这是一本还不错的小书,混杂了一些德鲁克的思想和做着自己的思想在里面。我理解的管理大师,都做到了“计划”和“克制”。我现在越来越深刻的理解了这两个词。
“计划”就是说要预先规划,包括自己的工作、环境、钱以及和周围人的相处,好比大事曾说:“安排一个职位,如果只有一个方案,那糟糕了, 一定要有三个方案。有三个人是合格的,是合乎这个职位的标准的。你安排了其中的一个人,万一有问题,至少还有第二个人、第三个人可以替补。而不会说,因为 安排了一个人,万一出了问题,糟糕了,没有替代人选了,还需要重新思考。”当然,这只是安排工作方面的,与其相比,对自己的安排要复杂和困难的多,“更深 入地了解自己,了解自己的限制,了解哪些事情是自己不想做、不能做、不该做的;了解自己应该坚持、坚持、再坚持的是什么。”,对于投资,我始终同意巴菲特 的话“当大家都恐惧的时候,你要贪婪;当大家都贪婪的时候,你要恐惧。”
做计划永远是容易的,相比较,坚持计划的实施就难很多。常人的成功都是建立在“克制”上的,各种“克制”,尤其是小有成功的时候,各种金钱、享受的诱惑纷纷而至,而这还在其次,最难以控制的,恰恰是和享受无关的事情,是什么呢?
对“渴望”的诱惑。
常人都倾向于渴望成功,再成功一点儿,虽然知道不可能不劳而获,但仍然期望着付出少回报多,期望着做自己喜欢的事情,回避痛苦的事情;
常人都害怕失败,寻找依靠,当找不到靠山的时候,都倾向于自己动手,不愿冒险,不愿管理风险;
但是大师告诉我们“在一个舞台上,你要能够知道自己的长处是什么,能够贡献什么;不要偏偏去做一些你想做但是不该做的事情”
这是一种克制,对于“渴望成功、躲避失败”天性的克制。
很难,稍不留心,就,陷进去了。
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