </p>
<p>回答： 有前途，待遇好</p>
<p>前提：你不只会点点鼠标，你必须掌握很多技巧，和对业务的熟练。如果会代码测试就更好</p>
<p>个人观点：公司必须有一个个人能力很强（包含技术和业务）的人把关，做测试，他的工资可定要高于90%的开发人员。如果没有经过测试人员的程序在我看来是很恐怖的程序，程序员是会经常放犯错的，特别的有很多业务逻辑的时候。所以测试人员是不可缺少的。</p>

10 楼 mingo 2009-03-18  

做好了啥工作的工资都高

9 楼 抛出异常的爱 2009-03-18  

测试高端价也高一些.
女生作测试.
是个习惯.
由于测试不用1年到头在压力下活着
一年中有两个月忙其它时闲.....

8 楼 tinsn 2009-03-18  

华为的测试就和程序员一个价钱
程序员就是农民白菜价

7 楼 agurick 2009-03-18  

jili 写道

1、测试算是一种质量控制，独立的质量控制还是必要的，也需要很多专业技能。只是小公司或小规模项目可能不愿意付出独立测试的质量成本。
2、真正意义上说，和开发一样。任何职业只要够专注专业就有前途。虽然实际情况中，大多数公司测试的待遇比开发低一点。但测试可以转职为QA，更有前途（虽然我觉得qa这种高端职位，应该由pm转才对）。
3、建议，自己的前途不要问别人，找到自己的爱好并专注下去。

这里说的这个QA和我们平常说的Software QA或者软件测试应该是不一样的。我们公司有这样的职位，实际上是对整个公司的质量状况进行控制和管理（不是纯软件公司）

6 楼 sdh5724 2009-03-16  

补充下楼上说的：
 
   这么说吧， 我号称是对性能非常精通与清楚的，基本上经过我REVIEW的代码我基本知道能不能通过QA的性能测试。 但是， 他们还是更专业， 我也经常走眼的时候的。 当然测试不仅是性能，包括集成测试， 功能测试， 回归， 白盒测试。  如果你要达到顶极水平， 如果你从来没有写过代码， 我觉得这是有点扯淡。 就象曾经听到某IT界的名人说的笑话， 我不会写程序， 但是我指导程序员写程序。
   QA工作确实上手快， 达到高水平非常困难， 如果是程序员干了3－5年后转QA， 水平提升速度是非常的快的。 因为你会知道问题在哪儿。。。。

5 楼 云中苍月 2009-03-16  

tyra 写道

最近总听见很多声音说，女生还是做测试的好，但是我对这工作不是很了解，我总觉得这项工作没有什么必要，程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗？待遇怎么样？很迷惑

首先测试的工作非常非常重要，而且是程序员不能代劳的，考虑问题角度和工作方式完全不同，和优秀的程序员一样优秀的测试人才也是非常难得的。
就我们公司和我接触到的其他公司的测试人员来看：测试工作入门门槛比较低，经过培训后上手速度比较快，但要想做好并不容易。
另外，一般情况下，测试人员收入不如同等工作经验的开发人员。当然，工作强度也不如开发人员那么大。

4 楼 tyra 2009-03-16  

咱这是不是越扯越远了，麻麻烦回答我的问题

3 楼 云中苍月 2009-03-16  

高端职位的QA在很多公司叫SQA。在很多地方这两个词用法都不一样。

2 楼 bottom 2009-03-16  

测试可以转职为QA? 两者有什么区别? qa这种高端职位，应该由pm转才对. ???

测试就是QA。做QA要做到QA LEAD OR QA MANAGER才行。

1 楼 jili 2009-03-16  

1、测试算是一种质量控制，独立的质量控制还是必要的，也需要很多专业技能。只是小公司或小规模项目可能不愿意付出独立测试的质量成本。
2、真正意义上说，和开发一样。任何职业只要够专注专业就有前途。虽然实际情况中，大多数公司测试的待遇比开发低一点。但测试可以转职为QA，更有前途（虽然我觉得qa这种高端职位，应该由pm转才对）。
3、建议，自己的前途不要问别人，找到自己的爱好并专注下去。