性别之我见

对于一些公司招聘标明性别只要男生，我想说的是其实男生能做的，女生也能做。我个人非常相信这一点，可是大多数公司不相信。

 

我常想如果我上学上得早一些，现在年纪再小个2,3岁。我会做得比现在更好。不是我自信得狂妄，而是在我的身边确实有一些很优秀，很勤奋的女孩子。我在公司实习的这几个月，感觉所做的东西不难，只要花时间，用心，什么都不是问题。

 

所以说做技术，女生一点都不比男生差。做任何事情，能不能做好，不是性别占主要因素，而在于人。在于这个人是什么样的秉性，有什么样的追求。

评论

3 楼 lupingzhang 2008-12-19  

liangwenzheng 写道

这个性别问题，似乎有更深层次的原因。 如果只是简单的说谁能做谁不能做，或者谁能做的更好，男性的能做的，女性也一定能，男性能做的好的，女性也一定能做的好。但从不同性别考虑事情和思考事情的倾向上就会有不同，男性更偏重逻辑思维，女性更感性。再有一个很大的不同不在于能不能做，谁能做的好，而在于一种做事的斗志、激情和进取心，从宏观上讲，男性要高于女性。

“而在于一种做事的斗志、激情和进取心，从宏观上讲，男性要高于女性。”我不同意这点哟，我所知道的有些女性，她的斗志，激情和进取心甚至高于男性。呵呵。。

2 楼 liangwenzheng 2008-12-18  

而且，公司招聘只注重命中几率，不会考虑是不是给男女的机会平等了，就好像来100个CMU的，99个都满足，但100清华的，只有50个满足公司要求，人家公司想招10个人，那当然想要CMU的，省钱省力省时间嘛

1 楼 liangwenzheng 2008-12-18  

这个性别问题，似乎有更深层次的原因。 如果只是简单的说谁能做谁不能做，或者谁能做的更好，男性的能做的，女性也一定能，男性能做的好的，女性也一定能做的好。但从不同性别考虑事情和思考事情的倾向上就会有不同，男性更偏重逻辑思维，女性更感性。再有一个很大的不同不在于能不能做，谁能做的好，而在于一种做事的斗志、激情和进取心，从宏观上讲，男性要高于女性。