公司前途与个人有何关系

公司前途与个人有何关系。。
最近老是考虑着这个问题。。。因为看不到公司前途。因为有句古话，树大好乘凉。

公司一个项目从去年就开始做，之前不久因为各种原因已经宣布失败，

现在重新做。

项目人员也有了变动，技术主程也换了，但项目组长还没有换。。

虽然现在公司里面看似很是安稳，项目在一步一步向前推进，但总是感觉还是没有什么前途，项目不会成功
因为组长领导能力不行，现在的主程也没什么经验。难道我心里有阴影了。


人员换了之后，就感觉混身起不了劲，技术组变得死气沉沉，一群人谁也不讲话，公司之前十分重视的沟通，现在谁也不提。

这难道是我个人问题！

调整下心态，刚毕业要学的东西多着呢。

但还是很没劲。

这个时候应该怎么办呢？

   1.如果还想留在这个公司，就把问题提出来，让主程和组长都知道开发组的问题. 如果提了，没多大改善，觉得不爽，就自谋生路了
    2.如果不想留，就自个谋生路了。

没什么关系，

公司做好了，之前画的饼不一定兑现
公司做不好，别说画的饼了，粥都没

你觉得项目有什么不对，可以提。
老板给钱，喊怎么做就怎么做~
看他们都不爽，走人。
树大好乘凉，鸟尽弓也藏