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薪水迷思

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评论
43 楼 yingzhouxue7 2009-04-23  
没有办法,在中国光搞技术是要吃大亏的,什么都要做到恰到好处,不仅仅是自己满意,更重要的是大家满意,这就是中庸之道!
42 楼 njyu 2009-04-21  
搞业务的要比写代码的赚钱呐!
41 楼 fuzao 2009-04-21  
题目很好...引发无限遐想
40 楼 KimShen 2009-04-21  
软件民工飘过 哦 是代码民工  我们和首席啥啥啥 差距太大
39 楼 iaimstar 2009-04-21  
抛出异常的爱 写道
bcccs 写道
抛出异常的爱 写道
技术?与工资成正比?

等你什么时候能计件算工资再说吧。

1。技术的主要作用就是
同样的事能少用点时间
干活轻松点


2。技术差太多就淘汰,
少花点钱买过来就是用来闹心的。

3。
别人不懂的技术。
招也招不来的。
花钱也买不到的。
才能折现。
其它白扯

我终于想明白了。你的这些看法都是来自作坊,提供应用的人,只能想降低成本,因为边际成本非常高。
如果是做产品的人,就在想建立门槛,因为边际成本非常低。重要的是如何占领市场。
这个时候根本不是比你干活的时间之类的。重要的是,A能做到的,B一辈子也做不到。这才是价值。也才是为啥垄断型公司里面养一群,有闲的强人,而不是天天想着提高生产率的软件民工。


好吧.
丁磊在养猪你要不要去试试?
另:对你说的这句话....
深深不安.
之后就是血统论
种族主义
屠杀之类的发展.


有那么点意思
38 楼 iaimstar 2009-04-21  

楼上的。。。。小妹妹确实总这么说

中间插了一楼。。。楼上的楼上
37 楼 抛出异常的爱 2009-04-21  
bcccs 写道
抛出异常的爱 写道
技术?与工资成正比?

等你什么时候能计件算工资再说吧。

1。技术的主要作用就是
同样的事能少用点时间
干活轻松点


2。技术差太多就淘汰,
少花点钱买过来就是用来闹心的。

3。
别人不懂的技术。
招也招不来的。
花钱也买不到的。
才能折现。
其它白扯

我终于想明白了。你的这些看法都是来自作坊,提供应用的人,只能想降低成本,因为边际成本非常高。
如果是做产品的人,就在想建立门槛,因为边际成本非常低。重要的是如何占领市场。
这个时候根本不是比你干活的时间之类的。重要的是,A能做到的,B一辈子也做不到。这才是价值。也才是为啥垄断型公司里面养一群,有闲的强人,而不是天天想着提高生产率的软件民工。



对你说的这句话....
深深不安.
之后就是血统论
种族主义
屠杀之类的发展.

好吧.
另:丁磊在养猪你要不要去试试?


招个二三万头猪在公司养着
把公司一倒手
卖个七八十亿
是"美元"
你得明白大公司的想法
招人不招干活的
要招就招最贵的

iaimstar 写道
楼上的。。。。小妹妹确实总这么说

如果不要男人就能生孩子.....的确这个世界上也就没男人这种生物了.
36 楼 Else 2009-04-21  
每次去洗脚,小妹妹老是说:“我技术很好的”

谁信啊!
35 楼 zhanglubing927 2009-04-20  
laiseeme 写道
以后写本书

程序员忽悠指南


兄弟,你写出来,我一定买。
34 楼 iaimstar 2009-04-20  
KimShen 写道
iaimstar 写道
说白了就是,所谓的管理者都应该看看人月神话第一章


人月神话不适合天朝国情阿 有这么句话 "优秀的程序员和一般人效率差十倍"
在天朝因该这么翻译 优秀的程序员比十个一般人经济效益差十倍



就是因为天朝的仙人们不看人月神话造成的
33 楼 KimShen 2009-04-20  
iaimstar 写道
说白了就是,所谓的管理者都应该看看人月神话第一章


人月神话不适合天朝国情阿 有这么句话 "优秀的程序员和一般人效率差十倍"
在天朝因该这么翻译 优秀的程序员比十个一般人经济效益差十倍

32 楼 bcccs 2009-04-20  
iaimstar 写道
说白了就是,所谓的管理者都应该看看人月神话第一章

不同的公司是不一样的,brooks博士是搞os360滴,有些老板是赚一票就跑路滴。目的不同,手段当然不同。
31 楼 iaimstar 2009-04-20  
说白了就是,所谓的管理者都应该看看人月神话第一章
30 楼 bcccs 2009-04-19  
抛出异常的爱 写道
技术?与工资成正比?

等你什么时候能计件算工资再说吧。

1。技术的主要作用就是
同样的事能少用点时间
干活轻松点


2。技术差太多就淘汰,
少花点钱买过来就是用来闹心的。

3。
别人不懂的技术。
招也招不来的。
花钱也买不到的。
才能折现。
其它白扯

我终于想明白了。你的这些看法都是来自作坊,提供应用的人,只能想降低成本,因为边际成本非常高。
如果是做产品的人,就在想建立门槛,因为边际成本非常低。重要的是如何占领市场。
这个时候根本不是比你干活的时间之类的。重要的是,A能做到的,B一辈子也做不到。这才是价值。也才是为啥垄断型公司里面养一群,有闲的强人,而不是天天想着提高生产率的软件民工。
29 楼 抛出异常的爱 2009-04-19  
技术?与工资成正比?

等你什么时候能计件算工资再说吧。

1。技术的主要作用就是
同样的事能少用点时间
干活轻松点

2。技术差太多就淘汰,
少花点钱买过来就是用来闹心的。

3。
别人不懂的技术。
招也招不来的。
花钱也买不到的。
才能折现。
其它白扯
28 楼 laiseeme 2009-04-18  
以后写本书

程序员忽悠指南
27 楼 flyfan 2009-04-18  
这种情况还是比较多的,能力在工作很重要,但能说会道在谈工资方面更重要,忽悠也行
26 楼 karidyang 2009-04-18  
唉,这就是世道啊。
技术和薪水不是成正比的。
B觉得薪水还不错,那公司也觉得不错,公司肯定不会主动给B涨一大截薪水吧。
C呢,会的多,经验多,高一点也不奇怪。
25 楼 jilinzm 2009-04-18  
lz哪里不明白,我感觉到是合情合理啊
24 楼 dsf007 2009-04-18  
bo_83 写道
我身边就有好多这样的例子

就看你想过什么样的生活 奶奶说过“不能只看贼吃肉 不见贼砍头!”

人家找工作 陆陆续续一找就是一年 方便面加凉水的时候你怎么不说

还拿羊肉串说事 咱们都干不了 不然还开发个什么劲啊

又想安逸又想高薪 呵呵 不能都让你占了 招人的时候要价容易 入职以后涨薪难啊

心态很重要! 实在觉得不愤 你也可以 真的。 啥技术都不会 只靠面试来积累忽悠经验的都可以!


我们这经常这么说

"光看见贼吃肉 没看见贼挨揍"

更押韵点 哈哈

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