新人告白 --用一个月时间为团队争取2天

今天心情非常好很高兴，我的努力终于得到团队成员的肯定，

当客户说询问项目进度时：“A“（公司的员工负责给我分配任务）对客户说：我参与了这个子系统的开发，其他的是B（本人）做的，
我听完之后：整个人都振奋起来了，哈哈（让各位见笑），我的努力终于没有白费

子项目一共 10个模块   我自己完成6个模块    修改别人的2个模块（比我还新的新手，写的代码，逻辑错误不说，基本无法阅读） 加起来8个 ，能够完成需求的描述功能

我大概计算过：除去给我描述任务的时间，我至少可以为整个团队创造了2天的价值（我们团队6个人（项目经理很少编码，2个基本不出活的新手）所以能写代码的就3个人，所以就算两个人，在工作时间不休息完成这些东西至少要2天时间

大家可能有疑问：2天完成的东西为什么呢做一个月还高兴呢，？
1.因为需求不明确，不明确你就没法做，就到现在需求有些细节还是不明确
2.因为自己的技术不过关，处理问题的能力经验与老手还有很大差距

2天的时间，别的团队我不了解，但我们团队能做很多很多的事情，我为我能给团队带来贡献而高兴

通过项目我体会到了，新手与老手的差距，也正确的认识到了为什么公司不愿意要新手
从工作效率的角度看：   老手和新手的差距很大
从工作质量的角度去看  差距 …… 我实在想不出来准确的词来描述，您来说说，应该怎么来描述呢？

继续努力。。。。。。。

加油吧
 

今天心情非常好很高

加油吧。。

lz在什么公司?

lz整牛啊  不晓得你干一段时间还会不会有这样得热情

应该说不晓得你干一段时间还不涨工资，还会不会有这样得热情

我都做了快半年了，热情还没减少，哈哈可能是刚刚开始的原因，感觉领到任务的时候就兴奋，就想把它做完，不做完就闹心，一旦搞定了，就不在回头仔细研究下，我想可能是自己太浮躁了，哈哈现在我已经认识到了，并且开始认真研究别人的代码，找出好的地方，并且用来重构自己写的代码。

引用同事的一句话： 老板给你涨工资，多数不是因为你的“水平”真正提高了，只是因为你比以前更加“熟练”了而已

楼主现在只是越过一个小台阶，当你维护和修改别人做的一套烂系统时，你还能时刻保持这种热情，你就又上了一台阶了， 希望楼主保持下去。。。