近期总结的学习方法和心情总结

      至于学习方法，只针对初学者了，呵呵

      现在刚毕业的，不管你计算机基础怎么样，一定要先学好struts jsf（单指应用），很肤浅吧？但是没办法，现在单位并不在乎你懂不懂JAVA，因为现在的很多项目经理他们都不懂JAVA，针对小城市，小公司，当然。。我相信你除非是特别优秀，不然你肯定是从小公司起步的，现在公司的招人他们就需要结果，他们不管你会不会软件工程，不管你会不会数据结构，有客户的需求，他们就让程序员去做，你用什么实现无所谓，记得前天忘记看谁的blog,分析现在的软件业，确实是这些像雨后春笋搬的不正规的小企业，让整个软件行业变得不堪入目。现在的大学好多了，会学一些实用的东西，不过还是不行。所以你想找到一份工作务必要学会struts 和数据库的增删改查，熟练之后，找一份一个月2000的工作问题不大，如果你去面试的时候告诉面试官我懂JAVA我懂JAVA的反射机制，我会编写JAVA程序，但是面试官问你你会用sturts做程序么？你却告诉他我懂底层的东西，但是那东西没用过，自己想想不是很可笑么？抛开所有的原理，所有的你所学到的软件工程原理，质量体系。告诉自己，领导要什么你就去做什么。

 

       这些其实都是很简单的东西，如果你的愿望是做一个程序员，必须不能安于现状，一个月2000是不错，但是目光远大一点总是好的，人无远虑必有近忧。（对了，这里还是说明一下好，我在郑州，最低生活保障是800，一个月2000的工资相对于工人阶级可以算的上是高工资了，和其他省份比差距还是非常远的。）等到你会用了，熟练了，再去分析它的原理，struts.hibernate,spring你总是要学的。现在的好多人都在犯同样的错误，总是觉得自己懂得很多，先去分析原理，非要弄懂他是怎么工作的，然后再去用它。对！我并不是说这是错误的，这是对的，但是有一个很现实的问题摆在我们面前，你总要吃饭吧。就好像你连饭都吃不到的时候就在想以后的美好生活，什么东西都是需要一点一点的慢慢努力，但是方式方法需要改进，用一句很经典话“与时俱进”，

 

       我现在的公司一直在招人，因为人手缺的很厉害，我们的一个小公司，半个月内来了将近300多人，我帮他们整理简历，当我看到很多30多岁的人拖家带口的找一份一个月3000左右的工作的时候，我觉得太可悲了。我并不是说他们，而是仿佛在看以后自己，如果不去努力，结果肯定是会和他们一样，好吧，看这篇文章的人这个时侯停下来反思一下，你呢？

 

       进到公司里面把你的趾高气昂的态度收起来吧，你会什么呢？孔子都说过，“三人行必有我师”，你知道你会的别人不会么？你知道你不会的别人也不会么？你凭什么去趾高气昂呢？人一定要谦虚，有人告诉我，他很能吃苦，我觉得很可笑，你觉得你会比每天早上起来做活一干就是一天的外来农民工能吃苦么？（PS：所有的工作都是平等的，我没有歧视的意思）。当别人吵你干活不利的时候，你要告诉自己，他当时也是被这么骂出来的，他之所以今天有权利去骂你去指责你，那是他多少努力的结果！！！！要始终保持谦虚的态度，这样别人才愿意与你做朋友，别人在愿意教给你很多他们的宝贵经验.

 

        有点跑题，呵呵

 

        最近一直在想，以后怎么办，发现现在国内的程序员普遍比较短命（如果你很激进要告诉我那是因为你什么都不懂的话，还是请您不要回复了，我说的是普遍想象），倒不是说30随或者40岁之后找不到工作，而是在国内很少有程序员写一辈子代码，（除了中科院，都是老爷爷），大了点之后就转行了，要不就自己开了一个小的软件公司，做质量不是很高的小软件，很惆怅。。。。。。。。。。。。。。。。。。

 

         还写点什么呢？心情不太好，一直在外地出差，做某个政府的门户网站，好久都没有见自己的朋友了。。。。。。。哎。。。。

           放Ps的pp一张，呵呵

 

 

 

 

评论

116 楼 llp20_2000 2008-11-24  

关注...

115 楼 liulehua 2008-11-17  

博主所言极是。

114 楼 与你同在 2008-10-15  

xiejin2008 写道

不过现在java面试的时候，也会问题你很基础的问题呢。不过强化训练一个礼拜，应该是没有问题的

恩 现在正在看这种面试题什么的  呵呵 

113 楼 xiejin2008 2008-10-15  

不过现在java面试的时候，也会问题你很基础的问题呢。不过强化训练一个礼拜，应该是没有问题的

112 楼 aoaoao 2008-10-14  

Where is th PP? I want to see.

111 楼 与你同在 2008-10-14  

stormspire 写道

程序员有两种大的能力：使用工具，自己思考。使用工具是外表的，很容易让人看出来的；自己思考的能力是内在的，不放一段时间，很难让人辨认出来。我也经常面试别人，公司考量的是你是否是个可持续发展的人才，项目考虑的是你是否合适当前这个项目锁需要的技能指标。 但是如何判断呢？ 可持续发展看的就是你是否有上进心与良好的态度，是否有问题解决能力，是否可以容易团队这个大集体里，是否有本部门所需的基础知识；  项目需要你知道哪些具体的技术，不光是软件技术，如果更高层次的要求要看与客户和项目组的交流，领导项目组，处理棘手问题能力。一言以蔽之，使用工具是外功，基础知识是内功。  面试面的就是你的外功，但是不要为外功的使用而疲惫不堪。

拜读了~~~谢谢分享你的宝贵经验。受用不尽

110 楼 stormspire 2008-10-14  

程序员有两种大的能力：使用工具，自己思考。

使用工具是外表的，很容易让人看出来的；自己思考的能力是内在的，不放一段时间，很难让人辨认出来。

我也经常面试别人，公司考量的是你是否是个可持续发展的人才，项目考虑的是你是否合适当前这个项目锁需要的技能指标。 但是如何判断呢？ 可持续发展看的就是你是否有上进心与良好的态度，是否有问题解决能力，是否可以容易团队这个大集体里，是否有本部门所需的基础知识；  项目需要你知道哪些具体的技术，不光是软件技术，如果更高层次的要求要看与客户和项目组的交流，领导项目组，处理棘手问题能力。

一言以蔽之，使用工具是外功，基础知识是内功。  面试面的就是你的外功，但是不要为外功的使用而疲惫不堪。

109 楼 与你同在 2008-10-14  

millijava 写道

程序员的淘汰是很快，能够真正留下来的的确不多，不管它的原因如何，现实就是如此，面对现实，接收现实，要么以力换天
做这行，努力是必须的，那样才有发展的可能。想做下去，莫要放弃

呵呵  是啊  不管是什么  不努力注定被淘汰

108 楼 JaneLan 2008-10-14  

说的也很有道理呢!做这行的必须不断的学习学习才能有更好的发展.并不是一直都做code.人呢不努力就得饿死了.

107 楼 millijava 2008-10-14  

程序员的淘汰是很快，能够真正留下来的的确不多，不管它的原因如何，现实就是如此，面对现实，接收现实，要么以力换天
做这行，努力是必须的，那样才有发展的可能。想做下去，莫要放弃

106 楼 与你同在 2008-10-13  

yiruma 写道

呵呵 又看到 小姑娘的日记了 说的 很有道理 我现在在XX银行做银行的系统开发 开发接触的不是java 也不是之前说过的C  而是 infobasic jbase globus 这些我也没有接触的 现在还在学习的  算算自己距离30还有 7 8 年吧 嘿嘿！
趁现在好好把握  因为我现在 接触到银行系统的业务流了 觉得这个是难得哦 自己一定要学好这个

我倒是覺得30以前屬於充實階段，到了30算是事業的起步~~~~呵呵

105 楼 yiruma 2008-10-13  

呵呵 又看到 小姑娘的日记了 说的 很有道理 我现在在XX银行做银行的系统开发 开发接触的不是java 也不是之前说过的C  而是 infobasic jbase globus 这些我也没有接触的 现在还在学习的  算算自己距离30还有 7 8 年吧 嘿嘿！
趁现在好好把握  因为我现在 接触到银行系统的业务流了 觉得这个是难得哦 自己一定要学好这个

104 楼 与你同在 2008-10-13  

jiorry 写道

博主 头像里的 小猪布偶， 我也有一个。

:)

103 楼 jiorry 2008-10-13  

博主 头像里的 小猪布偶， 我也有一个。

102 楼 与你同在 2008-10-13  

glacier3 写道

这片文章将得也太恐怖了。随便找一份工作都不止2000吧！

看城市了，而且剛畢業的人普遍現象

101 楼 shenglijay 2008-10-13  

说的很实在!!!

100 楼 glacier3 2008-10-13  

这片文章将得也太恐怖了。随便找一份工作都不止2000吧！

99 楼 与你同在 2008-10-13  

calvin1025 写道

lz头像是 招行的 财富猪是吧~?
我也收到过哦~

我自己用手机拍的抱枕。。。是我买的。。。

98 楼 calvin1025 2008-10-13  

lz头像是 招行的 财富猪是吧~?
我也收到过哦~

97 楼 小虫1313 2008-10-13  

与你同在 写道

小虫1313 写道
经常总结一下还是不错的.pp在那里?

因为有人说是因为MM的号召力~~所以我编辑掉了.

我还都没看过!!!