锁定老帖子 主题:应聘感受
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作者 | 正文 |
发表时间:2006-11-25
实在不想说什么,其实应聘没什么的,可今天的应聘我看到了很多点。虽然招收我们计算机软件的有些,但是对我们要求和局限都太高了。 我就去了上午的,下午我走了下就回来了。总结了下这次应聘的感受。 首先一:今天我们南昌天气不好,都是雨天,一个会场在体育场啊!一个风吹雨打的地方。而且来的公司也来的晚。我们去的时候没见到什么公司在。体育馆的是学校自己请的,没有风,没有雨,人好多啊。公司也到的比较多,也比较齐。 二:就是有的公司太注重文凭了,其实这个是要的,但是我觉得,如果一个动手能力很强的人,和一个只知道理论知识的人来说,公司其实还是注重动手能力的人,为什么?因为公司要他们能在最短的时间创造效益啊。这是我觉得非常不妥的地方。 三:我今天发现了一个公司招聘的人(不知道是不是技术人员)竟然自己也不大懂技术。他们公司只招收VB的,我开始给他简历,我还以为他会收下,我开始就说,我会ASP,学校也开了这个课。他二话不说,把简历还我了,冷冷的扔出一句话“我们要VB的”,大哥啊,ASP是用VB做脚本的啊。我不知道他当时有没想过。咳!算了,过了的事懒得提了。 四:今天我在另外个公司台前看的时候,突然来了两个人。哇,说话声好大,给出一张薄薄的简历,指着简历好自信的说:这个是我开发的软件,用的四层模式架构,有1W行的代码。。。。。说了一大堆,反正我听来好象他什么都懂,这个我也会那个我也会,而且能自己一个人开发软件。后来主管给了一句话:“这个都是网站啊,也不算大啊。而且你讲的一些东西好象也不是那么一回事啊,我看的出你很自信,但是你太自信了,超过了那么一点。知道了吧。”那个应聘的人说:“如果是这样的话,你如果认为我不行的话,我可以走,我没关系的,我可以走,你要我的简历留下,要我的简历拿走,我不在乎的!”语气很强烈。主管不说话,拿起简历还给他了。应聘的人就闪了。我后来在他的简历上看到了,这个人是04年毕业的,是陕西科技大学的,我不知道他的简历是不是 真的,但是我觉得这种人要换我来,我也不要,没留给主管一点面子啊。再加上也没有一点团体精神,只知道自己一个人做东西。这样的人可能到处碰壁的,看来得改改了。呵呵。 五:我们搞技术的找工作真的难啊,要面试,要笔试,再要通过面试。一些测绘的,直接找工作拿着协议来,直接签了,不用问什么问题。让我们学计算机的羡慕的要死啊。 六:有写公司来招聘就是为了宣传,宣传他们的培训机构。你还可以的话,他可能会觉得和你多聊些技术相关的话题,但是最后还是抛下一句话:“因为我们觉得你这种情况我们不大了解,你要是来我们公司培训机构我们就知道你的情况了,好的话可以直接来我们公司。”晕,前面的话不是白说了。 七:简历不要做的太好了,可能去过求职场的人都知道,有好多人都抱着大堆的求职简历来,各个做的很好。今天我下午回来的路上我看到好多都是做的很好的简历被丢弃在我们的体育场,我真的为这些投了这家公司的人悲哀,他们在丢钱啊。。公司要扔也不要仍的这么显眼啊。不要被我们看到了啊。这样让我觉得这么没诚意。咳。。无语啊。 总结:虽然我不知道自己投的两家公司结果会怎么样,也不知道我们学校这次签约的人数是多少,我还是这样认为,自己多学点东西,技术成熟了,有能力了,再自己好好找公司,这样招聘都是给我们锻炼的机会,我们也要去。其实最好的还是自己有资金的话,自己创业,想我的宿舍的室友一样。多好啊。或者自己有什么亲人也在这一行工作,这样就不会急了。哈哈。。 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2006-11-25
好好努力,朋友.加油...
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发表时间:2006-11-25
去收简历的没有搞技术的 哪有那工夫 一般都是HR去 很少有HR明白技术
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发表时间:2006-11-25
大学刚毕业一说话就能看出来.
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发表时间:2006-11-26
去招聘会招技术工?
那里人才的比例太低.... |
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发表时间:2006-11-26
在JavaEye输入一下简历,会有机会的
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