四年对日外包，转型的迷茫

   今天去面试了两家公司，电话面试了一个。

    第一家公司ZDXC。做的项目是政务系统。约好10点半去面试，出发比较晚，9点半才出发。10点半时，还在体育西路。然后，跟公司那边打电话，说可能要晚半个小时达到。

    感觉人都蛮好的。去了之后，前台MM都很友善的，招呼着，然后去打印简历，倒水。在等面试的过程中，MM问我日语是不是很好，然后跟MM闲聊了几句，居然是老乡。呵呵。
面试官，是个比我还年轻的兄弟（聊天得知，毕业比我晚）。感觉需要用到的技术不需要太深入。问的问题，也是些基础的问题，因为自己的框架经验不足，一些基本使用方式都答不起来。然后还聊了些需求分析。他说，目前的客户式样反反复复，做的很辛苦。加班比较多，而且是单休，也没有社保之类的。然后我说，我要求的工资估计也达不到吧（6K以上）。他说有点困难。然后，问我可不可以过来做，我说谢谢了。总体来说，人都很好。但是工作内容不是自己想要做的，而其待遇真的不好。所以要求也不高。

    中午两点钟，约好的电话面试(TB)如约而至。电话面试其实就是些交谈，了解基本情况。感觉自己的水平与他们要求的相距甚远。虽然很向往这家公司，也很想做这项工作。目前的水平真的不够。只能感叹，自己这几年的工作在这些技术型公司面前，真的不足挂齿。电话那头的面试兄弟，从来到尾，都没有变现鄙视的语句出来，虽然自己都快要鄙视自己了。很多东西只是了解皮毛，真的使用经验都没有。比如网络编程，多线程的使用等。还要努力呀努力，但是没有个机会叫我怎么去实际上使用呢？

    下午3点半，去了另外一家公司面试。是家做移动，政府电子政务的公司。去了之后，做了一套笔试题。选择题很基础，编程题也很基础（有一道没有答）。SQL也很基础，然后有一道Webservince的题目，怎么使用Webservince的服务，去同步两台主机间的数据。实现增量同步。我没有怎么看，对这个设计没有经验。所以干脆没有写。最有一页是智力题，我想都是社招了，就没有去写。（给我试卷的JJ也说，能写多少写多少）。

    试卷交上去后，等了半个多小时，一个很年轻的MM进来，然后就是面试。到现在也不知道她是HR，还是技术人员。技术上的沟通，跟她沟通不好，不知道她要问什么。开始感觉还严肃，后面的聊天，就显得太随意了。~~囧~~ MM的语气居然发起爹来~~~ 囧~~

    MM走后，过了十来分钟，进来个帅的哥哥，人也很好。不过第一句话，就郁闷了。说：根据你刚才的答题情况和刚才我的同事跟你面谈的情况，你与我们的要求还是不太符合。郁闷了。但是哥哥人很好，后面还谈了好多，问我对公司的问题。谈的过程中，我隐约感觉到可能是我要求的薪水，是他们那里的高级技术人才的薪水，而我目前的知识水平却达不到。他问我，目前的薪水应该是很高吧，我说也不高6K，左右。然后他说，你这样转型后的要求呢。我说，毕竟自己是转型，要求跟第一家差不多就行了。最后，让我回家等通知，说一个星期后如果没有通知就不要等之类的。

    还有郁闷的是被HW拒的短信到了，说暂时没有符合我的职位。关于HW的面试是最郁闷的~~~ 不知怎么被拒~~~
   四年的对日外包，转型真的困难。难道要再降低身价（5K左右的工资），重新来过？
   自认为技术能力强，学习能力强，但是实际的技术使用经验真的不足。

   迷茫，继续找工作中~~~ Java方面的工作，电力，电信，银行系统最好~~ 求朋友推荐~~~

5年对日经验的飘过。。。。

兄弟，还在对日第一线么？

那就继续找对日的，不更好？
贵在坚持

听说做两年对日基本就废掉了，你都4年了，转型应该比较困难。学好日语，在对日公司做个leader不好么？你不是准备一辈子都干这行吧？

直接面试项目经理

对日外包是非常害人的。

LZ可以做欧美外包，那样的话会开阔很多。有兴趣可以联系我。

五年对日的飘过，也想转型。。。。。。

如果继续，找对日的话，我就不会出来了。

“废”，只能说技术上没有长进。在对日公司做Leader，没有成就感。你会发下，你手下永远都是刚毕业的小毛孩。而且就是他们做了两三个项目之后都一个个走掉了，出去后，越混越好。