先跌倒再爬起来

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先跌倒再爬起来

事情没有总是一帆风顺的。在职场历程中，我们会遇到这样或那样的挫折。挫折不是失败，尝试了而失败，总胜过从未尝试。有人指出，失败之所以是失败，可以被认为是因为我们没有再尝试，而使失败成为定局。我们也许常常遭遇失败，但我们可以认为那是我们向着目标前进过程的一个自然过程。很多人之所以比别人成功，其实是在于当他们失败时，有毅力及勇气爬起来，重来一次甚至多次。他们很早就从生活中学会没有“失败”这种事情，而只有“学习机会”。举例来说，灯泡是个简单的东西，但是爱迪生却试验了上万次才成功。你能否想象像爱迪生告诉他自己上万次那样：“我今天失败了，但明天我会成功！” 一般来讲，有乐观态度的人比较容易做到正确对待失败，失败后不气馁，把失败当成前进的动力而再努力。
在现实生活和工作中，我们很容易记住成功的AAP原则（见本博客：如何避免江郎才尽），甚至能倒背如流，但是这不等于能做到。特别是在微软这样要求高、竞争性很强的公司工作，要达到成功的目标谈何容易，必须要有失败的思想准备。常言道：失败是成功之母。成功的路途上很少有一帆风顺，而且要取得的成功越大，困难往往也更多更大。当然经过非寻常的努力取得的成功，常常带来更大的喜悦和享受。
在微软工作的实践很明显的特点之一是公司、产品部门、团队、产品、功能等的不断创新、改进、提高，这就意味着要承担风险和有失败的可能。许多事可能失败，原因可能很多很多。比如，可能不是由于没有努力，而是由于努力不够；再比如，可能是方式方法不对，也可能是时机不成熟等。总之，要想在微软工作中成功或保持成功，必须要有积极乐观的态度，能正确对待困难和失败，又要是踏实肯干的实干家，同时还要坚持不懈地向着目标努力进取。
另外值得一提的是，在微软有个企业文化或公认的原则是要就事论事，不要把员工个人当成抱怨对象。大家在一起工作都是为了把产品搞好，每个人都在尽最大努力，但人人都有自己的局限，所以难免失败和犯错误。对做错了事和犯了错误的人，别人会诚恳地帮助，包括提出批评和纠正。当事人和其他人也都会认真分析该错误的经验教训，自己和其他团队成员都从中提高认识，大家都以免再犯类似错误。当我们把心思放在怎样为我们的用户做最好的产品和最高的质量而工作时，遇到了失败或做错了事，甚至有了冲突和矛盾，大家也常常会过往不究，很自然地就会忘记个人的得失和面子，想尽和尝试各种方法尽快改正错误，而且从失败中吸取教训。正确分析失败的教训是未来成功不可缺少的一步。