系统架构工程师到底要不要会写代码

最近我在招聘技术人员，其中有一个重要的职位是 JAVA 系统架构工程师。

我觉得自个职位很重要，需要能够带个小团队，能够指导团队成员进行开发，能够把握大家的编码质量。

为了避免浪费大家的时间，我精挑细选了一些候选人，他们的简历写得很好，都是做过一些大的项目。

但是他们都折在了一个我认为最简单的环节，写代码，上面。

因为面试时间有限，所以我给的题目是非常简单的代码题。我想刚毕业的同学也应该顶天了半个小时作出来了。但是这些面试者们，要么写得很差、要么写一半写不下去自己走人了、要么直接说我几年都不写代码了这个我不会。

如果只有个别人这样，我也不觉得奇怪了。但是大部分人是这样我就不明白了。难道系统架构师都不写代码了吗？是我的要求有问题吗？

你让架构师参加笔试？

够狠。。。。

好像不是。我们公司的架构师代码写的很牛啊。要是练简单代码都不会写，怎么指导团队开发啊。那些人是架构师吗？

其中有几个还真是很能说，但是一上机就露怯了。所以上机是必须的。否则的话，公司花那么多钱雇一个不能干活的人，那可不成。有能力的话，工资高点无所谓，呵呵。

职位还在 open， 有兴趣的人也可以给我发站内短信：）

能否贴出一些代码题让大家评论一下？
我认为架构师也是要写代码的。最起码你得把框架封装一下吧。很多时候框架本来很好，但是被封装没搞好，变得超难写。

能用google的话，系统构架师写不出代码就有点说不过去了。

代码题超级简单，如果对 java 熟悉的话应该不超过 10 分钟就都做出来了。而且是使用 Eclipse 开发，不是要求手写。

代码就不贴出来了，免得大家笑话。其实我的本意就是看看应聘人员的操作能力，对于架构师这样的职位，我还是希望通过交流沟通来了解他的实际能力，写段小程序只是为了进一步的沟通的时候有个参考。

什么题目啊。

这年头，会吹的比会写的赚钱，会写文档比会写代码值钱，所以你想找贵的，他代码写的就少

如果你认为自己运气好，可以继续等合适的

建议为你的职位定个工资标准，然后在这个标准里选个性价比（精通代码与文档之比）好的

我不是想找贵的，我是想找真正能做事情的，只要值得，工资待遇都可以谈。

会吹也是本事，不过不适合我们这个职位：）