面试总结

      第一次是2007年12月份项目上的合作伙伴介绍的在佛山区政府的，主要应该是为其政府项目找招人吧，但是由于自己的问题，一年没面试了，心里没底，太紧张了，加上不太熟悉oracle，以失败告终。
      （解决：面试完后立即恶补oralce,java,jsp了）
      第二次是2007年12月底，面试是在深圳四方速递公司，主要应该是为其ERP系统做二次开发招人吧，不成功的原因是工资方面要求太高,一年工作经验在郊区要求3500－4500，就算你能力配得上一年工作经验，还精进，

      金融风暴没发生前，这个价应该还可以吧
      （解决：面试完后知道以后看清楚情况才好狮子开大口）
      第三次是2007年12月31号，华师科技园的艾森斯公司，港资的，不成功因为人家打JAVA的牌子招C＋＋的，还要精通。。话不投机。。
      （解决：以后看清其公司职位性质先应聘）
      第四次是2009.1.16在金山大厦的迈达维威佳，主要应该是做外包的吧，感觉自我良好。。技术经理都称赞。。，但还是不成功，不清楚是其公司经营问题还是技不如人。
      （解决：以后看清楚其公司经营状况先应聘和继续深造。。）
      第五今天2009.2.12广州龙晖贝联，主要是做金融方面的系统，今次，死在数据结构还有socket..
      （解决：继续深造。。）

总结还是那一句，技术一定要过关！！！！！！（既然拿来出说了，就欢迎各位看倌拍砖，还有，各位可以在这里写下自己的总结，为了下次面试做准备，祝找工的能尽快找到自己合心意的！）

俺就两个原因：
1.技术不过关
2.口无遮拦

呵，看来你真的无愧于你的名字，很贫很嘴

我也去面试的时候做了张数据结构的卷子，直接毙了

呵，如果是数据结构方面题目多的话，应该是做系统级的项目？

不是，可能是各个公司招人的偏好不同吧，可能他们感觉数据结构是检验高手的一把尺子吧，毕竟好多人搞开发的平时都忘光了这些东西。