赔偿钉子户

     《天灾人祸啊,,,,》这个事情还没有结束，希望大家不要认为我是炒作，我只是把相关的事情告诉一下关心过我的网友，也告诫大家。

     现在我的老婆也被公司辞退了，这个是我以前担心的事情，总算有一个定局了。公司为了平息民愤，以前有很多同事都没有拿到合理的赔偿，害怕官司缠身，所以现在给辞退的员工更多的赔偿，其实也不合理，因为公司只赔偿了工资的60％剩以工作年限（月），这样来赔偿的。原来的同事也就现在的一半吧。现在我老婆也得到了，这么一些，但她已经签了协商解决的合同，估计后续的赔偿很难拿到了。

     我老婆都没有工作了，那么我就没有什么顾及了，我肯定要公司斗争到底，那怕是我的官司输了，我也要坚持到底。我刚才和合同上面的法律代表人用电话沟通了，下面是对话：

我：“我老婆现在也被公司辞退了，也得到了公司的部分赔偿。如果公司不辞退她，她安安心心的工作，我的事也就不提了。现在她被辞退了，那么我的那部分赔偿，公司有没有考虑？”
公司：“我那部分没有说，那时也是另外的人办的事情。”
我：“我本来不会离开公司的，就是由于那个人答应会有赔偿，我才觉定离开的。而且当时主管让我多次交接工作，后面又让某某人出面说什么都不让我写了。我为了工作，为了公司的系统，我连自己的小孩都没有时间带，你们却用这样的方式来处理。”
公司：“那到时你直接联系他吧，当时公司也说了，要打官司他会出面的”
我：“我不想找他，你是合同上面的法律代表人，我只会找你。我这次是想和公司协商解决我的赔偿的问题，以后我还会和你电话联系的。”

看来公司是不会让我轻易拿到赔偿的，说不定还会在中间搞名堂的。

现在我想先和公司多次沟通，希望协商解决，如果不同意。我就去仲裁，最后请委托律师帮我来处理这件事情，我一定要维权到底。

    我就不信中国的法律没有一点用？那些违法的人、公司一定会得到应有的法律制裁。

    希望大家能给点建设性的建议。谢谢。

公司名称 可以透露了吧

再等等吧。

mark... 持续关注. 这类事也就发生自己身边吧.
太典型了.

继续关注,思科到底

表示深切关注~！！

晕，这么点点小事情都搞不定啊

你可以找几个人把公司里的人K一顿，当然是不给你赔偿的那个人
K到他不至于残废，但是起码在医院住个十天八天的那种程度
最好让他知道是你找人K他，但是又不能在法律上又破绽

然后再去找他要钱
嘿嘿

如果楼主不是本地人，更好办了，他会更怕你的

其实，大家都在说公司的企业文化是流氓文化－－一群有文化的流氓。
    现在把那些车间的一线员工，把大部分的逼走，故意不给员工活干，如果是记件记时的员工，基本没有工资。公司知道这样员工是撑不了多久的，很快就自动离职了。这一招他们够阴的了吧。

    还有那些老员工，踏踏实实工作的，也为公司作出过贡献的人。只要某些领导看不顺眼的，他们就采用穿小鞋的方式，给他们施加心理压力，试图让他们离开公司。

   还有车间的一些怀孕的，他们也才用作思想工作，劝说她们自动离职。

真的是没有人性了，没有一点职业道德。公司怎么就没有社会责任感呢?这样的公司始终会走不长远的。

我们是文明人，对吧？先用文明的途径来解决问题。
我想他们也会注意的，当然，我也让他们知道我不好惹的。

南方很多这样的公司