杯具的广发之行。

        2010年11月15日，从成都飞广州，一点登机，三点一刻落地，五点一刻到达公司在广发（广东发展银行）的工作地——广州国际电子大厦的406室。刚把行李和笔记本电脑放下，项目接口人就介绍我认识项目组其他同事，并让我和另外一位要离职的同事交接工作（我负责系统前台业务开发和管理），然后工作到晚上七点。七点半的时候，把行李拿去酒店，接着办理入住手续，八点到快餐厅吃晚饭，八点半回到酒店，和接口人聊天，九点开始接着干活——熟悉业务，以备明天和同事交接工作（就只有一天，压力很大）。

        第二天正常上班，和同事交接工作，六点半下班，晚饭后，去购置床上用品（租的房子只有家具，没有床上用品），然后手提肩扛的将购置品搬回租住的房子（没有电梯的老房子八楼）。

        第三天进入紧张的工作状态，早上八点半到办公室，中午一个小时吃饭，晚上7点去吃晚饭，晚上工作到12点回去休息，这样一直持续到星期六，星期天通宵加班——为了月底能够顺利上线一些功能。

        第二周继续紧张工作，也是基本工作到晚上十二点到一点，睡眠严重不足，工作效率急剧下降，身体也是倍感疲惫，很是让人受不了。在工作过程中，行方的业务人员，还过来测试我们开发的功能，并提出要修改的地方，还有需求变更，搞得我们措手不及，应顾不暇！周五下午又检验了半天，晚上还加班搞得十点，一至检验我们做的功能，确认需求，杯具啊！这种项目开发方式，注定杯具的结果：我们杯具，行方也杯具了！上线前两天还在改需求，开发功能，做IT都知道的，这会是什么结果。

        今天是第二周的周六凌晨一点整，下周一，项目正式上线，到现在为止，我的功能还没开发完成，明天接着加班，争取搞完，后天，行方的业务人员还要测试我们的功能。

        这就是广发之行的大概情况了，不知道后来的工作，会不会以这种方式继续，如果还是这样，我也不知道自己是否能坚持下去，如果实在不能坚持，就只能打道回府：申请回公司，如果公司不批，就只能提出离职了，只是我本月一号才入职公司，如果就这样失败的离去，人生路上又多了一记败笔啊！

        心里很是憋闷和浮躁，心里在想：这是工作吗？好像是在拼命啊！


        后记：按照每月上线一次系统的模式，至2011年春节放假（2011年1月31日晚8点从白云飞双流，12点到家），行方和项目组都已认可了我，而且还和行方人员及项目组成员处下了不错的关系，总算是努力没有白费，得到了认可，辛苦也值了！

每个程序员都有类似的故事。

唉，行业杯具啊........

恩 是啊。这样的工作太难熬了！

比自杀慢点死.....

PS:对于这种事就不要开头.

不谈你们公司如何

非常悲哀地看到在银行系统里面还能看到这么水平低下的甲方，他难道不明白越这样做他升官发财的可能性越低吗

确实难熬啊，这样的工作实在于我没什么意义，但是我是一个坚持的人，也不想给自己的人生添一记败笔，希望我的坚持能有期望的结果，不会白费努力。

呵呵，我也很是纳闷，在这之前，曾经去过新疆建行工作，他们的管理和沟通，以及工作和处理问题的方式，都和广发有绝对的不同：项目经理是行方的人，对需求的理解十分清楚，对项目的把控也做到恰到好处，对人力和其它资源的安排都很合理，最后的结果是很理想的。这种迭代式开发，滚动式上线（行方要求每月都要上线一批功能），注定是困难的，也不知道项目最后会是一个什么结果？
在这个项目的一期开发过程中，不断有人受不了这种工作方式，而陆续离职，最终导致项目上线质量相当差，可悲啊！