新起点，新旅程

已经来新公司一周，紧张而忙碌的一周。

创业的一点回顾
上一段创业历程，从08年9月到11年7月，差不多整整三年，已经正式宣告结束了。这家公司02年创业、05年注册成立，老板是我亲哥。我加入时，赶上5.12大地震后的萧条期。我负责整个IT部，如各B2C网站和业务后台。目前公司早已进入良性运营，IT上没有太多工作，应该说没有太多有价值的开发工作。在没有拉到大的VC前，我觉得这样滚雪球的发展，是对我的一种青春浪费。于是，选择了离开。IT部交由另一位技术元老负责。

公司这么多年，几乎一直是依靠SEO带来订单，今年估计会有1-2千万销售额。应该说这是一件很了不起的事情，但因为在营销经费上的节省，让我感觉企业增长乏力。这也是我想离开的一个原因，和老板沟通过，但没有结果。

还有其它原因，应该是更深层次的，比如关注员工的成长和能力提升，关注客户服务，我的这些想法很难在公司执行。公司盈利很重要，但一定要同时打造基础能力，否则即使有大的VC进来，企业快速扩张就会一团混乱。

对人的态度，是由价值观决定的。老板和我的价值观不一致，可能是企业还没有做强的根本原因。
就像一些成功商人，抛开环境和机遇，决定其成功的，往往是一些非能力因素，如胆识、格局和胸怀。

虽然公司有20来人，在同行看来还是很不错，我在那呆着也很自由(没有上下班打卡，可以在家上班，也可以随时出去旅行)，但我时刻有一种危机感。

结束了，就这样结束了吧。

虽然我现在又回到了职场，但依然是做一件事情，做一件自己认为很有意义的事情，并且平台比以前大多了。
创业是一种心态。我还是一如既往地打拼。

工作的意义
为了这个意义，我放弃了薪水更高的Offer、自己更熟悉的技术工作，而最终选择了现在的单位：文轩网(www.winxuan.com)。我选择它，只是因为觉得它有潜力，虽然它运营了几年，还是没有多大起色。

这次找工作，我没有投腾讯和阿里巴巴，也没有让朋友推荐，虽然有朋友想推荐我。我觉得他们已经很成熟，我撬动不了多大一块地盘。
这次找工作，我一点也没张扬，包括我的博客及JavaEye。我只是关注四川的电子商务公司和岗位，因为我就想做这方面的产品设计(产品经理)。周鸿祎就是360的产品经理，乔布斯就是iPhone的产品经理。

6月下旬，我将简历挂在了51job和智联上，期间，有很多知名和不知名的公司找到我，让我做架构师、工程师。还有找做Java方面的PM，但不多。我期望的岗位，在成都，几乎没有。
找我做开发的，一般都是名企，但我真的不想做，电话中我都拒绝了。做纯技术，我的心已经有些散。

说说其中两家吧。
这一家找我去做架构师，初试是一位PM，他们公司缺核心技术人才，我们还挺谈得来，工作正好是我以前的强项，如Java、Flex、IBM那一套(Websphere、Tivoli)，但我也没有太大兴趣(Websphere我比较精通，但觉得它很垃圾)，并且说我想做电子商务，消费者市场。虽然当时并没有拿到文轩的Offer，但我还是说了我的真实想法。
后来那家就没有再找过我。他当时说帮我推荐去成都Vancl、支付宝，我没太在意，但感觉他也很真诚。

还谈过几家，我就不说了。总之，别人并不关心我这三年做过什么，他们看中的，都是我几年前的工作经历以及毕业学校。我倒是很想演示一下我做的电子商务网站及后台，特别是我是如何设计、如何管理团队的。
估计他们都没有看过我的博客和微博，就把我当成一个普通招饭碗的人。
我曾经也面试过一些人，邀请来面试的，我都会花一个多小时去google他的一切。我认为，我的面试水平，也就是对面试者的了解深度，比一般人都强。这几年的结果也证明了这一点。

特别想说的是第一家，也就是成都凡客诚品。
面试我的应该是一位技术大牛。技术牛人一般在其它方面都很弱，比如商业眼光、团队管理(正是因为对其它方面的忽视造就了牛人对技术的专注)。反映在面试上，这位牛人真让我大跌眼镜：提一系列技术问题，威严地看着我，等着我一一作答。
有经验的面试官一定知道，别人的工作方向和自己的公司的肯定有差别，不应该总问这些他们自己相关的、封闭性问题。
那位哥们搞.Net的，问我Vector和ArrayList的区别，我如实回答。可能是好多年没被人面试过，我的“正确”回答其实是把自己放入了新手之列，而我是面试技术经理的。虽然我n年前读过它们的源码，也可以轻松写出来，但我并没有告诉他。后来又问我AOP和Hibernate的基本问题，这两框架我也读过源码，还可以自己实现类似的框架，但也没有告诉他。显然他对我不太满意。

面试回来后，我才反应过来。我愤怒了很多天，我从业这么多年都没有受到过如此侮辱。一个搞.Net的人，对于一个核心岗位的面试者，你至少得看看别人的项目经历和博客吧，我最早的博客，有关于Java虚拟机内幕和自己设计的一个框架，难道不比ArrayList深刻点？
你可以不花时间了解我，但你应该了解一下我近三年的工作重点(部门负责人，不只是Developer)。
我不是愤怒其问我的问题，而是其傲慢、冷漠的态度。傲慢往往是因为无知。

期间我也碰到过傲慢的老板，面试时只允许你回答他的问题(拷问式)。这样的老板，一开始就让我对他失去信心。我不是来混口饭吃的。如果要混饭吃，我根本不用出来找工作。
做消费者市场，傲慢是一种致命的缺陷。你见过中国移动、中国电信，成功做过有口碑的互联网项目吗？

如果我以后再创业，最有可能是，没有一家公司能够实现我的管理理念及商业抱负。

找工作是一件很乏味的事情。你觉得你在某个圈子很nb，但在另外一个圈子，别人根本不认识你，不把你当回事。
所以，我们一定要注意积累扩大自己的人脉，至少让更多人知道里。当然，这都是以能力为基础，比如总结一篇技术文章。
可能是因为在JavaEye有一点名气，成都好几个创业团队找到我，希望我加盟。
如果别人以前就认识你，信任感就建立了，不会问你一些莫名其妙的问题卡你。

其实，工作越长，找工作会越尴尬。比如毕业时我会找Java高级开发工程师，现在不会了，所以路更窄。而且，问到一些技术细节，可能都忘了。
别人只会根据一些硬指标来判断你，工作年限、毕业院校、下属人数等。就像以代码行数还衡量工作量一样可笑。但除了这些硬指标，对于一个平庸的面试官，面对一个人陌生人，如何才能识别他是一个人才呢？我能理解他们的无奈。

我们不要有太高的期望，绝大多数面试官都很普通。还是在自己的能力和影响力方面下功夫吧。

现在的生活
家在城南-2.6环-5点半方向，公司在城北-2.7环-11点方向，离家17公里，往返约35公里。
我试过各种方法。比如开车、坐地铁、坐公交、骑车。发现最佳的方式还是骑自行车。
开车和骑车时间差不多，但开车必须走三环(高速路)，约28公里，走市区得1.5小时。
坐地铁，需要步行、等车、换乘公交等等，也得1.5小时。
坐公交，要转两趟，估计得2小时。
骑自行车，每次都是50分钟(20分钟到天府广场+30分钟到公司)，误差在3分钟以内。当然了，是暴力骑法，时速一般30-34，全程下来比出租车快得多，因为没有堵车的烦恼。

对生活和工作的激情，能够保持多久，我骑车就能坚持多久。这样上下班骑车，一天35公里，就不用去健身房了。年初花1k多买的浩沙健身卡，估计以后就歇着了。
开车吧，经过市区堵死人，还得每周去几趟健身房，不经济也不省时。

看到这篇文章的朋友，我真诚地建议你每隔一天一定要运动，不光是保持精气神、健康，更重要的，是保持愉悦的心情。运动是释放压力最好的方式，会让你的生活总是充满阳光。你见过热爱运动的抑郁者吗？
健身和跑步，我坚持了8年，它和阅读，会伴随我的一生。
如果你坚持不下来，如没有时间、运动很痛苦。你可以给自己几个强制性时间去健身房，一边跑步一边看iPad视频。健身卡和iPad的成本，会远远小于你的的潜在收益：深度的睡眠、良好的食欲、愉悦的心情、高效率的工作……
运动真的很神奇！

写着写着，就跑题了。

最后，说说前段时间，我经历的一件最艰难的事情。
1、如果我选择技术这条路(企业应用开发)，那么会比较顺利；但意味我必须放弃电子商务，这个我耕耘了三年的行业。
2、如果我想继续做电子商务(负责IT建设)，则必须等待，因为成都极少有这样的岗位。

我投过几家电子商务企业(成都仅有几家，如米兰网)，如产品经理、架构师，基本没有面试机会。

当时我想，一个人要是坚持自己的理想，还要放弃已经拥有的，该有多难啊。
那些成功学专家和职业生涯顾问，总是标榜，要追求梦想，follow your heart。但很多时候，我们根本没有机会。我不至于为了工作理想，牺牲舒适的生活，去北上广吧。

评论

12 楼 lovekang89 2011-11-11  

最近也很迷茫，一朋友推荐我看看你的博客，果然不同凡响 ，学习学习再学习。。。。。。。

11 楼 zwchen 2011-08-31  

jackra 写道

你也会遭遇这样的事情，笑死我了。

所以说，找工作，要是前期了解，已经建立一种基本的信任关系，面试就很简单了。


在新公司，面试过几位技术人员后，我才发现两个月前的简历是多么的失败啊：没有把自己的技术优势写出来：
开发过BT服务器、定制过IM服务器，深刻理解TCP、HTTP、BT、XMPP等协议内幕；
开发过Java App框架，了解Java虚拟机内幕及性能调优；
研读过Tomcat及Hibernate等大量开源框架源码；
读过几乎所有Java及相关经典书籍


虽然我不想再继续做纯技术，并不是因为自己做不动，而是因为我看到一片更广的天空。

之所以犯这种弱智错误，一是因为没有站在面试者的角度，另外，也因为我不想再做纯技术。
大家要吸取教训啊！有一点欣慰是：在目前单位还是很受重视，干得很开心。

为什么我总是回头时，才发现自己当初的失败？

10 楼 jackra 2011-08-11  

你也会遭遇这样的事情，笑死我了。

9 楼 zhuanghb502 2011-08-02  

zwchen 写道

zhuanghb502 写道

    做为不善言辞的人，看了博主的几篇博文深有感触，自己一直对互联网行业很感性趣，但是一毕业就在一个做银行项目的企业里，感觉在项目管理上很不合理，虽然在逐步改善，但是还是有很多不足之处，往往一些论调就会让下面的人心寒，很恶心的就是个限制上网。。感觉有点影响开发效率，而他们的理由尽然只是让客户比较，说现场的其他公司都在玩，就我们的不会，当然也有其他造成限制上网的理由，但是个人和同事的看法就是很大程序限制了我们这种刚开始工作没多久的程序员，造成了“重复发明轮子”，而无法有效的利用“轮子”。
    自己是个比较喜欢稳定的人，所以进这个公司完全是经理的一句“这里像个家”而来的。虽然在同事相处上很融洽，但是工作的积极性上经常会被打击到，组长也很不成熟（半路出家的，而且有点孩子气），前辈们也感觉有一种尽量推卸责任的态度，在一些事情处理上不是主动去承担，而是推来推去的。而自己的计划是在前两年好好打好自己的技术基础，但是在这个公司都没有空闲的时间让你看书，一看书他们就会让你看公司代码去，下班自己还得学自己想学的技术，所以造成很多时候很忙，但是他们却觉得你很闲。
    希望前辈能在有空的时候给点建议，是应该自己找个互联网公司去（当然环境上比较自由点，不用像客户现场处处受限制，能安心学技术，研究技术），还是再呆公司看看发展情况比较好呢（因为最近公司（北京分公司）项目任务管理上确实有一定的提高，）。。谢谢。。

关于互联网项目
互联网公司一般都不是靠技术盈利。如电子商务也就是一个网上零售渠道，所以公司一般不会以技术主导，而是销售额。而在SNS领域赚到钱的公司极其少，大多数都是陪葬，死活是迟早的事情，因为它们并不是解决人或公司的的核心需求，所以这类公司一般不太稳定。
搞技术比较稳定的，还是传统的企业开发，纯软件公司。

关于项目管理
你现在处于公司基层，也就是弱势群体。你很难去改变你的上司或公司，尽量适应，人都会经历这个阶段。过几年，就会轮到你的天下，不要急。所以，把自己的事情做好就行了，其它的不要发表太多看法，绝不要抱怨。项目经理也是普通人，把团队带好需要能力，而一般PM没有这种能力。

关于职业发展
就像你现在想的，专注地学技术就行了。不要关注什么商业、管理，更不要管公司政_治。学技术很怕分心，一分心就浮躁，一浮躁就是几年。技术搞透了，就会对其趋势有感觉，也就是商业感觉，管理也是基于对技术和技术人员的深刻洞察。

关于上网
做银行项目，不让客户方开发人员上网是正常的，因为对安全太敏感。你选择这类型的项目，就适应吧。要查什么，回家查，或是下载一些电子书或源代码项目，在公司参考。我曾经用emule下载过10来G的技术书(主要是chm格式的)，参阅非常方便。

另外，在一家公司最好至少呆一年以上，频繁跳槽对你30岁以后的发展很不利。而且，公司一般都差不多，你听说的Google 20%时间，那一般都是公司创业初期，或是作为营销手段，实际上很可能常年加班。

谢谢博主的耐心回答，最近确实有点浮躁，各种压力于一身，不过过一阵应该能好了，而不能上网不是银行限制的。。。是我们经理自己限制的。。。还有就是没听明白什么Google 20%，是指公司经常需要查资料来完成项目吗？只是最近还确实有不少东西要查的，什么内存的监控之类的，都有点深，不大懂哈，还不让拿书在那看（“让银行的人看了以为是新人”），这两天也因为生产上的紧急事件处问题，连续改了两天代码，幸亏有惊无险的变更了。还是谢谢博主哈，看牛人说的话水平就是不一样，哪天自己也能这样侃侃而谈就好了，谢谢。

8 楼 zhuorulin 2011-08-02  

zwchen 写道

qy1982824 写道

关注你好几年了，从来没有留过言，很欣赏你的执着与坚持。我自己就是因为太浮躁了。

年轻时别谈浮躁，谁都会经历这个阶段。浮躁往往是因为渴望成功，渴望急切的成功。渴望本身并没有什么不好。

看了博主很多的文章，受益匪浅，谢谢。确实我们才出来年轻人太过急功近利，太渴望速度成长起来，但往往欲速则不达。同样祝福博主工作顺利。

7 楼 zwchen 2011-07-31  

zhuanghb502 写道

    做为不善言辞的人，看了博主的几篇博文深有感触，自己一直对互联网行业很感性趣，但是一毕业就在一个做银行项目的企业里，感觉在项目管理上很不合理，虽然在逐步改善，但是还是有很多不足之处，往往一些论调就会让下面的人心寒，很恶心的就是个限制上网。。感觉有点影响开发效率，而他们的理由尽然只是让客户比较，说现场的其他公司都在玩，就我们的不会，当然也有其他造成限制上网的理由，但是个人和同事的看法就是很大程序限制了我们这种刚开始工作没多久的程序员，造成了“重复发明轮子”，而无法有效的利用“轮子”。
    自己是个比较喜欢稳定的人，所以进这个公司完全是经理的一句“这里像个家”而来的。虽然在同事相处上很融洽，但是工作的积极性上经常会被打击到，组长也很不成熟（半路出家的，而且有点孩子气），前辈们也感觉有一种尽量推卸责任的态度，在一些事情处理上不是主动去承担，而是推来推去的。而自己的计划是在前两年好好打好自己的技术基础，但是在这个公司都没有空闲的时间让你看书，一看书他们就会让你看公司代码去，下班自己还得学自己想学的技术，所以造成很多时候很忙，但是他们却觉得你很闲。
    希望前辈能在有空的时候给点建议，是应该自己找个互联网公司去（当然环境上比较自由点，不用像客户现场处处受限制，能安心学技术，研究技术），还是再呆公司看看发展情况比较好呢（因为最近公司（北京分公司）项目任务管理上确实有一定的提高，）。。谢谢。。

关于互联网项目
互联网公司一般都不是靠技术盈利。如电子商务也就是一个网上零售渠道，所以公司一般不会以技术主导，而是销售额。而在SNS领域赚到钱的公司极其少，大多数都是陪葬，死活是迟早的事情，因为它们并不是解决人或公司的的核心需求，所以这类公司一般不太稳定。
搞技术比较稳定的，还是传统的企业开发，纯软件公司。

关于项目管理
你现在处于公司基层，也就是弱势群体。你很难去改变你的上司或公司，尽量适应，人都会经历这个阶段。过几年，就会轮到你的天下，不要急。所以，把自己的事情做好就行了，其它的不要发表太多看法，绝不要抱怨。项目经理也是普通人，把团队带好需要能力，而一般PM没有这种能力。

关于职业发展
就像你现在想的，专注地学技术就行了。不要关注什么商业、管理，更不要管公司政_治。学技术很怕分心，一分心就浮躁，一浮躁就是几年。技术搞透了，就会对其趋势有感觉，也就是商业感觉，管理也是基于对技术和技术人员的深刻洞察。

关于上网
做银行项目，不让客户方开发人员上网是正常的，因为对安全太敏感。你选择这类型的项目，就适应吧。要查什么，回家查，或是下载一些电子书或源代码项目，在公司参考。我曾经用emule下载过10来G的技术书(主要是chm格式的)，参阅非常方便。

另外，在一家公司最好至少呆一年以上，频繁跳槽对你30岁以后的发展很不利。而且，公司一般都差不多，你听说的Google 20%时间，那一般都是公司创业初期，或是作为营销手段，实际上很可能常年加班。

6 楼 zhuanghb502 2011-07-31  

    做为不善言辞的人，看了博主的几篇博文深有感触，自己一直对互联网行业很感性趣，但是一毕业就在一个做银行项目的企业里，感觉在项目管理上很不合理，虽然在逐步改善，但是还是有很多不足之处，往往一些论调就会让下面的人心寒，很恶心的就是个限制上网。。感觉有点影响开发效率，而他们的理由尽然只是让客户比较，说现场的其他公司都在玩，就我们的不会，当然也有其他造成限制上网的理由，但是个人和同事的看法就是很大程序限制了我们这种刚开始工作没多久的程序员，造成了“重复发明轮子”，而无法有效的利用“轮子”。
    自己是个比较喜欢稳定的人，所以进这个公司完全是经理的一句“这里像个家”而来的。虽然在同事相处上很融洽，但是工作的积极性上经常会被打击到，组长也很不成熟（半路出家的，而且有点孩子气），前辈们也感觉有一种尽量推卸责任的态度，在一些事情处理上不是主动去承担，而是推来推去的。而自己的计划是在前两年好好打好自己的技术基础，但是在这个公司都没有空闲的时间让你看书，一看书他们就会让你看公司代码去，下班自己还得学自己想学的技术，所以造成很多时候很忙，但是他们却觉得你很闲。
    希望前辈能在有空的时候给点建议，是应该自己找个互联网公司去（当然环境上比较自由点，不用像客户现场处处受限制，能安心学技术，研究技术），还是再呆公司看看发展情况比较好呢（因为最近公司（北京分公司）项目任务管理上确实有一定的提高，）。。谢谢。。

5 楼 zwchen 2011-07-30  

qy1982824 写道

关注你好几年了，从来没有留过言，很欣赏你的执着与坚持。我自己就是因为太浮躁了。

年轻时别谈浮躁，谁都会经历这个阶段。浮躁往往是因为渴望成功，渴望急切的成功。渴望本身并没有什么不好。

4 楼 zwchen 2011-07-30  

luolonghao 写道

我觉得像你这个级别，要找到满意的工作在北上广也不太容易。面试成功最关键是面试官要了解清楚应聘者，但靠几次面试很难了解清楚一个人，所以这时候名校学历、大公司经历可能起比较关键的作用，当然这和面试官也有关系，有些面试官可能比较看重应聘者的博客或开源项目。总之感觉职位高了之后靠自己投简历不太好找，可以的话还是尽量靠熟人介绍吧。

是的。
我原来都是在JavaEye混，而自己又不是找技术岗位，所以没有想过这个平台的人脉。
记得毕业时，我的大学、研究生同学、朋友都是学化学的，那帮人脉也都用不上。我的导师，一位知名院士，这样的人脉也和我无关。

虽然我博客安家在这儿，但以后会逐渐积累派代网这类电子商务社区的人脉，我想几年后，在四川互联网界，应该一般人都知道我。
当然了，最重要的人脉，还是线下认识的。
现在是我的黄金时期，干一番事业，就靠几年了。

3 楼 cutesunshineriver 2011-07-30  

祝福楼主。

2 楼 luolonghao 2011-07-30  

我觉得像你这个级别，要找到满意的工作在北上广也不太容易。面试成功最关键是面试官要了解清楚应聘者，但靠几次面试很难了解清楚一个人，所以这时候名校学历、大公司经历可能起比较关键的作用，当然这和面试官也有关系，有些面试官可能比较看重应聘者的博客或开源项目。总之感觉职位高了之后靠自己投简历不太好找，可以的话还是尽量靠熟人介绍吧。

1 楼 qy1982824 2011-07-30  

关注你好几年了，从来没有留过言，很欣赏你的执着与坚持。我自己就是因为太浮躁了。