是测试工资高还是程序员工资高？

最近总听见很多声音说，女生还是做测试的好，但是我对这工作不是很了解，我总觉得这项工作没有什么必要，程序员也能代劳。问问各位这项工作有前途吗？待遇怎么样？很迷惑

1、测试算是一种质量控制，独立的质量控制还是必要的，也需要很多专业技能。只是小公司或小规模项目可能不愿意付出独立测试的质量成本。
2、真正意义上说，和开发一样。任何职业只要够专注专业就有前途。虽然实际情况中，大多数公司测试的待遇比开发低一点。但测试可以转职为QA，更有前途（虽然我觉得qa这种高端职位，应该由pm转才对）。
3、建议，自己的前途不要问别人，找到自己的爱好并专注下去。

测试可以转职为QA? 两者有什么区别? qa这种高端职位，应该由pm转才对. ???

测试就是QA。做QA要做到QA LEAD OR QA MANAGER才行。

高端职位的QA在很多公司叫SQA。在很多地方这两个词用法都不一样。

咱这是不是越扯越远了，麻麻烦回答我的问题

首先测试的工作非常非常重要，而且是程序员不能代劳的，考虑问题角度和工作方式完全不同，和优秀的程序员一样优秀的测试人才也是非常难得的。
就我们公司和我接触到的其他公司的测试人员来看：测试工作入门门槛比较低，经过培训后上手速度比较快，但要想做好并不容易。
另外，一般情况下，测试人员收入不如同等工作经验的开发人员。当然，工作强度也不如开发人员那么大。

补充下楼上说的：
 
   这么说吧， 我号称是对性能非常精通与清楚的，基本上经过我REVIEW的代码我基本知道能不能通过QA的性能测试。 但是， 他们还是更专业， 我也经常走眼的时候的。 当然测试不仅是性能，包括集成测试， 功能测试， 回归， 白盒测试。  如果你要达到顶极水平， 如果你从来没有写过代码， 我觉得这是有点扯淡。 就象曾经听到某IT界的名人说的笑话， 我不会写程序， 但是我指导程序员写程序。
   QA工作确实上手快， 达到高水平非常困难， 如果是程序员干了3－5年后转QA， 水平提升速度是非常的快的。 因为你会知道问题在哪儿。。。。

这里说的这个QA和我们平常说的Software QA或者软件测试应该是不一样的。我们公司有这样的职位，实际上是对整个公司的质量状况进行控制和管理（不是纯软件公司）

华为的测试就和程序员一个价钱
程序员就是农民白菜价

测试高端价也高一些.
女生作测试.
是个习惯.
由于测试不用1年到头在压力下活着
一年中有两个月忙其它时闲.....