`
dearwolf
  • 浏览: 345036 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

正式工作一年,留念

阅读更多
这两天心里颇不宁静。

上星期一年期满,和公司续签了两年的合同。这并不是我心乱的原因,我是有打算在这里工作上三五年的想法的,这里自由开放的环境,融洽的团队氛围可以让人放松下来,在没有多少外界强加的束缚和压力下工作。按自己的性子,也只适合在这样的公司文化中生存吧。

真正给我带来很大压力的是自从做了InfoQ的编辑之后,拓宽了交际范围和眼界,从而意识到的自身的不足。尤其是上周末见到透明。

我是03年才跳到IT行业来做软件开发的,这几年来,读透明发表的文章,推荐的书,翻译的书,学习他用的技术,从他的博客和帖子中慢慢了解了敏捷,一点点学习,掌握,实践。而每次觉得自己有了一丁点进步的时候,又会发现他站到了更高的地方。前段时间孟岩老师来公司采访的时候,最后问了我们几个人将来的职业规划,目标是什么,我脱口而出:做一个咨询师,像熊节那样。诚然,做一个咨询师,一个技术传播者,这也是我自身的兴趣爱好所在,但如果没有他,我或许不会这样清晰的看到自己要走的路。

那天晚上聚会回来后,我把google talk上的签名改成了:思考,实践,知识,眼界——与偶像的差距无处不在。

就像苏格拉底曾说过的那样,如果把整个大地比作未知,在地上画一个圆,这个圆里面表示的是我们已知的知识;圆的面积越大,掌握的知识越多,我们所接触到的未知也就越多。

上周末打印了厚厚一叠Performance Review的结果,捧在手里细细翻过,在别人眼中验证自己的成长。

几位同事的评价基本上都是一致的,而Analysis & Design,Testing,Innovation ability--Suggestions on improvement of current system的评价最低。

我的Self Evaluation这样写到:

Achievement & Evaluation since last performance review:<o:p></o:p>

<o:p></o:p>Finish the work with high quality in time.

Have little problem on the communication with the customer

Recognized some own disadvantages and have begun to do some improvement with the help of teammates.

Introduced agile practices into the project, and helped the team to have a better understanding of Agile.

......

Disadvantage:<o:p></o:p>

Be lack of project experience, which means although I’ve read a lot of books, but sometimes I couldn’t use the knowledge that I learned from the books to the development. <o:p></o:p>

Not having a good coding habit, which I should keep in mind.<o:p></o:p>

I also need to conclude what I’ve learned and what should be improved every day, every week, every month and every year, only by that way I can know the distance between where I am and where my goal is, and what should I do to make it closer

......

Target for future 3 months<o:p></o:p>

<o:p></o:p>Try to use more and more agile best practices into the project.<o:p></o:p>

Coding and design ability should be greatly improved.<o:p>
</o:p>
Target for next 6 months
<o:p></o:p>

<o:p></o:p>Hopefully I can hold some training class about Agile.<o:p></o:p>

Be a good senior engineer; be able to make the software code structure flexible, extensible and robust.

同时还应该有所改进的是自己的工作态度,不应该总是等待着别人push任务,对于整个系统的业务目标不但要有很清晰的认识,而且要自己多想一想,这样做是不是最佳的方式,怎样的界面对用户更友好,怎样的业务流程可以体现更多的价值,并多多和团队、客户交流自己的想法。离开了实际项目的开发过程无异于是无本之木。

一年前的今天,我一边苦苦的学着Eclipse RCP,一边和整个Team一起分析讨论需求,制定Milestone。想想也颇为搞笑,我们在一个月内迅速的拿出了Poc版本,但是由于沟通以及其他方面的种种原因,RC1居然比原计划推迟了两个多月,而这还是中途没有需求变化的情况。不过幸好客户也认识到了自身存在的很多问题,后来也想了很多办法来改进,比如事后两次来中国交流,和我们前些日子的瑞典之行。

一年前的我,从同方跳槽出来以后,满怀愤懑,发誓再也不进这样乱七八糟一潭死水的地方,一心只想进一个外企。傻傻的以为自己熟悉SSH,就可以很容易的找一份满意的工作。在无数次的拒绝和被拒绝以后,甚至还萌生过回去读博的念头。如果没有这一年的经历,还不知道我是不是还如从前一样懵懂。

总的说来,这一年内的收获还是极其丰盛的。

感谢妻子,感谢公司、同事,感谢客户,感谢Jason、Kevin,感谢透明。

而我当时时牢记我的目标和决定,继续前行。

分享到:
评论

相关推荐

    公司总结表彰大会的主持词模板精选.doc

    【会议主题】本次会议的主题是公司总结表彰大会,旨在对过去一年的工作进行总结,提炼经验教训,对未来一年的工作进行规划和部署,同时表彰在工作中作出杰出贡献的团队和个人。 【工作总结】公司领导将进行《20*年...

    人力资源部年度工作总结大会策划方案.pdf

    - **尾声**:集体拍照留念,标志着活动的正式结束,强调团队凝聚力。 5. **组织实施**:各个任务有明确的责任人,如主持人组织、PPT制作、影像音资料处理、物料采购、现场布置以及奖项设计和策划组织,分工明确,...

    总结表彰会流程.doc

    文档“总结表彰会流程.doc”记录的是年夜同新成新资料股份有限公司在2012年度的总结表彰大会流程,该会议旨在回顾过去一年的工作,表彰优秀团队和个人,以及部署新一年的工作计划。以下是相关知识点的详细说明: 1....

    2014年公司春节活动策划书.doc

    【2014年公司春节活动策划书】 一、活动目的 ...这次春节活动不仅是一次庆祝,更是一次团队建设的机会,通过活动让员工感受到公司的关怀,提高团队的凝聚力和向心力,为新的一年的工作奠定坚实的基础。

    中国风企业年会PPT模板_PPT 16_9_2022-02-04.pptx

    【企业年会】是中国企业在公历年末举办的重要活动,旨在总结过去一年的工作,表彰优秀员工与团队,激发团队精神,并通过文艺表演和抽奖等环节增强员工间的互动与凝聚力。年会通常包括以下几个环节: 1. **领导致辞*...

    2010年电气技术应用班级工作计划.doc

    在这一年里,我们班级将面临毕业设计、论文撰写、技能考试和职场求职等一系列挑战。为了帮助同学们更好地完成学业,顺利过渡到社会工作,同时营造一个团结、和谐的班级氛围,本班级特制定以下工作计划。 首先,班...

    泰成集团年会活动策划方案_市场运营_企划活动营销策划方案.doc

    【泰成集团年会活动策划方案】是一份针对企业年会活动的详细规划文档,旨在通过年会活动来总结过去一年的工作,部署新一年的战略,表彰优秀员工,并加强内部沟通和企业文化建设。以下是对该策划方案的主要知识点的...

    策划书模板

    【策划书模板】是大学信息工程学院青年志愿者协会在2014年举办的一次总结大会的策划文档,旨在对过去一年的工作进行回顾和总结,表彰优秀成员,并为未来的协会发展进行动员。以下是对策划书中关键知识点的详细解读:...

    大学联谊会策划书.doc

    8. 进行彩排预演,以确保正式活动的顺利进行。 三、活动形式和内容 活动形式不限,可以是个人或团队的表演,如歌唱、舞蹈、相声、小品、演奏和朗诵等。节目需提前彩排并通过审查。活动开始前半小时,学生和嘉宾陆续...

    年会活动策划书2022年[扫描版].pdf

    【年会活动策划书2022年】是一份详细规划公司年度盛会的文档,旨在通过精心设计的活动来总结过去一年的工作,表彰先进,部署未来一年的战略,并加强员工之间的团结与互动。这份策划书的核心内容包括三个主要部分:...

    2022年会策划书[扫描版].pdf

    7. **年会流程**:整个活动分为签到、大会进行阶段(领导发言、娱乐节目、工作总结与表彰、合影留念)以及会场布置等环节,每个环节都精心设计,确保活动流畅有序。 8. **会场布置**:签到区、餐饮选择以及整体环境...

    2022年会策划书汇编[扫描版].pdf

    年会通常包括签到、大会开幕、多轮娱乐节目、各部门工作总结与表彰、合影留念等环节。娱乐节目中,可以设计各种互动游戏,如“一人比划一人猜”、“五毛一块”和“快乐传真”,以提升员工参与度和团队协作。 **八、...

    新年颁奖15.pptx

    颁奖典礼结束后,【合影留念】以及【年会晚宴】是两个必不可少的环节。在合影环节,获奖者和公司领导一同留下这值得纪念的瞬间,而晚宴则是公司为了庆祝新春、表彰先进,而特别准备的一场美食盛宴。在这样的氛围中,...

    全球鹰公司内部年会活动策划方案_市场运营_企划活动营销策划方案.pdf

    4. 表彰业绩突出的员工,以激励全体员工在新一年的工作中表现出更佳的成绩。 活动策划框架包括: - 活动时间:未定,需根据实际情况确定。 - 地点:全球鹰4S店。 - 参与人员:全体员工。 - 组织方式:由万吉公司...

    2021年公司员工庆祝活动策划方案范文.doc

    9. 活动结束,合影留念,有序离场。 五、活动预算 活动经费应包含场地布置、奖品、食品饮料、活动道具等各项开支,确保活动顺利进行。 六、活动意义 通过这样的庆祝活动,不仅能够让员工在忙碌的工作之余放松身心...

    公司员工活动主持稿讲解.docx

    颁奖的流程包括宣布获奖名单、邀请获奖者上台、颁奖嘉宾颁奖以及合影留念等环节,每一个环节都充满了尊重和荣誉,是我们对员工辛勤付出的一种肯定。 在颁奖结束后,我们还会有公司领导的致辞环节。领导的讲话将包含...

    年会表彰卡通风PPT16_9模板_PPT 16_9_2022-02-04.pptx

    3. **领导致辞**:这部分是公司领导对过去一年的总结和对未来的展望,通常以正式的文字和图片(如领导照片)呈现,设计上应保持专业且不失温馨。 4. **工作回顾**:可以使用图表、数据和关键事件来展示公司过去一年...

    公司庆典创新活动策划方案范文.doc

    通过这样的庆典活动,公司不仅能够庆祝一年的成功,还能强化团队精神,激发员工的工作热情,为来年的发展打下坚实的基础。精心策划的活动方案是实现这些目标的关键,因此需要充分考虑参与者的兴趣、活动的趣味性和...

    07 红色颁奖典礼公司年会员工表彰大会通用ppt模板.pptx

    2. **年终总结与汇报**:在描述中提到了“年终总结”和“年终汇报”,这是企业对过去一年工作成绩的梳理和展示,包括财务数据、项目进度、市场表现等多个方面,帮助团队成员了解公司的整体运行状况。 3. **工作成果...

    年终盛典卡通风PPT16_9模板_PPT 16_9_2022-02-04.pptx

    3. **工作回顾**:回顾过去一年的成绩,比如“2020年创客集团总盈利突破2,000,000元”,可以利用图表、数据可视化等方式来突出关键成就,同时列出年度关键词,如“真诚 团结 创新 发展 自由”,这些关键词是公司文化...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics