我还能说什么呢，从几千到200多，这个落差有点大啊

 其实我真的不想发这个贴子的，哎。工作是为了换回什么呢。不一样的民工面临着同样的问题：讨薪

  话说去年我去年三月份签约深圳一家公司，合同一年。于今年三月份和平分手。离职前把最后一次(今年1月份)出差报销以及1月和2月的电脑、话费补助填写过后，寄给了深圳那边。现而今已经过去了100多天了。我问1月份和我一起出差现在还在公司的同事，他们一月份的出差补助已经结了。而我的呢。问了人事。还在老总那里压着呢。哎，签合同的时候。合同里面说年底多发一个月工资。结果呢，毛都没有一皮。我不奢望多那一个月的工资。只希望把我报销的给我(和我一起离职的另外一个同事。报销款也还没有打)。呵呵。讨薪。哎，只是我现在在西安，诸多不便。 之前直接给老板打了几次电话。老板说是没在公司，到了公司再说。今天早上问了人事，说是在公司。直接打去。开始打电话不接，只好骚扰。到了十多次电话。呵呵。终于接了。说了那个情况。然后他看了下我的报销单。直接来个只报销你的路费。不给任何理由。呵呵。现在就只有200多的车票(出差都是坐火车，去年整个一年出差9个月。全是坐的绿皮车)。哎，遇到这样的，算是我的不幸。人生难免遇到诸多不顺，生活还得继续，祝天下劳动者们：身体健康，家庭幸福

出差先借款，不要自己垫钱，常识常识

你应该通过合理的手段来维护自己的权益

仲裁吧
只要这家公司还在运营
仲裁一般能解决

这都是小钱.
有次出差垫付几万的旅馆钱......
去时没想到呆了半年.
借的一万花光光了

我以前从东南融通菲奈特离职，为了报销出差的机票和住宿费，人已在深圳后跟广州的公司磨了半个多月，最后是厦门总公司的人知道了主动给我电话致歉，催广州的把事情给解决了

找仲裁。这个一般都能解决的。还可以把以前他非法的一些剥削要回来.我一同事老婆就是,离职时老板不让.扣着加班费不给.后来一仲裁.把前2年的加班都翻出来了.最后拿到了比原来几倍的钱.

同情楼主，收集证据，仲裁！

出差借款是必须的啊。遇到又出差又离职的情况，一定先维护好自己该报销的利益，才能放心离开。
不然就是被恶心死。很多公司都这样。
这种情况还是听上面哥几个的吧， 找仲裁吧。

同情下，都是过来人。。。
    花钱买教训吧。