就像当年别人面试我的时候那样，我会这样去面试别人（来源网络）

      1 从简历里挑出我最关心的他所会的技能，比如最近我希望招一个JS高手，最好精通Dojo（我说的精通是真的精通）。
      2 我会问他最擅长的技术（如果此技术不是我们最需要的那个），如果他最擅长的技术都语焉不详，那就没什么意思了。
      3 我会问某项技术全貌上的问题，比如会让对方谈谈Dojo的整个架构，是怎么解决JS领域的一些核心问题的。
      4 我会问一些技术细节，比如Spring的声明式事务处理是怎么实现的，因为这一个问题就暗含了AOP的概念和如何实现，代理模式，线程，JDBC事务处理。如果应聘者看过Spring的源代码，那么说明此人能够花心思追究技术更深层次的东西，具有优秀程序员一个优秀品质：好奇心。如果应聘者没看过Spring的源代码，他能回答上来，说明此人各方面基础知识扎实并能融会贯通去解决问题。同样我会问Hibernate的延迟加载是怎么实现的。
      5 我会问一些工程性问题，比如Spring的依赖注入，Scope为Session的Bean如何注入到Scope为Singleton的Bean。比如如何调整Hibernate查询性能。比如数据库索引会在什么情况下失效，原理是什么。
      6 我会问一些解决方案，比如如何重启服务器后，依然能够保持Session。
      7 我会问一些企业开发中特别重要的问题对方是如何理解的，比如事务，并发，内存管理，异构系统整合，数据库性能优化。
      8 我会问一些特别基础的问题，比如HashSet是如何判断新添加的对象是否已经存在的，如果已经存在，它是不再放进去，还是放进去覆盖之前的。比如ClassLoader的工作原理。

 

 

 

 

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1题：编写一个截取字符串的函数，输入为一个字符串和字节数，输出为按字节截取的字符串。 但是要保证汉字不被截半个，如“我ABC”4，应该截为“我AB”，输入“我ABC汉DEF”，6，应该输出为“我ABC”而不是“我ABC+汉的半个”。

2题：请使用任意一例排序算法，对Integer[] inteArr={5,9,1,4,1,2,6,3,8,0,7}进行排序；

3题：设计4个线程，其中两个线程每次对j增加1，另外两个线程对j每次减少1；

4题：以面向对象的思想写出一个javascript函数（比如：有学生对象，有姓名，年龄，学号等）；

5：写出uinx和Linux的常用命令；

6：采用单例模式，把文件contxt.properties中的内容转化为键值对的java对象；

addr=192.168.1.11;

poprt=8080;

username=jason;

pwd=123456;

数据库题目：

有三张表，学生（学生编号，学生姓名，性别）；课程表（课程编号，课程名称）；成绩表（学生编号，课程编号，成绩）；

1：查询课程名称为数字的所有学生的姓名，成绩，并按降序排序；

2: 课程名称为英语，查询出该课程男生，女生的平均分和最高分；

深圳中软资源技术服务有限公司

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1、具备3年以上J2EE开发经验，具有华为网站开发经验者优先；

2、熟悉J2EE技术架构，掌握常见的MVC框架，熟悉XML、JSP、AJAX等编程技术；
3、熟练掌握HTML、CSS和 Javascript网页制作技术。
4、熟悉ORACLE或MySQL数据库的编程，包括存储过程、函数、触发器等数据处理技术。
5、使用过weblogic、websphere等J2EE应用服务，以及Apache Web服务器。
6、具备良好文档编写能力，能熟练阅读中英文技术文档。

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1、基础题，如：内部类、io流、线程、集合类
2、oracle优化
3、数据结构，如：冒泡排序算法
4、项目描述

 

评论

1 楼 macrotea 2011-08-05  

问得好
看来我还要多从你的问题思考一下
希望有机会能多向您请教