薪水迷思

   

评论

23 楼 iaimstar 2009-04-17  

其实这个很好理解，b比a工资高很正常，尤其在产品公司，踏实的人肯定要比心高气傲的更好混，谁也不愿意给牛鼻子受气啊。
c比b工资高，可能是公司的需要，或者其他原因，虽说是技术，可是技术也有区别啊，如果是dba或者精通上古语言的人，公司要来储备的，自然很重视，如果是java技术很牛的，java现在满大街都是喊着精通的人，公司自然不会很重视的。
其实一般程序员之间，工资的差距和两点有关，1是你的运气，大约2成，8成和人本身的性格有关，程序员也是人这个基本，不懂做人，怎么做事？同样的两个人，性格决定他们的表现，很牛的人可能工作时候表现出来很窝囊，很容易出毛病，很多时候都是和性格有关，在关键点上处理和沟通有问题，给领导造成了错觉罢了。

22 楼 vwangzhen 2009-04-17  

1314520ln 写道

LZ,你似乎只看表面现象啊..

评什么公司会要这种人还愿意给高薪.

自己去好好想想吧..

又是一个无聊的帖子..也不知现在的人是不是都傻了.

似乎是搞技术的人多不，没了再招，搞人事的倒.....

21 楼 vwangzhen 2009-04-17  

SSailYang 写道

这就是中国软件业不如欧美的原因之一？

但是中国这种行势决定了这一后果，天天敲代码，工资还没有一个天天在上面说说什么新技术什么新思想，有时也知道可是没人家能说呀 !哈哈，我认识有个同学技术很好的，可是就是与上面争吵了几次，后来做项目你是不知道他那个累呀，他说做不完经理说没事还是让他做,不过后来实在受不了就走了

20 楼 1314520ln 2009-04-17  

LZ,你似乎只看表面现象啊..

评什么公司会要这种人还愿意给高薪.

自己去好好想想吧..

又是一个无聊的帖子..也不知现在的人是不是都傻了.

19 楼 SSailYang 2009-04-17  

这就是中国软件业不如欧美的原因之一？

18 楼 xialiang19851204 2009-04-17  

bo_83 写道

我身边就有好多这样的例子

就看你想过什么样的生活 奶奶说过“不能只看贼吃肉 不见贼砍头！”

人家找工作 陆陆续续一找就是一年 方便面加凉水的时候你怎么不说

还拿羊肉串说事 咱们都干不了 不然还开发个什么劲啊

又想安逸又想高薪 呵呵 不能都让你占了 招人的时候要价容易 入职以后涨薪难啊

心态很重要！ 实在觉得不愤 你也可以 真的。 啥技术都不会 只靠面试来积累忽悠经验的都可以！

同意

17 楼 fengfeng925 2009-04-17  

看来不仅技术重要，做人同样很重要

16 楼 whaosoft 2009-04-17  

唉 多长点经验吧  对公司 就应该多忽悠 别亏了自己

15 楼 无风也飘飘 2009-04-17  

很多事情是自己去争取，擦边球是必须要打的。

14 楼 terrylrvin 2009-04-17  

vwangzhen 写道

有些时候还是靠忽悠，会忽悠就行，其实也不全是，我觉得会人事的总要比会技术的工资高些--就普遍来说

忽悠很重要。我以前有个同事，是个白痴。跟上面吹的无所不能。结果工资比我还高500，但后来就混不下去了。想拿高薪技术、忽悠缺一不可。

13 楼 weijiang8410 2009-04-17  

看来LZ的贴，LZ是不是就是B

12 楼 ssssqq 2009-04-17  

看了此贴，我打算让老板涨工资，不涨，我跳

11 楼 huangliangfeng 2009-04-17  

1，A和B告诉我，人品问题，做人要低调
2，B和C，这种现象也有，非常正常，不得不相信，有的时候，运气很重要，当然，也许C的技术也行，可能你不是非常了解。
3，技术和能力成正比，我相信很多公司更多的会关注这一点，如果你觉的有问题，要么自我反省，要么跳更好的公司！

10 楼 bcccs 2009-04-17  

工资多少和技术水平有关系么？
或者说有必然的联系么？
不妨看看动物职场。

9 楼 whisht 2009-04-16  

是不是应该多跳几家公司

8 楼 vwangzhen 2009-04-16  

有些时候还是靠忽悠，会忽悠就行，其实也不全是，我觉得会人事的总要比会技术的工资高些--就普遍来说

7 楼 bo_83 2009-04-16  

我身边就有好多这样的例子

就看你想过什么样的生活 奶奶说过“不能只看贼吃肉 不见贼砍头！”

人家找工作 陆陆续续一找就是一年 方便面加凉水的时候你怎么不说

还拿羊肉串说事 咱们都干不了 不然还开发个什么劲啊

又想安逸又想高薪 呵呵 不能都让你占了 招人的时候要价容易 入职以后涨薪难啊

心态很重要！ 实在觉得不愤 你也可以 真的。 啥技术都不会 只靠面试来积累忽悠经验的都可以！

6 楼 bo_83 2009-04-16  

很正常啊 有啥不解的

注意：一中的B创业过 二中的C转战过几家公司

5 楼 hocus 2009-04-16  

虽然公司有level
但 谈薪水有很大的随机性

4 楼 hebii 2009-04-16  

ls第一家公司是 founder？