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写简历、投简历的技巧

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   发表时间:2008-10-28  

2008年的10月,一直在找工作,找了1个月,总结了一些经验,写下来分享一下,希望更多人把好的技巧拿出来分享。

 

(1)写简历

*  内容上   一定要具有吸引力,即使你没有吸引力,也要突出某些方面让企业对你感兴趣;尽量突出重点,既要表现出你的能力,又要防止流水账;

 

*  格式上   起码得加上word格式的表格来布局,清晰且简单,要有逻辑顺序,最好把你最突出的地方放在最前面,让企业一下就有了吸引力,然后才能看完你后面的材料;字体要选好,大小、加粗、颜色 也得搭配的顺眼,整体看起来不能让人烦。

 

(2)选企业

*   选求职网  尽量选那些大些的,例如 智联招聘,中华英才网,51job 等。

 

*   定制搜索器    这些求职网一般都有个人搜索器,也就是包含搜索条件的一个东西,你可以选择 “企业规模,企业类型,工作地点,工资范围,搜索关键字”等,这样你就不用每次都选一遍搜索条件了;

 

*   企业规模、性质:   根据你的水平和经验选规模和性质,其实对于我这种工作经验很少的人这2条基本上我都不选,管它的规模性质呢,这样范围更大些;对于不同的人,可能有不同选择,很nb的人直接选国企大公司之类的了,对于很菜的直接选小公司,这样命中率也许高一些,因为职位真的很多很多。。。。有时候都投不完;

 

*   工资要求:   最好选一个恰当的范围,或者不限;

 

*   工作地点:   这不用问了,你自己一定要选;具体到城市就行了,不用具体到区了一般;

 

*   关键字:这个很重要的,最好选个比较准又宽泛的关键字,比如我搞java的我都用“java”当关键字;

 

*   发布时间:其实最好是投当天的职位,因为当天的职位都有很多,而且企业过2天可能就不看了,企业如果没找到或者想多找几天,它将一天发布一次,甚至一天发布几次,这是我看到很多企业都这样的;

 

*   搜索结果筛选:搜索出来后,最好按照日期来排序,这样最近的先投,然后显示时,一般有2中选择“按标题”或“按简要内容”,按标题就只有一个标题,而按照简要内容可以看到一些职位要求等,我还是比较喜欢后者,这样就可以直接起到一定的筛选效果;对于不同的网站它们的职位浏览方式是不同的,比如 智联 和 英才网 就不同,智联只能一个一个浏览职位,而英才网不能直接浏览单个职位,它是将一页中的某些选中,然后在另一个网页中浏览这些选中的职位;2个网站都不错,效率都挺高的;选职位的后,一定要投那些你基本能胜任的,或者很感兴趣的,别投你根本干不了的;

 

 

(3)投简历 

我以163的邮箱为例,我的就是163的,一下技巧全部在163上用的,不知道其它邮箱可不可以,其实注册个163也很简单,而且很好用,又免费!!!

 

*   写好“模板”,简历在word中写好后,可以直接复制到163的邮件中,但是对齐方式可能少有不同,并无大碍,,然后你自己加一些开头问候语,和结尾的话;我强力建议 在 开头的时候最好加上一些简短而又特别强调你能力的地方,这个一定要具有吸引力,不然企业可能根本没兴趣向下看完你的枯燥的简历(也许你的简历不枯燥);

 

*  尽量不要带有附件,就像上一步说的,将你的word格式简历放到邮件正文,调好格式,这样企业就能直接看了,我想如果企业受到了300封简历(对许多企业这个数字很保守了),他可能没心思下载你的附件,除非你的标题就能吸引他;

 

*   评价你的模板:写好简历后,自己发给自己,然后阅览,不好的地发改进;

 

*   收件人:  收件人只能天一个,虽然以逗号分割就能填很多,但是企业将看到所有的收件人列表,这样好像不太。。。。那个,有1个方法可能一次发送很多人,又让每个人都认为你这次只发给他一个人,哈哈,那就是用密送了,密送的时候,收件人还是要填一个,填一个企业就行,然后添加密送,在密送里还能以逗号分隔,这样就可以发送给很多人了,而且所有人都看不到你发送给其他人了;我得声明,这样做并不是欺骗,因为工作太难找了!!!!!!(我是说非高手),对了163限制一次最多发20个,也就是说收件人填写1个,然后密送填写19个;对于其它邮箱我不知道限制多少;

注意上面说的是 密送  ,而不是抄送,抄送还是得暴露的。。。。所以用密送!!!!

 

*   保存你的收件人和密送:有时候我们浏览了很多,当我写了17个收件人的时候,浏览器死了,或者我误点了一个键,导致17个收件人再也找不到了,完蛋了!!!很郁闷!!!为了防止这种郁闷有2种方法可以解决,要么你每填一个或几个收件就将邮件保存到草稿箱,要么,收件人先写在本地的文本文件里,等你真正要发的时候一次复制上去,然后发送;

 

*   不要发重复的地址:很多企业1天可能就发很多次,或者好几天都一直发同样的职位,你也记不清到底发过哪些公司,所有每次看到可能 都发一次,这样并不好,可能浪费了自己的时间也浪费了企业的时间,还可能被企业拉入黑名单;因此不要发重复的邮件,那你又疑问了,我又不记得发过哪些,怎么不重复呢??哈哈,,我有一个办法,可以轻松解决这个问题,还是以163为例,设置自动添加到联系人,也就是说所有你发过的邮箱地址都将自动保存到联系人,当你下次在填进入的时候,它能给出一种简单的提示,这个我也不好描述,你自己添加几个联系人,然后你输入其中某个,或者直接粘贴地址上去,就能看到它是如何提示的了!!!这样提示后就知道,已经发过了,那么就把刚刚粘贴的那个去掉,就行了,这样就防止了发送多次,浪费双方时间也让企业烦!!!

 

技巧就这么多!!!我觉得还有1点很重要的就是,你的简历的细节部分,一定要好好斟酌,可能需要不断修改和完善!!!

 

希望能对一些找工作的朋友有用!!!也希望大家能够把自己的经验拿出来分享讨论一下。。。。。

   发表时间:2008-12-11  
阅,哈哈……谢谢LZ
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   发表时间:2009-05-22  
值得学习一下
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   发表时间:2009-05-24  
分析得相当不错。。。
0 请登录后投票
   发表时间:2009-06-12  
不错的经验!感谢了
0 请登录后投票
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