程序员找工作，写给第一次跳槽的同学们

每个人的第一份工作期间都会特别压抑，郁闷，没有方向感，最后大多数都选择了辞职，记录下自己的经历。写个那些第一次要跳槽的程序员们。希望大家喜欢。
大多数人第一次面试都没什么准备，都是裸辞，都休息了上1-2个月，我也休息了1个月多，这期间历程也只有自己知道，分享一下。
1.辞职部分：首先，我们都是应届生，好孩子，有责任感，在跟上一个公司辞职的时候肯定会不好意思，等把项目做的差不多的时候才提出辞职，没想到一周不到的时间久结束了交接工作。这里我想说的是责任感必须有，但是关键时刻要学会权衡，两者谁更重要，真的当你饭都没得吃的时候，你就知道是该替自己多想一点还是替别人，公司自然会让你把所有工作做完才会让你走，虽然有损失，但绝不是你想象中那样大的损失，你觉得缺你不可，非你不可就大错特错了。之后的月薪公司也不会按照正常给你，他们有他们的说法，给你的钱数他是有个说法的，不必太在意，人在江湖漂，谁不是在追逐利益呢，所以凡事考虑自己的多一点，这不是自私而是生存的法则。

2.笔试部分：找工作过程中大家都会觉得自己毫无准备，好像这家笔试完有不会的，下家笔试完又有不会的题目，题目变化多端，其实不要担心，记住这些题目，不会的回来查，回来自己弄懂了熟悉了下次能举一反三就是进步。每个公司可能会给你做一套大概30道题的面试题，我大概做了30家*30道=900题了，给我的感觉就是做作业，并不是说每道题你都要做的熟练，你只要在题目上展现你的重点技能。比如前前端js你不会，jquery不记得函数了，真诚的写下自己平时的解决方案即可，重要展现你自己会的部分。比如你基础扎实，那么基础题不要做错，因为一般公司如果考基础的话会设置一些小陷阱，如果你陷进去了他潜意识就会觉得你并没有那么优秀，所以我觉得基础题目要认真点。比如语法上的东西，函数传值还是引用，其他的数据库或者框架如果能写出来就写的漂漂亮亮的，不行就画图，画图也不行就口述自己的逻辑，让别人认为你真的知道这件事情的解决方案，做到后面你会觉得其实也就那几种类型的题目，每家做的题目都相似了，你甚至可以拿这家的面试题里面的图来回答下家提出的画图问题，这时候你基本上已经可以应付笔试这一关了。
ps ：每道题都要让别人认为你在认真的做。

3.面试部分：面试官会问你的工作经验项目经验，你要记住你之前做的项目的重点在哪里，你自己做了哪一部分，要说的别人知道你做的是一件有点难度的事情，不要自己都觉得自己的项目没什么技术含量，别人就更不会在意你了，当然如果你是应届生，着重介绍自己的潜能和自己的攻克技术难度的途径，别人如果想培养你的话会看中这些。如果你做的项目的确没什么特别起眼的东西，这里如果你是真的想找一份好点的工作，你应该把平时研究的技术加在你的项目里面，比如你对权限，事务处理，设计模式都有深入了解，加起来和面试官聊聊，聊你的思想，让面试官觉得你是一个专研的人而不是一个靠IT两个字母混饭吃的人（即使你是的话）。总之就是你会哪一块，引导面试官去问那一块，忌讳说一些自己不会的东西，以前我经常说自己不会不会什么，想了解这一块，真的是不该啊。当面试官问你职业规划和发展的时候，你应该结合公司的发展来说，前提是你在了解了这家公司的情况下并且真的想在这家公司留下来的话。很多面试官会故意装作说 你是他朋友，说你随便一点，就是想了解下你这个人，人在毫无防备的情况下会露马脚，主要是想看清你的性格和处事风格，酌情处理吧，我又一次也是这样，聊得好好的最后也没有给我回应，气死我了。

4.等消息部分：不要觉得自己的面试和笔试都特别顺利，这家公司已经搞定了，就安心的等消息，现在的企业并不会这么做，只有那种当场跟你说什么时候来上班的才是最欣赏你的，叫你等通知的有以下几种情况：
1，公司项目暂时不急，现在只不过是在储备人员，如果遇到一个价钱比你低的，水平差不多的肯定会把你刷了
2，公司长年招人，对一般的都不会要，特别特别好的才会考虑会不会要
3，公司一个人做不了主，需要上下请示，那一关没过都是白费，老板那一关看你出的公司，人事看你的性格，面试官当然是看你的技术了
所以并不要傻乎乎的在家等那家通知，一周之后还气冲冲的给人家打电话问到底要还是不要，人家准会说，我们只负责通知，上级如果有指示的话我们就负责带到。所以我们一定要骑驴找马。

5.工资部分：这部分是最纠结的，如果你开高了，别人叫你等通知，你开的低一点，别人现场把你拍下来。所以我也很纠结这段时间。后来我想，如果公司能给你的发展上带去很大的前景，你是很乐意的进里面发展，那么就开低一点进去，如果你觉得公司并不是特别特别满意，你想试试看，搞不好会换公司其他部门其他业务，你可以开的高一点，因为当一个人压抑的时候如果没有一个支撑他工作的东西，我想也不会特别开心。而且也要看自己的情况，比如自己毕业时间，工作时间，自己面试的顺利与否，还有就是现在的招聘情况（热门与否，是不是特殊季节特殊时间段），综合权衡给出一个合理的自己还满意的工资
6.面试感
以后做项目的时候一定要记住核心的东西，记住自己做过的事情并且能够跟别人说清楚讲明白，别人要的是你的思想。平时也可以自己做做小东西比如网站外挂之类的，这样以后和别人聊天的时候他如果有这方面的兴趣，你从印象里就已经赢得了面试官的喜欢，可能他也正在为这些小事情而苦恼，是吧。一个好的程序员一定要会大概最少2-3门语言，这样才能做出不同的东西，平时时间可以多多花时间。另外还有很多好点的公司会问你你看过什么书籍。这里主要是问你这个有思想吗，所以我们一定要多看看大师的书籍，他们写的东西可能晦涩难懂，但是那里面的一句好过小说里面的十句，也能给你的事业带来帮助，为什么不看呢，这是一个层次上面的问题，也要靠时间慢慢积累。好好规划自己的未来想做什么，还能再多做点什么，一步一步把自己变得强大。做一名合格的IT人员。
最后一句话“不要自暴自弃，坚持住，时机快到了”

评论

1 楼 kjmmlzq19851226 2013-06-04  

确实是这样的