`
fjilyfe
  • 浏览: 40005 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

是通货膨胀了,还是内心膨胀了?

阅读更多

公司最近缺人了,大范围面试,经验一到三年,在面试过程中,发现很多人的期望薪水高的离谱,同时,最近逛论坛也发现半年、一年工作经验的同学们张口闭口都是6k8k+,这是因为通货膨胀了,还是内心膨胀了?

 

每天打开邮箱浏览简历,大批大批的2年工作经验,看似符合标准,随意一扫项目经验几乎一水的某某客户关系、某某人力资源管理系统、某某办公系统、某某物流系统、某某网站,然后一扫年纪和毕业时间,多数为899091年生然后09年毕业,果断判断培训学校,现在的培训学校真的已经变质了,已经从单纯的项目经验快速培训变成简历学历快速造假培训了。计算机专业的学士后们,项目经验固然重要,不过公司同时也很看重学习能力、反应能力和理解能力,公司可以培养新人,但前提是有培养价值,所以希望同学们多培养自己的逻辑思维能力,养成一个良好的编程习惯,SSH有一两个模块就能上手了,但是逻辑思维能力才是前进的基石。

 

最近面试一个人,两年半工作经验要了9k,这个不稀奇,有能力也可以。我就问他:“工作2年半,一般工资应该在6k~7k,你跟其他人相比优势是什么?”,他说,我有sql经验,我说,那sql统计分析中常用的行变列如何实现?他说不太熟悉。我又问,那统计分析中常用的查询拼接如何实现?他想想又说不太熟悉。我说是否有其他优势,他说数据库设计,我马上出了个数据库的题,他也没做出来。我当时笑笑说综合考虑后会给你消息的。高薪水常常代表着公司的高期望,公司可以支付9k19k29k的薪水,但薪水不是忽悠出来的。

 

前几天看了一个访谈节目,里面谈到“宝马里哭”这个话题,我感觉主持人的一句“现在的人都太怕穷了”说的很经典,近几年房价暴涨,让每个家庭不是很富裕的毕业生感到压力很重,房子、结婚、孩子,所以多数毕业生都想着“你先给我一个高工资,不会的东西我可以玩命学”。但是大家是不是都忘记了付出和回报应该成正比的么?为什么公司就要先付出然后等着回报呢?何况能否回报还完全是个未知数。

 

记得我的老领导跟我说过:“房子早晚都能买起,条件好的早点买,条件不好的,晚上两年也能买,但是伴随我们一生的是我们的职业,所以28岁以前,多吃苦,不要太计较薪水,因为这个阶段基本属于赚多少花多少,靠着现在换工作多出来几千块钱买房子是没希望的”,三年后回想起这句话,真的很有道理。当你在几年之内积累了很多东西的时候,你会发现房子、车子、孩子都不在是问题,你的薪水会直线上升,你的其他赚钱机会也会源源不断。

 

      很想告诫新人们,毕业三年内的工资高不代表五年后的工资高,单纯的追求眼前的利益会失去更多良好的发展机会,刚进去社会积累经验才是最重要的,工资完全是多赚多花少赚少花,靠着现有的工资买房子结婚,算算是不是要不吃不喝攒上几十年啊。而五年后年薪几十万,才是我们真正应该追求的。

 

分享到:
评论
2 楼 panshisong 2013-02-15  
大哥:受教了!我得改正我的心态
1 楼 我心旋律 2011-12-03  
对于你们老总说的这番话我还是比较赞同的.虽然我也是毕业刚工作(PHP程序员),但是我始终保持这你付出了什么就该得到什么的心态,所以现阶段在完成手头项目的同时,也会在其它各方面加强自己.现阶段来应聘的青年大都是没有真材实料或者没有他"唱"的那么好,对于这种"扣除狂澜"的人呢,无视他吧~~

相关推荐

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics