我的第一次跳槽

故事背景：
今年年初跳槽到了一家公司，招我的时候就是把我忽悠进去的。
当时我希望能够接触更多技术上的东西，此外，他们说自己的产品很成熟，平台很优秀，用到了什么什么技术，而且实施周期短，只有三个月（当时就感觉不对劲）。
最主要的是开的薪水是我当时面试的几家中给得最高的，8000+90/天差补+250/月电脑补助。
但是入职的时候，先是人事砍掉我1000，然后发现当时给我说的情况根本不是那会事。
说是公司第一次投入资金进行研发的项目，但是却扔一个不懂业务、不懂管理的人在那充数。此外，项目去年年中就中标了，但是到今年3月份才有人员正式进场开发。
中间我提出离职，但是因为我负责的模块无人接手，所以准备干到系统上线就闪人。
干到3个月的时候让我去担任另一个项目的项目经理，考虑到是一个机会，所以就去了。
结果发现完全是一个烂项目，首先，拿项目的时候就是对人忽悠忽悠又忽悠，需求调研的时候也是，什么都说能做，最要命的是需要调研根本没有完成，而且迟迟不给项目
派人，好不容易派来个有经验的，结果来了就说什么时候就要走人，搞得我是无比痛苦。
上个周的时候我提出，项目月底上线之后我就离职，公司领导那是一个挽留，说什么公司的团队多么多么优秀，平台多么多么牛B，而我只是赶上了最困难的时候而已。
但是当时我并没有犹豫，坚定表达了要走的意思。
刚才又收到领导短信，说是中标某省农信，希望培养我成为团队核心成员，让我去做项目经理。

我之所以离开的原因如下：
1、不认同公司做事做人的方法，不管对谁都是忽悠，忽悠也行，你凭实力去堵窟窿啊，可是完全不管。而且对员工的忽悠那真是一个。。。血腥。
 明明没有那么多北京户口的指标，但是骗了一堆应届研究生进来实习。这可是害人一辈子啊。
2、就目前公司的模式和人员、做事的方法，我不看好他们的发展

我犹豫的原因：
就一点，农信的项目规模不会小，10个人以上是肯定的，如果项目成功做完，这对于个人的发展是很有价值的。
但是我又有很大的担心，他们招下这个项目肯定是忽悠再忽悠，就我目前知道的，他们根本没有懂信贷业务的人。
我担心这个最终会臭掉，而且浪费我的时间。

我目前的机会：
原来公司的上司希望我回去，由于一直认为他是个领导，而且上次说的时候言词非常的恳切，所以我现在的打算是8月底闪人，9月份再回去。
踏踏实实的干上3年，把自己项目管理的技术锤炼扎实，同时把信贷业务彻底捉摸明白。

有条件还是考虑去大公司，省下来的精力和时间看看书多好

多跳几次就学会了，工资应该还算可以

的确，不过希望其他人能够看到

也算是一种经验共享吧

啥事都有第一次。

然后就会很频繁的跳了。。

我现在没有频繁跳槽的想法

因为这次跳槽发现自己身上很多不足

英语不好，错过几个不错的机会

项目管理经验还不够，管理技术也没有掌握得很扎实，缺少相关的证书

技术还比较浮，需要再夯实