在我看来,一般的管理可以划分为3组,9个方面。
基本要素包括分工,流程和标准。这三个方面,可以保障团队的基本运作。分工明确,可以避免低效、争执,减少内耗。流程可以协调各方,嵌接工作,避免混乱。标准和制度,可以保障质量,便于考核,防止FB。
激励要素包括沟通,赏罚和竞争。自上而下的沟通也许从来都不是问题,但自下以上的沟通,就困难得多。如果没有反馈,请抚心自问,作为管理者,这是你的问题还是team member的问题?你是否曾经因为他的坦诚反馈,而有意或无意地施以“惩罚”?引入竞争,是因为人天生有种惰性,没有危机感就会固步自封,躺在功劳簿上睡大觉。
管理者要素包括表率,指导和授权。正人先正己,做事先做人。勇于替下属承担责任,严格要求自己,做到己所不欲,勿施于人,是为表率。但也不要事必躬亲,那会使团队容易形成惰性,责任心降低,把责任全推给管理者。授权,则可以打破僵局,创造正循环。
- 大小: 11.1 KB
分享到:
相关推荐
信息管理系统模板系列-管理的目的和信息资源管理.doc
精品报告系列-管理行为风险.pdf
管理系统系列--仓库管理系统
C语言系列--内存管理
工程造价系列-2019二造管理-JG-管理冲刺押题.pdf
管理系统系列--项目管理系统接口
管理系统系列--系统后台管理
管理系统系列--大学时期的小作品--物流管理系统
管理系统系列--MyAdmin后台管理系统
管理系统系列--驾校培训管理系统
管理系统系列--rust后台管理系统
管理系统系列--JavaEE名片管理系统
管理系统系列--MT4会员管理系统
管理系统系列--Niceschool教务管理系统
管理系统系列--javafx权限管理系统UI
管理系统系列--上朝科技 - 物业管理系统 - 微信公众号网站 - Vue2.0
管理系统系列--JavaMVC实践项目--小区物业管理系统
管理系统系列--物资采购管理系统后台代码
管理系统系列--DNF GM网页管理系统
管理系统系列--进销存管理系统