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qzg196:
楼主啊 我用的4.0的服务器版。为什么配置好后 地址已经跳转 ...
CAS-3.2.1自定义客户端登录界面----完整篇 -
月色无夜:
楼主你附带在项目中的证书导入密码是什么?
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AuthenticationViaFormAction 这 ...
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tomcat下摘要认证(数据库配置用户角色)+java代码模拟请求 -
cherishit:
https的安装配置在哪里呵? 求拔刀相助
linux下:apache2.2.27 + tomcat7.0 + openssl-1.0.1g(集群+session共享|摘要认证|HTTPS)
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【知识点】 1. **员工培训的重要性**:员工培训被...通过这份问卷,我们可以了解到钢铁公司在2011年对员工培训的需求和期望,这些信息为制定有效的培训计划提供了基础,以满足员工个人发展和企业战略目标的双重需求。
考核主要涉及两个核心部分:年度业绩考评和优秀员工评选。 **年度业绩考评** 1. **考核范围**:包括部门负责人和2011年12月1日前转正的正式员工。 2. **考核流程** - **撰写总结**:员工需提交《年度工作总结》。 ...
年会是企业一年一度的重要活动,旨在总结过去一年的工作成就,表彰优秀员工,同时展望新的一年,增强团队凝聚力。本方案以"卯兔迎春,憧憬2011"为主题,旨在回顾2010年业务,传递2011年的计划与目标,提升员工士气。...
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本方案适用于五金车间,自2010年12月模拟执行,2011年1月起正式实施。 工资计算主要分为一次分配工资和二次分配工资两部分。一次分配工资基于员工的出勤小时和个人计件产量,计算公式为(个人出勤小时/总出勤小时)...
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年会是企业或组织每年一度的重要活动,旨在总结过去一年的工作,部署新的一年规划,表彰优秀员工,以及增强团队凝聚力。2011年的仁和物业公司年会策划方案以"我在成长"为主题,强调了公司在过去一年的成长与进步。 ...
这篇文档详细描述了某会销企业在2011年度年会上的颁奖流程,主要包括四个奖项:优秀员工、优秀管理奖、优秀团队奖以及优秀创新奖。此外,还有一个特别的奖项——优秀共产党员。每个奖项都有各自的颁奖导言,强调了...
- **实习时间**:2011年12月19日至2011年3月31日 - **实习地点**:广东德豪润达电气股份有限公司珠海制造中心 - **实习性质**:毕业实习 - **目的**:通过实习,学生能够将理论知识与实际工作相结合,了解实际工作...
年会是企业展示团队精神、表彰优秀员工、加强内部沟通的重要活动。一个成功的年会策划方案需要涵盖多个方面,包括组织结构、主题设定、场地选择、时间安排、环节设计、会场布置、人员分工、嘉宾邀请、节目预演、物品...
在【部分内容】中,提到了两位优秀员工——马克和海威,他们在各自的岗位上表现出色,被授予“优秀员工”称号,而企划部荣获“最佳团队”,这体现了公司在鼓励个人优秀表现的同时,也重视团队协作的力量。...
- 根据各个项目的评分总和确定员工的整体表现等级,如“A级”代表优秀,“B级”代表良好等。 - 设置具体评分区间以对应不同的等级,如240分以上为“A级”,240-200分为“B级”等。 ### 5. 考核结果的应用 - **反馈...
- 年底,完成任务的优秀员工可获得台湾8日游奖励。 - 奖励对象包括事业部总经理、大区经理、省区经理、地区主管和业务代表,基于综合评定和回款总额排名。 4. 处罚措施: - 未达标的办事处,工资可能暂停发放,...
QC小组成立于2008年3月,由管理人员和一线员工组成,曾荣获“全省、全国优秀QC小组”称号。2012年3月至12月,小组针对12580热线的人均小时话务量进行改善研究。 首先,文档定义了几个关键指标:日均接通量,即每日...
亿铭在学术和技能方面表现出色,2009年10月获得国家奖学金,2010年11月荣获“三好学生”称号,同年12月在华南大学生创业营销大赛中赢得一等奖。2011年4月,他在挑战杯创业计划大赛中取得了省级奖项。他的英语水平...
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12. 人力资源管理部门的角色包括战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者,其中作为战略伙伴意味着参与企业战略制定并确保实施。 13. 优秀的HR专业人员应具备商业知识、人力资源管理实践能力、沟通能力,但不...