`
16-315
  • 浏览: 1987 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 西安
最近访客 更多访客>>
文章分类
社区版块
存档分类
最新评论

08届毕业生参加09届校园招聘?

阅读更多
小弟,08届毕业生,3月份跨专业参加了软件的培训,所以当时没能就业,现在参加09届的校园招聘,屡屡受到歧视,很多公司都说只招09届的,也不说原因,只说是公司规定!在有经验的人和负责过校园招聘的hr谈谈。
分享到:
评论
23 楼 oyprunner 2009-09-29  
楼主现在怎么样了,找到工作没有?
22 楼 zhbh27 2008-11-04  
人家会觉得你是来占别人的指标,觉得你的态度不对~
21 楼 gundam0083 2008-11-03  
不是应届生,连三方协议都没有。。。。。。。。。
20 楼 JimyChen 2008-11-03  
严格来说,08年的到12之前都是应届生,不过现在去找还是不要说自己没工作经验的好,那样蛮受歧视的!人家想你咋找这么久还没找到工作啊??????其他的自己想去了!
19 楼 miracle9i 2008-11-02  
感觉楼主不会工作找了这么久才发现差距吧?

应届生不但有国家的优惠政策,而且应届生的潜力不是往届生可比的。
想想看 你1年才达到的水平高度,一个应届生能达到,那么哪位应届生的潜力是不是很大呢?

招人不仅看能力,更看潜力和其它一些因素
18 楼 caipanjin 2008-11-02  
zhaozhongwei 写道
xiaoY 写道
cjyzpcl 写道
xiaoY 写道
应届生有什么待遇? 
我通过社会招聘找了很多公司,简历都够格,最后都是因为我是应届毕业生,没有正式工作的几年经验而没机会。有些猎头看了简历说就算我在校兼职和实习的项目经验再多再丰富, 也不能算作正式工作的项目经验。 

你走校园招聘就知道了。


通过校园招聘, 我感受最大的就是本科生和研究生在待遇方面的差距。

如果没差距就没人读研究生了,如果你是研究生,你怎么认为?

说的是。
ps:我是本科应届生
17 楼 zhaozhongwei 2008-11-02  
xiaoY 写道
cjyzpcl 写道
xiaoY 写道
应届生有什么待遇? 
我通过社会招聘找了很多公司,简历都够格,最后都是因为我是应届毕业生,没有正式工作的几年经验而没机会。有些猎头看了简历说就算我在校兼职和实习的项目经验再多再丰富, 也不能算作正式工作的项目经验。 

你走校园招聘就知道了。


通过校园招聘, 我感受最大的就是本科生和研究生在待遇方面的差距。

如果没差距就没人读研究生了,如果你是研究生,你怎么认为?
16 楼 16-315 2008-11-02  
16-315 写道
[quote="huangxin_sy 写道
16-315 写道

WhisperXD"]应该说,你会什么?



到现在为止我还没有机会向别人表达我会什么!
不是在投简历的时候被拒绝,就是笔试之后杳无音信,而[size=medium; color: #ff0000; font-family: 黑体;]笔试答的真的可以[/size]!
谢谢关注!

[size=medium;]'笔试答的真的可以'[/size]就不会[size=medium;]'杳无音信'[/size]



回复就回复吗,还用红笔大字标记一下,怕人看不清啊,呵呵!
想说的就是看问题有点片面,考虑事情多考虑一下各方面因素,不了解的事情也不应该单方面凭借自己的主观去该轻易的下结论!
谢谢关注!
15 楼 16-315 2008-11-02  
[quote="huangxin_sy 写道
16-315 写道

WhisperXD"]应该说,你会什么?


到现在为止我还没有机会向别人表达我会什么!
不是在投简历的时候被拒绝,就是笔试之后杳无音信,而[size=medium; color: #ff0000; font-family: 黑体;]笔试答的真的可以[/size]!
谢谢关注!


[size=medium;]'笔试答的真的可以'[/size]就不会[size=medium;]'杳无音信'[/size]

回复就回复吗,还用红笔大字标记一下,怕人看不清啊,呵呵!
想说的就是看问题有点片面,考虑事情多考虑一下各方面因素,不了解的事情也不应该单方面凭借自己的主观去该轻易的下结论!
谢谢关注!
14 楼 16-315 2008-11-02  
感谢各位的关注!
从回复中基本上已经知道了答案,发此贴的目的已经达到。
其实未能按时就业,原因并不是单单只有能力不行,或学习不好。
13 楼 fivestarwy 2008-11-02  
08届毕业生参加09届校园招聘被拒绝是很正常的啊。
一般公司都有招应届生的计划,这有国家政策支持的,你想想我国每年大学毕业多少人,国家肯定要保证企业吸纳一定数额的应届生,如果往届的也来,岂不是对应届的不公平,因为工作岗位有限啊。

你走社会招聘就是了,有水平还怕拿不到好offer?
12 楼 huangxin_sy 2008-11-02  
<div class='quote_title'>16-315 写道</div>
<div class='quote_div'>
<div class='quote_title'>WhisperXD 写道</div>
<div class='quote_div'>应该说,你会什么?</div>
<br/><br/>到现在为止我还没有机会向别人表达我会什么! <br/>不是在投简历的时候被拒绝,就是笔试之后杳无音信,而<span style=''>笔试答的真的可以</span>! <br/>谢谢关注! <br/></div>
<p> </p>
<p><span style='font-size: medium;'>'<span style=''>笔试答的真的可以<span style='color: #000000; font-family: Verdana;'>'</span></span></span>就不会<span style='font-size: medium;'>'<span style=''>杳无音信<span style='color: #000000; font-family: Verdana;'>'</span></span></span></p>
11 楼 d8111 2008-11-01  
当然不行。单位的校招和社招是2个途径,校招要教育部的派遣证,没有的视为不能按时毕业。
10 楼 sdh5724 2008-11-01  
    这个原因很简单, 每个公司有自己的规划, 如果校园招聘, 肯定不接受已经毕业的。 如果校园招聘来了大把已经毕业的人, 那么对学生是不公平的, 而且每次校园招聘都一样有名额限制。
9 楼 xiaoY 2008-11-01  
cjyzpcl 写道
xiaoY 写道
应届生有什么待遇? 
我通过社会招聘找了很多公司,简历都够格,最后都是因为我是应届毕业生,没有正式工作的几年经验而没机会。有些猎头看了简历说就算我在校兼职和实习的项目经验再多再丰富, 也不能算作正式工作的项目经验。 

你走校园招聘就知道了。


通过校园招聘, 我感受最大的就是本科生和研究生在待遇方面的差距。
8 楼 chenpingtai2008 2008-11-01  
因为你这样会让你觉的你很没能力 08年都没找到工作 拖到09年
7 楼 cjyzpcl 2008-11-01  
xiaoY 写道
应届生有什么待遇? 
我通过社会招聘找了很多公司,简历都够格,最后都是因为我是应届毕业生,没有正式工作的几年经验而没机会。有些猎头看了简历说就算我在校兼职和实习的项目经验再多再丰富, 也不能算作正式工作的项目经验。 

你走校园招聘就知道了。
6 楼 xiaoY 2008-11-01  
应届生有什么待遇? 
我通过社会招聘找了很多公司,简历都够格,最后都是因为我是应届毕业生,没有正式工作的几年经验而没机会。有些猎头看了简历说就算我在校兼职和实习的项目经验再多再丰富, 也不能算作正式工作的项目经验。 
5 楼 cjyzpcl 2008-11-01  
16-315 写道
jkfzero 写道
08年的到09年就不算应届生了吧……

我也这样认为!
但在投简历过程中绝大多数公司说只招09届的,其它收简历的感觉也就是敷衍!
谢谢回复!

你都不是应届生了,还想享受那个待遇啊?
4 楼 16-315 2008-11-01  
jkfzero 写道
08年的到09年就不算应届生了吧……

我也这样认为!
但在投简历过程中绝大多数公司说只招09届的,其它收简历的感觉也就是敷衍!
谢谢回复!

相关推荐

    中兴通讯2010届毕业生校园招聘硬件笔试

    根据给定的信息“中兴通讯2010届毕业生校园招聘硬件笔试”,我们可以推断出这份文档主要关注的是中兴通讯公司在2010年面向应届毕业生进行的硬件工程师职位的笔试内容及相关知识点。尽管提供的具体内容部分仅包含了三...

    2009届毕业生就业指导手册

    总结来说,2009届毕业生就业指导手册旨在帮助毕业生建立正确的就业观,抓住就业良机,选择合适的就业地区,提高诚信意识,并通过丰富的就业服务支持他们顺利过渡到职场。通过学习和实践,毕业生可以增强就业竞争力,...

    08校园招聘宣传推广方案.docx

    5. **公关公司策划见面会**:邀请初步筛选后的毕业生参加,提升见面会的专业性和吸引力,强化品牌形象。 【项目进度与预算】 各个活动的实施时间和细节将与供应商协商确定,总体预算控制在60万元以内,其中宣传...

    2009年知名企业校园招聘时间表汇集

    2009年的知名企业校园招聘时间表是一个关键的参考资料,帮助毕业生及时掌握招聘动态,避免错过重要面试和申请机会。 在2009年的招聘时间表中,我们可以看到各家企业在不同日期、时间、地点举办招聘会,通常选择在...

    学院2021届毕业生就业创业工作总结.doc

    学院通过举办校园宣讲会、专场招聘会和综合招聘会,打造多层次就业市场,为毕业生提供便捷的服务。 2. 优化就业管理:学院强化了对就业材料的日常管理,确保信息的准确性和及时性。同时,定期汇报就业进展,以便及时...

    宝洁公司的校园招聘流程

    2. **校园招聘介绍会**:宝洁会邀请有兴趣的大学生参加校园招聘活动,通过面对面的交流,让学生了解公司文化、职位需求和招聘标准。 3. **网上申请**:自2002年起,宝洁改为网上申请方式,应聘者需要访问宝洁中国的...

    上海华腾软件2012校园招聘

    综上所述,上海华腾软件2012年的校园招聘不仅为应届毕业生提供了宝贵的职业机会,还体现了公司对于技术创新和人才培养的高度重视。对于有意加入IT行业的毕业生而言,这是一次难得的机会。通过参与校园招聘,不仅可以...

    陕西省普通高校2009届毕业生春季就业洽谈会日程安排

    总的来说,这份日程安排为陕西省2009届高校毕业生提供了一个全面的就业导向,通过参加这些洽谈会,毕业生们有机会与各行各业的企业接触,增加就业机会,同时也能更好地了解市场需求,调整自身的就业定位,从而提高...

    学院2020届毕业生就业创业工作总结.docx

    ### 外国语学院2020届毕业生就业创业工作总结知识点 #### 一、基本情况概述 - **毕业生总数**:229人(英语148人、商务英语43人、泰语38人)。 - **就业情况**:整体初次平均就业率为91.27%,具体为英语专业89.86%...

    华为机试题校园招聘大全

    华为作为全球知名的通信与信息技术解决方案提供商,每年都会进行大规模的校园招聘活动,吸引优秀毕业生加入。"华为机试题校园招聘大全"是华为公司在招聘过程中,为评估应聘者的技术能力、逻辑思维以及问题解决能力而...

    校园招聘会心得体会.pdf

    在参加校园招聘会前,学生们需要做好充分准备,包括更新和优化个人简历,准备一套得体的面试着装,研究参加招聘会的企业,了解各个公司的背景、文化和发展方向,以及准备好关于企业可能提问的问题的答案。...

    德州仪器2012校园招聘大礼包_备战德州仪器2012校园招聘

    2012年的校园招聘项目旨在吸引优秀的应届毕业生加入德州仪器。招聘活动覆盖了全国多所知名高校,包括但不限于湖南大学、成都电子科技大学、华中科技大学等。招聘职位涵盖技术销售、模拟应用工程师、嵌入式应用工程师...

    华为2011校园招聘求职大礼包

    2011年,华为面向应届毕业生启动了大规模的校园招聘活动,旨在吸引和选拔优秀的年轻人才加入公司,共同推动技术创新和业务拓展。通过与各大高校合作,举办宣讲会、笔试面试等多种形式,华为力求在招聘过程中全面考察...

    爱立信校园招聘

    此举旨在吸引更多优秀应届毕业生加入公司。 #### 三、爱立信校园招聘流程与注意事项 - **网申指南**:爱立信强调在线申请的重要性,并为申请者提供了详细的网申流程与注意事项。例如,如何填写个人信息、提交简历...

    校园招聘会心得体会共4篇精选.doc

    参加校园招聘会是一次至关重要的实践体验,对于即将毕业的大学生来说,它不仅提供了寻找工作的机会,更是了解职场、审视自我能力的重要窗口。以下是从文章中提炼出的关键知识点: 1. **明确就业方向**:首先,确定...

    百度2011校园招聘

    ### 百度2011校园招聘知识点梳理 #### 一、百度公司概况与发展历程 - **成立背景**:百度成立于2000年1月,由李彦宏和徐勇共同创立于北京中关村,是一家...这对于即将参加校园招聘的学生来说是非常有价值的参考资料。

    2023校园招聘求职报告.pptx

    求职者在求职过程中,主要通过网络投递简历、参加校园招聘会、利用内推等方式寻找工作。面试过程中,求职者需要准备应对各种面试形式,如视频面试、电话面试和现场面试,并对个人简历、职业规划、团队协作和沟通技巧...

    迅雷校园招聘2

    根据给定的文件信息,我们可以提炼出以下与IT行业相关的知识点: ### 1. 迅雷校园招聘概览 迅雷作为中国领先的下载服务...无论是为了参加校园招聘还是提升个人技术能力,掌握这些核心概念和编程技巧都是至关重要的。

    盛大校园招聘大礼包

    盛大每年的校园招聘活动备受关注,旨在选拔优秀应届毕业生加入其专业团队。2011年的校园招聘中,盛大集团及其下属的盛大游戏、盛大在线、盛大文学和盛大音乐等子公司参与其中,涉及管理、策划、技术和服务等多个岗位...

    腾讯2012.9.23校园招聘会笔试题及答案

    根据给定的信息,本文将对...对于参加此类校园招聘会的学生而言,提前准备相关知识点是非常必要的。同时,这也为我们了解当时IT行业对应届毕业生能力要求提供了一个窗口,有助于我们更好地把握未来技术发展的趋势。

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics