应聘高薪软件工程师的几点要求

应聘高薪软件工程师的几点要求


软件企业的急剧扩张和各行各业不断加速的信息化进程，都需要大量的软件人才；此外，许多跨国公司为节约运营成本，纷纷将研发机构和大型软件项目的开发外包到国内，对本地软件人才的需求也非常迫切。在国内，软件人才的供求矛盾日益突出，在人才招聘网站制订的各类IT人才市场需求排行榜上，软件工程师高居榜首。据测算，国内2006年的软件人才缺口将在40万以上！

Java语言因其具有面向对象、跨平台、支持分布式、多线程等多方面的高级特性，在大中型企业业务管理、电子商务平台、门户网站建设等诸多方面占据了主导地位，是目前软件开发行业的首选利器。随着国内国际电子商务和IT技术的迅速发展，Java软件工程师已经成为职业市场的一颗耀眼的明星！

要想成为一个真正的Java软件工程师，需要具备哪些知识和技能呢？朗沃教育的资深IT培训专家肖继潮指出以下八点是高薪软件公司对Java软件工程师的招聘要求：

1、不仅要熟练掌握Java语言，还要深入理解OOA，OOD，OOP等编程思想
2、熟悉各种Java IDE和开发相关工具（Eclipse、Jbuilder、WSAD、CVS，Ant、JUnit）
3、熟悉各种流行J2EE框架（Spring/Struts/Hibernate等）
4、理解关系数据库的设计原理，熟练掌握Oracle/SQL Server/DB2/MySQL其中至少一种
5、熟悉UML建模，熟练掌握Rational Rose/Together
6、有中、大型项目的开发经验，能独立完成整个软件模块的分析、设计、开发和单元测试
7、熟悉软件工程，了解前沿的技术规范（CMM）和先进的开发模式（RUP，XP）
8、外语、逻辑思维能力和团队精神等非技术要求，能够迅速接受新技术，快速学习和应用


要使自己达到以上的要求，一般来说有两条途径：
一是用2~3年的时间，在软件企业中从基层做起，在实际工作中不断学习和体会，逐步掌握Java软件开发的知识和技巧，成为软件工程师；
另外一条途径是通过“项目实战”培训，用6～8个月的时间，在经验丰富的软件开发老师的指导下，系统地学习软件开发的知识体系，并协同完成一个真正的企业级项目，迅速达到直接应聘软件工程师职位的要求。