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工作和事业:工作与事业相结合,才能有更好的发展。
事业目标:明确的、可衡量的、一致性的、现实的、有时间性的、将影响对工作的看法和绩效
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情感成熟:职场的情感成熟(不成熟表现:1.与领导对着干,2.只关注与自己的业绩成长,对什么都很散漫);(成熟表现:保持冷静、能正面对待别人的行为、主动进行沟通、有能力解决问题)
1)做事方法和态度代表情感成熟;2)用成熟的情感对待工作;3)用成熟的情感处理问题(保持冷静、正面对待别人的行为、主动进行沟通、有能力解决问题)
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个人和组织的关系
经营者(总经理,决定方针及制定经营计划);管理者(部门经理,将经营者的决定化作具体的工作计划,指导部下完成,与部下一同检讨工作结果并报告经营者);监督者(主管,指示);员工(员工)
实施层面不能解决,就上升到管理层。
要素:明确自己在组织中的定位;了解相关部门和相关人员的定位;每位员工都能导致企业的成功和失败。
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有责的工作
岗位责任【掌握重点、提高技能(不同岗位掌握不同技能)、总结进步】;
全局责任【组织目标、了解领导的意图、了解进度和变化(找出变化原因,寻找解决办法)】
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