程序员到30岁就要转行？

已经迈过了30岁人生大关了，这个时候很适合谈谈这个话题。目前我自己还奋战在程序代码的第一线，我熟识的同年龄段的一些程序员朋友也无不如此，其中很多人已经在公司担任非常重要的职位了，有些已经到了公司的最高管理层，这些人中基本上至少都在中层管理的位置上。

随着年龄的增长和阅历的增加，一个具有良好工作习惯的程序员，在多年的团队开发过程中，不可避免的培养了自己管理团队的能力和沟通表达的能力，如果到30岁都做不到这一点，那只能说你这么多年来就根本没有好好做过项目。当然很重要的一点是，做管理层不意味着你要脱离开发实践，特别是对于软件行业来说更是如此。一个技术问题卡壳了，你管理水平再高也无济于事阿！这个时候就看你能不能奋战在第一线，成为大家的主心骨了。《功夫》里面有句台词说得很好，“能力越大，责任越大”，我觉得一个程序员也应该具备这种意识，除了不断提高自己的技术水平，同时也应该主动承担更多的责任，你的责任心越大，就能够做更重要的事情，让周围的人越对你产生心理依赖感，时间久了，你自然而然就成了开发团队的Leader，几年下来，成为公司技术方面的顶梁柱或者成为公司高管，并不是什么难事。至少从我身边这么多朋友看过来，就是这样。所以，我很反感什么30岁就不能做程序员，30岁就要转行的悲观论调，有这样想法的人根本就不适合做程序员，转行还是趁早的好。

一个有美好前途的程序员，应该具备如下的素质：

1、对技术始终保持浓厚的兴趣，不抱残守缺，要“喜新厌旧”！

这一点直接决定了一个程序员能不能成为高手，有没有前途。我认识的坚持做技术的朋友中间，处在最高位置的那些人都是那种兴趣及其广泛，知识面及其广博的，而且对新的技术保持足够的敏感度，并且绝不吝惜自己赖以成名的技术，该抛弃的时候绝不会犹豫和可惜。简单来说就是既要“喜新”，又要“厌旧”。

我自己不是科班出身的，只因为98年毕业的时候互联网最热，就投身进来做技术了。如果那个年代互联网不热门，我也很有可能就做证券行业了。我觉得自己只所以能够比很多技术人员水平更高，原因也就不外上面这几点：对技术保持浓厚的兴趣；孜孜不倦的学习新技术；喜新，而又毫不吝惜的厌旧。

很多开发人员很害怕自己辛辛苦苦学习掌握的技术过时，很像守财奴，其实软件行业唯一不变的就是变化，你守是守不住的，必须积极主动的进攻，主动掌握新技术，而不是被动的等待新技术把你给淘汰掉。而且长期坚持不懈的学习会提高你的学习能力，开阔你的视野，培养一个良好的学习习惯，而同时这些方面又会反过来使你学习新技术的速度越来越快。

我自己现在就有这种感觉，当你对某些知识领域一无所知的时候，如果你总是躲避，不去接触，那么你永远站在门外，而如果你坚持不懈的学习下去，你会发现你懂得越多就学得越快，到后来，你甚至可以培养出很敏锐的技术直觉，一种新技术好与不好，有没有前途，你只要花很少的时间就可以自己判断的出来。所以虽然框架满天飞，我觉得我自己从来没有出现过无所适从的感觉，如果不知道这个框架好，还是那个框架好，那就花点时间都去学习一下，很快就知道哪个好哪个不好，判断的标准自己心里早就有数。

到了30岁，在技术方面我对自己很欣慰的一点是我发现自己的学习能力完全没有下降，甚至越来越强，有些新的东西花很少的时间学习，就可以取得比很多人花很久时间都要好的效果，甚至能够立刻结合以前的经验，看出来这种新东西存在的缺陷和未来的发展方向。

2、要有强烈的责任感
这一点上面已经提到了，一个有责任感的程序员，他到了30岁一定会成为一个好的技术管理者，就算他曾经有管理和交流能力方面的缺陷，他以后也会做的很好。

那些说什么30岁就得转行的人在我看来就是软件行业的逃兵，他根本就进错了这一行。

评论

48 楼 dt_flys 2012-06-09  

真是奇怪那么多人抱怨软件行业更新快，更快正是吸引我的地方

47 楼 robbin 2011-11-15  

linglan520 写道

我能转载你的文章吗？

我看了你的这篇文，说出了我很久以来想跟我朋友说的话，但我的影响力不大，所以就很少说这些。我能转载你的文到的社交网络吗？我会注明出处的。

李保银
[e-mail]

可以。

46 楼 linglan520 2011-11-14  

我能转载你的文章吗？

我看了你的这篇文，说出了我很久以来想跟我朋友说的话，但我的影响力不大，所以就很少说这些。我能转载你的文到的社交网络吗？我会注明出处的。

李保银
[e-mail]

45 楼 poiuyt373 2007-06-01  

有一个重要的前提，大家都认为可以有一辈子搞技术。

44 楼 shiwentao1982 2007-06-01  

有些东西还是因人而异吧，我认为并不是一成不变底

43 楼 aninfeel 2007-04-19  

我觉的那些喊转行的都是假程序员，那种人只会到处复制别人的代码组成自己的东西，他们经验的增长只是复制了多少可以使用的代码，水平提高很少，不过这个行业需要大量这样的人（就像国内的廉价仿造业一样）。

42 楼 抛出异常的爱 2007-04-19  

JavaInActoin 写道

无论在什么年龄，什么情况，转行都是下下策，转行后，你的积累就不如在以前的职业那么有用了，还要浪费时间更新知识架构以适应新职业。一生做一件事最容易成功，要是入错行就尽早转，不要等到30岁。

很多人转行是由于对行业的熟悉程度
大于原行业的人。
所有我说过没见过几个转行的挣的比程序员低。。。
其它行业的经理总比高和挣的多吧。。。

41 楼 xly_971223 2007-04-18  

JavaInActoin 写道

无论在什么年龄，什么情况，转行都是下下策，转行后，你的积累就不如在以前的职业那么有用了，还要浪费时间更新知识架构以适应新职业。一生做一件事最容易成功，要是入错行就尽早转，不要等到30岁。

你的钻石好多啊

40 楼 JavaInActoin 2007-04-18  

无论在什么年龄，什么情况，转行都是下下策，转行后，你的积累就不如在以前的职业那么有用了，还要浪费时间更新知识架构以适应新职业。一生做一件事最容易成功，要是入错行就尽早转，不要等到30岁。

39 楼 xly_971223 2007-04-18  

从踏入这个行业的那天起就没打算转行 因为喜欢写代码
写代码不仅仅是技术 它还是一门艺术，
看到自己写的优美的代码 那中感觉我想应该跟艺术家完成自己的作品一样 激动 兴奋。
如果你把写代码当作一门艺术来研究 我相信它值得让你研究一辈子

还想说一句： 留下的都是精英

38 楼 zrweng 2007-04-18  

业余爱好没问题，但不能作为谋生的唯一手段。

37 楼 抛出异常的爱 2007-04-18  

zhu1230 写道

软件行业比其他行业辛苦,同样薪水也高的很.
30岁后会有更多的社会责任要承担,同时人的精力也在衰减

你30岁可以做LEADER,那下面的毕业生30岁时呢?我想软件行业更新的太快决定了大批要转行的必然.

如果下面的毕业生30岁找不到挣的更多的工作，那么他一定会继续作软件的。。。。
现在很多IT转行是由于到其它行业后挣的比作软件挣的多。
而非什么学的不了新的东西（那是借口）
反正我见转行的没一个挣的比作软件时挣的少的。。。。

36 楼 evanyuan 2007-04-17  

A股都向道琼斯上万点看齐了，干嘛还在提30岁就转行的话题呢？

象海尔这种走出去的公司再多一点，系统再复杂点（企业应用系统），30岁以上的程序员就更吃香了

35 楼 z_jordon 2007-04-17  

很多没能力的被挤上leader的位置上是因为他便宜,现在软件行业比其他行业辛苦,同样薪水也高的很的说法,已经可以成为过去了.

34 楼 zhu1230 2007-04-17  

软件行业比其他行业辛苦,同样薪水也高的很.
30岁后会有更多的社会责任要承担,同时人的精力也在衰减

你30岁可以做LEADER,那下面的毕业生30岁时呢?我想软件行业更新的太快决定了大批要转行的必然.

33 楼 林秋枫 2007-04-17  

抛出异常的爱 写道

江南白衣 写道

我是想，如果个个30岁都作leader的话，也要IT产业发展跟得上，有这么多leader的位子才行。

按照现在大学扩招的速度，10年之后，IT产业要有多大的规模，才放得下这10年来产生的过30岁的leader。再过10年呢？

现在这个位子太多了
以至很多没这能力的也被挤了上去....
不用多三年之后想作leader就应该不那么容易了
那时大家就不说30转行的事了
能否保住饭碗才是大家关心的事

这个讲得很有道理。

32 楼 抛出异常的爱 2007-04-02  

江南白衣 写道

我是想，如果个个30岁都作leader的话，也要IT产业发展跟得上，有这么多leader的位子才行。

按照现在大学扩招的速度，10年之后，IT产业要有多大的规模，才放得下这10年来产生的过30岁的leader。再过10年呢？

现在这个位子太多了
以至很多没这能力的也被挤了上去....
不用多三年之后想作leader就应该不那么容易了
那时大家就不说30转行的事了
能否保住饭碗才是大家关心的事

31 楼 江南白衣 2007-04-02  

我是想，如果个个30岁都作leader的话，也要IT产业发展跟得上，有这么多leader的位子才行。

按照现在大学扩招的速度，10年之后，IT产业要有多大的规模，才放得下这10年来产生的过30岁的leader。再过10年呢？

30 楼 winterwolf 2007-04-02  

30的经验丰富 基本能独立完成开发中所有环节的工作 再进一步应该进入设计开发这个层次.但国内有多少这样的工作那? 到处都是这样那样的外包,技术人员能有多少话语权 明知有问题依然要照做.

很多人离开未必是对软件没兴趣 而是对这种工作没兴趣.工人 工头 "教授" "专家"的工作很多 工程师的工作很少而且越来越少

29 楼 weiqingfei 2007-04-02  

其实把程序员比作民工就知道为什么说30岁要转职了，毕竟混到工头的还是少数。