史玉柱语录（附个人观点）

学习成功人员的经验，可以让我们少走很多弯路。

受成功人士的激励，可以让我们加足马力，全速前进。

 

一个朋友发过来的邮件，重点标注一下个人严重赞同的观点如下。

如果涉及没有注明链接而侵犯原著的利益，请在备注中提醒。

 

史玉柱语录：

 

2 。团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了， 他迟早是要走的。 ­

3 。如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！­

4 。做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。­

5 。做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。­

6 。做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！­

7 。初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行， 我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行 。­

8 。作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的 ，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候， 总结的教训才是深刻的，才是真的 。­

9. 对过去成功的经验再好好总结总结，尤其是对失败的教训，下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看自己过去写的东西。­

10 。最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。­

11 。要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。­

12 。现在的时代，战略正确之后细节决定因素， 有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。 ­

13 。不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。­

14 。管理无情，人有情。­

15 。所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了； 你再交给他一件事情，他又做成了。

最经典的是最后一句，我就是这样看人的，也是努力这样做人的。