3年工作经验，现在突然发现找个适合的工作也不容易啊！

终于从原来的公司辞职出来了，其中花了1个半月办工作的移交和离职手续。来到了北京，本以为自己近3年的工作经验，参加了4个大项目（其中一个算小一点吧，10个人做了5个月，其他的也算是都能拿的出手的大项目），也算是一个编程有点心得的人，不说什么出来时也算是公司的核心开发人员，到北京一个星期了，发现面试的公司居然是外包公司居多（鼎新、软通动力，文思创新等等），其他好像都是不怎么样的小公司。去英才网上看了下，我的简历浏览率很高，自己投的公司也很多，却回应率不高，看看简历好像也还可以，都是据实说了！难道还要有别的门道？来北京一个星期，发现一个问题：北京公司好像特喜欢笔试，而且全是能在网上找到的那种。。。。突然发现自己太差了，以前都是eclipse给喂刁了，这些属性设置什么东东全是依赖工具来解决。但是回头一想，难道那些公司真的觉得那些属性写准确啦，一些网上的java试题拿出来考真的很有标准吗？！可惜我这个人又懒，不高兴背题，有时间我宁愿拿出来看书，也不想做这些感觉好像没给自己带来真正有所得的东西。哎。。。突然间好像自己的信心减了大半。其实自己要求也不高，还是想学技术，虽然Spring、Hibernate、Struts都有具体的项目经验了，但是觉得还是不够，就想多做点项目。现在本人想应聘——高级java程序员，工资开7k（大伙觉得怎么样？是高还是低？其实工资我是不一定要这样关键还是要求发展，多学多做才是根本，代码都是要重构的何况人呢！）。呵呵，还有本人英语不怎么样，看来和外企是88了！希望大家提些面试技巧，谢谢！

我觉得你对工资要求不高。找工作是个漫长的过程，要做好长期奋战的准备。一般而言找到一份适合自己的工作往往要3-6个月。

谢谢robbin！

楼主如果能在投简历时刁一点不要浪费那么多时间，大约会在一个月内找到合试的工作。。
一。投简历时要找你认为出的起7K的公司去投。。
二。面试时多说几句话，程序员不爱说话是出了名的
（平时我都不怎么说话，面试多了话也多了）
三。多看看新的技术动向。

为什么不先找到工作再辞职啊...北京7k不算多的.

不要太草率的在一个月内确定工作。

挺讨厌那些笔试的时候让人编东西的
包名啊什么的 从来没记过

我也有疑问：我有两年工作经验，在公司的时候感觉技术还可以的，在项目组中的也是核心开发人员。投了这么多简历了，只有在javaeye投的简历有投的简历才有让我去面试的通知，剩下的就没有消息了，基本上是如石沉大海。感觉在简历中写的也还可以，也请有工作经验的同事看过。奇怪，是不是工作经验太少？在叫我去面试的公司，好久没有看书了，大部分基础知识都忘记了，考的很不好，都被他们婉言谢绝。其实这些题目我都不会做，但是并没有影响我在工作中运用这些知识。有时候感觉考试太过于片面了，当然要是技术和基础知识都不错那就更好了，但是要是没有时间去看书也可以原谅。
近一个月前我提出了辞职申请在这个星期也要离职了，前一段时间因为工作太忙了，也没有心思去投简历。到4月份才开始投简历，现在看来是不是快到5.1了，公司都准备过了这个时间在招人，所以很少有面试的通知？
robin说要3到6个月才能找到合适的工作，看来要做好长期战斗的心理准备了。

。。。两年作到核心开发人员？　　高估自己。。
。。。简历写的也可以。。。请有工作经验的人看过？要找人事的ＭＭ先看过才可以
。。。好久没看书了。。。没有时间去看书也可以原谅？十在不可原谅
。。。考试太过片面了？考试还不抱佛脚？

以上看出三个月内找到满意工作可能性不大

同意异常的看法．
社会上浮燥的太多，公司能找到合适的人也很不容易．
就我而言，最看重的是：
诚信
java基础
数据结构基础

其它的什么spring／hibernate之类，不会都没关系．学几天也就都行了．但是上面三条就能淘汰90%以上的面试者，只能说明应聘大军的整体水平确实不高．

如果楼主的基础扎实的话，要到７Ｋ差不多．不能说高，但也不低了．一般公司还真给不起．