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锁定老帖子 主题：怎么做一个下属眼中的好上级
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2009-10-30
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
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发表时间：2009-10-31
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 Just one question, why a boss need to be 一个下属眼中的好上级, what is the reason? The goal of leadship is to deliver things, not make others -- especially your team member --- happy. |
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发表时间：2009-10-31
少给活，多发钱。
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发表时间：2009-11-01
减少劳动时间，降低劳动强度，提高劳动待遇。
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发表时间：2009-11-05
相信人不是机器，只有把他当人看，给他人所需要的东西，他才会干好活！ 你能通过不断加工资来刺激你的下属工作积极性吗？ 不能！ 那就找其他出路吧！
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发表时间：2009-11-24
chinata 写道
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 Just one question, why a boss need to be 一个下属眼中的好上级, what is the reason? The goal of leadship is to deliver things, not make others -- especially your team member --- happy. That's right, but to keep your team member is what really matters, or else the big boss won't be happpppy |
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发表时间：2009-11-24
chinata 写道
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 Just one question, why a boss need to be 一个下属眼中的好上级, what is the reason? The goal of leadship is to deliver things, not make others -- especially your team member --- happy. The ultimate goal of life is happy, not money or things. |
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发表时间：2009-11-24
potian 写道
chinata 写道
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 Just one question, why a boss need to be 一个下属眼中的好上级, what is the reason? The goal of leadship is to deliver things, not make others -- especially your team member --- happy. The ultimate goal of life is happy, not money or things. 人不是模子，南方人珍视的优秀传统在北方可能深受鄙视，北方人所谓的闪光品质在南方人看来可能可笑的要死。 好的下属应该是能融入团队，融入公司企业文化，好的领导应该是能带着手下平滑的融入不同的环境，不会让员工随便水土不服，格格不入。 and ，我的烂英语，前面的都完全没有看懂。。 |
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发表时间：2009-11-25
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 太理想化了，大部分上级基本上面的条件都不满足。。。。 |
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发表时间：2009-11-25
最后修改：2009-11-25
iaimstar 写道
potian 写道
chinata 写道
xo_tobacoo 写道
1、以身作则 上梁不正下梁歪 2、信 滑溜一点没关系，但是对下级已经许诺的事情一定要兑现 3、赞美 不要光拍上级马屁，在公共场合做赞美下属 要多通报团队的优点，不要每天埋怨这个、那个像个怨妇 4、任务 不要在公共场合指挥下属你应该怎么样，而仅仅是交代任务，提供人、物资源 按下属的优点分配工作，而不是缺点 5、和下属交流 不要随意说出自己对别人的揣测，没有事实的情况下在背后和某下属谈论另一下属的“坏” 6、已所不欲勿施与人 自己做不到的东西不要要求下属 7、批评 话不要多，一句关键就够 8、竞争 居上位者不要拉下自己的等次和下属竞争，干给下属穿小鞋之类的事情 9、不懂技术别装懂 装懂知会更受鄙视
欢迎唠嗑下 Just one question, why a boss need to be 一个下属眼中的好上级, what is the reason? The goal of leadship is to deliver things, not make others -- especially your team member --- happy. The ultimate goal of life is happy, not money or things. 人不是模子，南方人珍视的优秀传统在北方可能深受鄙视，北方人所谓的闪光品质在南方人看来可能可笑的要死。 好的下属应该是能融入团队，融入公司企业文化，好的领导应该是能带着手下平滑的融入不同的环境，不会让员工随便水土不服，格格不入。 and ，我的烂英语，前面的都完全没有看懂。。 突然发现我的英语好烂，当初大作文的5分看来真是蒙的 |
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