老板杀人不见血，该何去何从

  老板说资金断了，给每个人的薪水都降到了2000，然后说2个月之后如果还没拿到项目款，就直接宣布项目失败，然后遣散团队，钱也不给补了。
  想想这一年来，我们所付出的汗水，加班加了不少，老板说项目款拿到后再给每人发奖金和加班费，结果却是这样的。而且所选时机还超级的准，正处于危机情况，而且是超级危机情况。其实公司没有保险，虽然答应给我上，不过由于项目在紧张期，我看到老板也一直没有钱，便没有为难他，想着他拿到项目款再说，或许有时候不能太做好人了。2000块还不如我刚毕业的薪水，在北京这个地方，这个工资根本就是啥也干不了。在网上投简历，现在也是大海捞针，实际上我的工作经验和能力都还属于算可以的。不过在招聘网上投简历我自知没有什么希望，因为自己在招聘人的时候，看网上的简历基本绝大多数是直接跳过。
   先说下个人信息，技术还算可以，主流框架基本都用过，还有Ext、Jbpm、ireport等等。管理方面也比较了解，毕竟有了一年项目管理经验，像hudson持续集成，Selenium集成测试，Jira跟踪bug等等也都在项目中搭建。但是简历自知不是很会写很会吹，投了些简历，至今也还未接到电话。
   之所以发这篇帖子，一是希望大家能给我些意见，这个时候我是否该离开公司。二是如果有公司要招聘的，可以相互了解下情况。（皮包公司除外，没有保险和公积金的公司除外）
 

找到下家，马上跑路

老板说这话你也信？

为什么这么看重这些东西？能按时发钱不是挺好的吗？

写几篇文章谈谈经验和感想，会比单纯的罗列事迹更有说服力。

哎，lz，对公司善良就是对自己残忍啊。。。

楼主如果不介意 中小公司的话，M 我，或者直接简历发我邮箱，我帮你推荐下。
zdonking@gmail.com

应该恭喜你！
1 脱离苦海
2 长了一份职场经验

给钱 办事

不给钱 走人

MM？

看来我现在情况还可以,可不敢跳了

记得现在留下证据，省得以后打官司也麻烦。