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  • goldpicker: 要不好好干活,要不就离开换工作,生活不需要抱怨。
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  • lkj107: 这年头还有人想公平啊50%是跳槽的原则
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  • Narcissu: 同情楼主的境地,共勉,我们公司就有类似老抛说的 混吃混喝的 那 ...
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  • tianmo2008: 很少看到抛哥在一个贴里有怎么多的回复啊,推测他也有过年轻时的冲 ...
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评论
47 楼 goldpicker 2010-05-04  
要不好好干活,要不就离开换工作,生活不需要抱怨。
46 楼 lkj107 2010-05-04  
这年头还有人想公平啊

50%是跳槽的原则
45 楼 Narcissu 2010-05-04  
同情楼主的境地,共勉,我们公司就有类似老抛说的 混吃混喝的 那种人~~~,就当历练自己了,以后不公平的事情多着是
44 楼 tianmo2008 2010-05-03  
很少看到抛哥在一个贴里有怎么多的回复啊,推测他也有过年轻时的冲动啊,而这个帖子正好挖到他的痛处了,哈哈.
建议楼主还是沉着点,不要麻木和身边的同事攀比工资(尤其是为那三五百块),比不来的.踏踏实实地工作,时不时在外面找些向往的面试机会,一有人要就过去吧,
如果为一个同级的人高你那三五百块而把自己闷得象个无头苍蝇,那那一些比你高出几千大洋的,不就得活活把你闷死?
公司里面同样的职位工资参差不齐是很正常的,这取决与你面试的时候给面试管留下的印象和跟hr砍价的能力.
一个和你同年毕业,在其他公司学到东西,最后跳到你们公司,给面试人员留下很好的印象,结果以比你高出一两千的工资进了你们公司,和你做一样的工作也是很平常的,
底气充足的话,直接跟公司提,不行就再找,没什么好抱怨的,
43 楼 光影门徒 2010-05-02  
刃之舞 写道
楼主你就是一个欠跳的人,而且工作态度幼稚,感情做事。

良好的工作态度:工作中不投入一丝感情,公司招你是干活的,不是玩感情的,干好的你的活,干好是应该的,干的杰出,得不到认同(认同方式仅限薪水)就闪人,没什么感情不感情的,在这个冷漠的社会里感情只会害死你

还有不想走就找人谈,会哭的孩子有奶吃,别闷声不吭走

一语惊醒梦中人,多谢兄弟了
42 楼 海盗大哥 2010-05-02  
抛出异常的爱 写道
海盗大哥 写道
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
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抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句


为什么要后悔啊?
有什么要后悔啊?

楼主现在要顾虑的无非这几点:
1:没什么找工作的经验,现在出来找工作要发点时间成本;
2:技术还不够,经验也不够,但是在现在所有的公司可以加深自己的技术还可以累积到工作经验;
3:在公司呆了也近两年了有点留恋
4:..也许还有其它几点了。

我想说的是这几点不算问题屁都算不上。。。
1:这关迟早要过的,时间成本也是要发,既然现在有跳槽的想法..那就趁早去吧...
2:技术是什么,东西会就好了必要的时候再把它学深..对技术见解多见识多这是重要;经验是什么,不是你混了多少年混了多久,经验就跟人才一样就是折腾出来的(某些工作5-6跟1-2工资一样很明显说明这个问题),经验是学识而不是学历。你在你现在的公司学到是技术吗?算是,但是没用你只懂这个而已(每个公司技术就那么多花样了),你应该还要去懂其它的东西,见识各种技术;你这算是经验吗?这算是,但是你这个要缩水,在我看来打个5折也许还不够,你只在这家公司这个部门干过你只懂这个部门的这些东西,你只见识这些技术,我要做点其它东西你不会,甚至连想法都没有,眼光狭隘,你现在还年轻应该去接触更多的东西了解更多的东西来丰富自己的学识,别当工作3-4年后出来面试时跟1-2年的没啥区别
3:公司招你进来为了干什么,利用你来赚钱,而你做了一件什么事,利用了公司来为自己赚钱,顺便学了点东西
   既然是互惠互利,你没公司又不是不能活了,现在公司对于你的利用价值相对而言已经很低了,你应该做点其它的事了。

你可能没遇到过月薪过万什么也不会混吃混喝的主
如果很轻松,不爽死你啊,屯点钱做点自己的事情,以后想干啥事就干啥事...
你可能没遇到过就天天危胁你的项目到项目结束时给他最佳员工奖以方便让他转到其它部门去
一个被强J,一个想强J,有啥好说的,你情我原.. 因为没反抗..
你可能没遇到过两个仇人在同一个项目组为了分给他们笔记本的新旧明争暗斗
这不是小儿科吗,就好像上小学的时候男女同桌,在桌子中间画了条楚河汉界...

心态啊心态...
先到这里为止,哥哥要去吃饭了

他要有是有胆在简历里要6K
就凭E文好
JSE JEE 手机开发 SHELL UNIX
这几样
绝对不说点什么。

为了3-5百块
想跳槽还找不到工作这点
还要与一个找了N个月工作的人比薪水这点

就能看出楼主是个眼高手低,
只看贼吃肉不看贼挨打
今天为了300能跳槽

等跳到6K不得用个七八年?


为了3-5百块
?? 太小看自己了吧,其实找个6K我觉得是可以的,上海这边的行情  我是E文烂,导致我一年起码少赚4W
跳还是要跳,怎么个跳法...怎么个目标要定好了。
想跳槽还找不到工作这点
不能因为这点就不跳了
还要与一个找了N个月工作的人比薪水这点
这点确实,不能把别人的工资比你高当做是一个跳槽的理由...个人看法是在一个可控的范围内当这家公司带给你利益按概率而言低于你的下家公司,其实就是职业规划怎么安排了.....就应该考虑跳了
干IT的就应该迅速成长...

41 楼 抛出异常的爱 2010-05-02  
海盗大哥 写道
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句


为什么要后悔啊?
有什么要后悔啊?

楼主现在要顾虑的无非这几点:
1:没什么找工作的经验,现在出来找工作要发点时间成本;
2:技术还不够,经验也不够,但是在现在所有的公司可以加深自己的技术还可以累积到工作经验;
3:在公司呆了也近两年了有点留恋
4:..也许还有其它几点了。

我想说的是这几点不算问题屁都算不上。。。
1:这关迟早要过的,时间成本也是要发,既然现在有跳槽的想法..那就趁早去吧...
2:技术是什么,东西会就好了必要的时候再把它学深..对技术见解多见识多这是重要;经验是什么,不是你混了多少年混了多久,经验就跟人才一样就是折腾出来的(某些工作5-6跟1-2工资一样很明显说明这个问题),经验是学识而不是学历。你在你现在的公司学到是技术吗?算是,但是没用你只懂这个而已(每个公司技术就那么多花样了),你应该还要去懂其它的东西,见识各种技术;你这算是经验吗?这算是,但是你这个要缩水,在我看来打个5折也许还不够,你只在这家公司这个部门干过你只懂这个部门的这些东西,你只见识这些技术,我要做点其它东西你不会,甚至连想法都没有,眼光狭隘,你现在还年轻应该去接触更多的东西了解更多的东西来丰富自己的学识,别当工作3-4年后出来面试时跟1-2年的没啥区别
3:公司招你进来为了干什么,利用你来赚钱,而你做了一件什么事,利用了公司来为自己赚钱,顺便学了点东西
   既然是互惠互利,你没公司又不是不能活了,现在公司对于你的利用价值相对而言已经很低了,你应该做点其它的事了。

你可能没遇到过月薪过万什么也不会混吃混喝的主
如果很轻松,不爽死你啊,屯点钱做点自己的事情,以后想干啥事就干啥事...
你可能没遇到过就天天危胁你的项目到项目结束时给他最佳员工奖以方便让他转到其它部门去
一个被强J,一个想强J,有啥好说的,你情我原.. 因为没反抗..
你可能没遇到过两个仇人在同一个项目组为了分给他们笔记本的新旧明争暗斗
这不是小儿科吗,就好像上小学的时候男女同桌,在桌子中间画了条楚河汉界...

心态啊心态...
先到这里为止,哥哥要去吃饭了

他要有是有胆在简历里要6K
就凭E文好
JSE JEE 手机开发 SHELL UNIX
这几样
绝对不说点什么。

为了3-5百块
想跳槽还找不到工作这点
还要与一个找了N个月工作的人比薪水这点

就能看出楼主是个眼高手低,
只看贼吃肉不看贼挨打
今天为了300能跳槽

等跳到6K不得用个七八年?
40 楼 海盗大哥 2010-05-02  
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句


为什么要后悔啊?
有什么要后悔啊?

楼主现在要顾虑的无非这几点:
1:没什么找工作的经验,现在出来找工作要发点时间成本;
2:技术还不够,经验也不够,但是在现在所有的公司可以加深自己的技术还可以累积到工作经验;
3:在公司呆了也近两年了有点留恋
4:..也许还有其它几点了。

我想说的是这几点不算问题屁都算不上。。。
1:这关迟早要过的,时间成本也是要发,既然现在有跳槽的想法..那就趁早去吧...
2:技术是什么,东西会就好了必要的时候再把它学深..对技术见解多见识多这是重要;经验是什么,不是你混了多少年混了多久,经验就跟人才一样就是折腾出来的(某些工作5-6跟1-2工资一样很明显说明这个问题),经验是学识而不是学历。你在你现在的公司学到是技术吗?算是,但是没用你只懂这个而已(每个公司技术就那么多花样了),你应该还要去懂其它的东西,见识各种技术;你这算是经验吗?这算是,但是你这个要缩水,在我看来打个5折也许还不够,你只在这家公司这个部门干过你只懂这个部门的这些东西,你只见识这些技术,我要做点其它东西你不会,甚至连想法都没有,眼光狭隘,你现在还年轻应该去接触更多的东西了解更多的东西来丰富自己的学识,别当工作3-4年后出来面试时跟1-2年的没啥区别
3:公司招你进来为了干什么,利用你来赚钱,而你做了一件什么事,利用了公司来为自己赚钱,顺便学了点东西
   既然是互惠互利,你没公司又不是不能活了,现在公司对于你的利用价值相对而言已经很低了,你应该做点其它的事了。

你可能没遇到过月薪过万什么也不会混吃混喝的主
如果很轻松,不爽死你啊,屯点钱做点自己的事情,以后想干啥事就干啥事...
你可能没遇到过就天天危胁你的项目到项目结束时给他最佳员工奖以方便让他转到其它部门去
一个被强J,一个想强J,有啥好说的,你情我原.. 因为没反抗..
你可能没遇到过两个仇人在同一个项目组为了分给他们笔记本的新旧明争暗斗
这不是小儿科吗,就好像上小学的时候男女同桌,在桌子中间画了条楚河汉界...

心态啊心态...
先到这里为止,哥哥要去吃饭了
39 楼 Bauble 2010-05-01  
我们今年毕业,我们同寝室的哥们,随随便便的就签了3.8k,而且还不算每月的奖金补助什么的,我想就凭你,怎么的也可以5k,此处不留爷自有留爷处,跟公司摊牌,少于5k,立马走人!
38 楼 fw2003 2010-05-01  
。。。。。。
http://www.7yes.com/group/group/gid/7204
37 楼 lijie250 2010-04-30  
抛出异常的爱 写道
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抛出异常的爱 写道
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这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句

嗯,承认不公平的这些事儿,但是你不知道吧,跟我同是一年毕业的刚进来的比我高600,700
比我身边早我们一年的同事都还要高300,400.。。。。。
你说看看,这事你能平静么
问题是,做的事情是我和我同事之前做的那些事


你可能没遇到过月薪过万什么也不会混吃混喝的主
你可能没遇到过就天天危胁你的项目到项目结束时给他最佳员工奖以方便让他转到其它部门去
你可能没遇到过两个仇人在同一个项目组为了分给他们笔记本的新旧明争暗斗,

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

跳槽之前你想过以后会不会后悔呢?

抛哥真是见多识广啊,分析的够透彻,怪不得有人提问指定抛哥回答。
36 楼 抛出异常的爱 2010-04-30  
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
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抛出异常的爱 写道
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这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句

嗯,承认不公平的这些事儿,但是你不知道吧,跟我同是一年毕业的刚进来的比我高600,700
比我身边早我们一年的同事都还要高300,400.。。。。。
你说看看,这事你能平静么
问题是,做的事情是我和我同事之前做的那些事


你可能没遇到过月薪过万什么也不会混吃混喝的主
你可能没遇到过就天天危胁你的项目到项目结束时给他最佳员工奖以方便让他转到其它部门去
你可能没遇到过两个仇人在同一个项目组为了分给他们笔记本的新旧明争暗斗,

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

跳槽之前你想过以后会不会后悔呢?
35 楼 kaowww153 2010-04-30  
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抛出异常的爱 写道
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抛出异常的爱 写道
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这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句

嗯,承认不公平的这些事儿,但是你不知道吧,跟我同是一年毕业的刚进来的比我高600,700
比我身边早我们一年的同事都还要高300,400.。。。。。
你说看看,这事你能平静么
问题是,做的事情是我和我同事之前做的那些事

啥也别说了,走吧,都到了这个地步了,明显就是让你们自己收东西走人的意思。
34 楼 hunterkevin 2010-04-30  
经鉴定,是新电。
33 楼 datebackto 2010-04-30  
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这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句

嗯,承认不公平的这些事儿,但是你不知道吧,跟我同是一年毕业的刚进来的比我高600,700
比我身边早我们一年的同事都还要高300,400.。。。。。
你说看看,这事你能平静么
问题是,做的事情是我和我同事之前做的那些事
32 楼 抛出异常的爱 2010-04-30  
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
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抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力

出来工作基本不变的地方就是这句
31 楼 datebackto 2010-04-30  
抛出异常的爱 写道
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。

我不缺饭钱,800块算个啥呢。。。。。。
我很不爽的是,我的付出和回报根本不是对等的,可以说回报很少,他们的用人方针就是廉价劳动力
30 楼 datebackto 2010-04-30  
毛冬 写道
datebackto 写道
wb17534806 写道
个人想法:先跟公司谈谈,主要是体现自己的价值!看是否加薪?

反对一声不吭就走人!

我现在是从总部的PM谈到这边的分公司的副总。。。。。。。
说你很好啊,啥都好,都不错,表现很好。。。。。
根本不提工资这事,有点后悔毕业的时候多该给自己一些机会去闯闯,去大公司碰碰,太早束缚了自己,错失了很多机会啊。
以后的学弟学妹们得眼光长远些啊



他們不提,你可以提啊。
樓主你才多少歲啊?(工作不到兩年吧?) 現在就後悔畢業后沒有給自己機會去闯闯??
你畢業時,什麽都不會,你能闯什麽?你憑什麽闯?
現在起碼你有底了,你再出去闯,才能闯出一些事情來。

支持wb17534806的想法。 你現在公司的做法是他們問題,如果你一声不吭就走人,那就變成是你的問題了。

希望你能解決好你所煩惱的問題

我现在是有机会肯定走,只是目前没得机会,没offer怎么走嘛,这里的事慢慢做了
只能管个生活费啊房租这些
29 楼 抛出异常的爱 2010-04-30  
datebackto 写道
抛出异常的爱 写道
这个跳槽理由不充分

说实话,我现在是边学习边做任务,心态还算好,只是有时候要收点这JB公司的刺激。。。
我是对事不对人,工作还是得好好干。。。。。
感觉公司没有confirm这种value样

五十步笑百步而已
你刚到公司时什么也干不了的时候公司还是给你饭钱的。
28 楼 毛冬 2010-04-30  
datebackto 写道
wb17534806 写道
个人想法:先跟公司谈谈,主要是体现自己的价值!看是否加薪?

反对一声不吭就走人!

我现在是从总部的PM谈到这边的分公司的副总。。。。。。。
说你很好啊,啥都好,都不错,表现很好。。。。。
根本不提工资这事,有点后悔毕业的时候多该给自己一些机会去闯闯,去大公司碰碰,太早束缚了自己,错失了很多机会啊。
以后的学弟学妹们得眼光长远些啊



他們不提,你可以提啊。
樓主你才多少歲啊?(工作不到兩年吧?) 現在就後悔畢業后沒有給自己機會去闯闯??
你畢業時,什麽都不會,你能闯什麽?你憑什麽闯?
現在起碼你有底了,你再出去闯,才能闯出一些事情來。

支持wb17534806的想法。 你現在公司的做法是他們問題,如果你一声不吭就走人,那就變成是你的問題了。

希望你能解決好你所煩惱的問題

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