软通动力外派华为手机

工作4年拿了个上海软通动力外派到华为终端手机开发，薪水9K的Offer．在金桥上班,听说这外包公司不怎么样．
不过纠结的是在外派到华为的工作中能多学习到东西和积累经验多吗，以后找做手机开发这行的工作前景会怎么样啊？听说华为出来的满好找工作的，华为外包的工作好找吗?
有没有相同经历的给些建议啊

评论

12 楼 Vicky_sry 2011-02-23  

地狱牢笼 写道

Vicky_sry 写道

lz，要看你进的是什么项目组了。
   偶现在是深圳RT一个普通的开发人员。偶：一周六天班，1至5基本是9：00-22：00，没加班费；6可以按时上下班，有加班费(低于日薪)，碰上项目上线或者需求紧急，7也要上班，偶曾有连续一星期睡在办公室的经历(偶女生)。福利：有三险一金，绩效包含在offer工资里的，没有年终奖、过节费等。
    偶一同学也在本公司(sz)，做国内项目，相对清闲很多，几乎每天按时上下班，偶尔加班，可以换成调休)。
    弊：加班特严重，没啥个人业余时间休息；HW的项目多在老项目基础上进行ADMC的，代码冗余复杂度高；海外据点的项目，有时得按据点时间上班(这点，偶最抓狂)；HW的信息安全要求严，研发区除技术网站csdn、javaeye外，无权限访问任何的外网，只能去休息区去上网。
    利：有机会学习HW的项目框架及工具软件，以及较为规范化的流程；海外据点的项目，赴海外出差机会较多；RT的工资水平比同行业的其他外包公司高些，加薪及薪水发放都比较规范，只要肯努力，还是有熬头的；如果学历过硬，技术还不错，在外包待两年，可以直接转华为，前途无量啊
    大概，就这些了，lz，你自己看着办咯，个人建议：反正我们都还年轻，在哪都一样的上班，除了加班，其他的也没那么恐怖，lz慎重考虑下！如果，真要去RT，建议你入职时跟HR将工资福利都谈清楚~~~ 其他的也就没什么了。

支持，虽然不是软通的，但是在你说的那地方带过（金融大），做hw外包，苦啊！其他不说了。把我安排在过道里，本来两个人的桌子，坐了四个人，挤啊，做软件扣成这样了！！

实不相瞒，偶也待过那里，不过，工作环境比你好点儿~~~

11 楼 xuxin012 2011-02-22  

我就是做国内的,能把你闲死...
早晨10点去没关系,下午5点走没人管- -
坐那整天没事可做,就是看看书,学点东西...跟外包出去的人完全2个世界...

10 楼 地狱牢笼 2011-02-22  

Vicky_sry 写道

lz，要看你进的是什么项目组了。
   偶现在是深圳RT一个普通的开发人员。偶：一周六天班，1至5基本是9：00-22：00，没加班费；6可以按时上下班，有加班费(低于日薪)，碰上项目上线或者需求紧急，7也要上班，偶曾有连续一星期睡在办公室的经历(偶女生)。福利：有三险一金，绩效包含在offer工资里的，没有年终奖、过节费等。
    偶一同学也在本公司(sz)，做国内项目，相对清闲很多，几乎每天按时上下班，偶尔加班，可以换成调休)。
    弊：加班特严重，没啥个人业余时间休息；HW的项目多在老项目基础上进行ADMC的，代码冗余复杂度高；海外据点的项目，有时得按据点时间上班(这点，偶最抓狂)；HW的信息安全要求严，研发区除技术网站csdn、javaeye外，无权限访问任何的外网，只能去休息区去上网。
    利：有机会学习HW的项目框架及工具软件，以及较为规范化的流程；海外据点的项目，赴海外出差机会较多；RT的工资水平比同行业的其他外包公司高些，加薪及薪水发放都比较规范，只要肯努力，还是有熬头的；如果学历过硬，技术还不错，在外包待两年，可以直接转华为，前途无量啊
    大概，就这些了，lz，你自己看着办咯，个人建议：反正我们都还年轻，在哪都一样的上班，除了加班，其他的也没那么恐怖，lz慎重考虑下！如果，真要去RT，建议你入职时跟HR将工资福利都谈清楚~~~ 其他的也就没什么了。

支持，虽然不是软通的，但是在你说的那地方带过（金融大），做hw外包，苦啊！其他不说了。把我安排在过道里，本来两个人的桌子，坐了四个人，挤啊，做软件扣成这样了！！

9 楼 Vicky_sry 2011-02-22  

lz，要看你进的是什么项目组了。
   偶现在是深圳RT一个普通的开发人员。偶：一周六天班，1至5基本是9：00-22：00，没加班费；6可以按时上下班，有加班费(低于日薪)，碰上项目上线或者需求紧急，7也要上班，偶曾有连续一星期睡在办公室的经历(偶女生)。福利：有三险一金，绩效包含在offer工资里的，没有年终奖、过节费等。
    偶一同学也在本公司(sz)，做国内项目，相对清闲很多，几乎每天按时上下班，偶尔加班，可以换成调休)。
    弊：加班特严重，没啥个人业余时间休息；HW的项目多在老项目基础上进行ADMC的，代码冗余复杂度高；海外据点的项目，有时得按据点时间上班(这点，偶最抓狂)；HW的信息安全要求严，研发区除技术网站csdn、javaeye外，无权限访问任何的外网，只能去休息区去上网。
    利：有机会学习HW的项目框架及工具软件，以及较为规范化的流程；海外据点的项目，赴海外出差机会较多；RT的工资水平比同行业的其他外包公司高些，加薪及薪水发放都比较规范，只要肯努力，还是有熬头的；如果学历过硬，技术还不错，在外包待两年，可以直接转华为，前途无量啊
    大概，就这些了，lz，你自己看着办咯，个人建议：反正我们都还年轻，在哪都一样的上班，除了加班，其他的也没那么恐怖，lz慎重考虑下！如果，真要去RT，建议你入职时跟HR将工资福利都谈清楚~~~ 其他的也就没什么了。

8 楼 mirinda95925 2011-02-22  

软通别去。个人去那里面试过，感觉那里是个人都要。鱼龙混杂的~

7 楼 nininia 2011-02-21  

这个你最好问清楚了，我听南京软通同仁是这么形容华为外包,在华为其实是分大小周的，你遇到小周呢说白了就是星期六也要跟着甲方上班的，没有任何补助的，这点你最好问清楚了。

6 楼 whaosoft 2011-02-21  

太好的公司了 赶紧去啊

5 楼 dir_murong 2011-02-21  

工作4年 9k 睡前 。。 我没看到

4 楼 dir_murong 2011-02-21  

相信我 我在软通干过
具体看你的兴趣 你在外包公司里有没有归属感 等等 9k的工资在软通不算低
而且你要是想走 也不急于一时 找到更好的走也不迟啊

3 楼 bulktree 2011-02-21  

软通基本会把你毁了

2 楼 ThinkingEye 2011-02-20  

作的软件最终会发布到android上

1 楼 苍山洱海 2011-02-20  

去年我更新简历，发现外包的电话很多
外派华为,IBM,世界500强很多。
不过看自己的需求了。