做人与做事的指导方法1

1、做事的指导方法其一是有目标。

     目标是根据个人情况不断变化的，根据个人的能力不断的提高目标。

     有了目标才能指导我们去做事，去选择我们应该做的事情。要不然会感到茫然，不知道该做什么。

作为一个软件开发者来说，个人认为有一条路可以走。开始是软件开发人员，然后做系统的分析设计，然后做需求，做项目管理，再往下走就是专职做管理还是咨询顾问。但做到专业方面，就需要有一个大的提高，做管理的要学习管理，做好去学习专业的管理培训，例如MBA。做咨询顾问的，也需要去学习专业的咨询，这就需要学习你所在咨询方面的专业知识。例如你做的物流行业，最好去读个物料管理学研究生，如果做的是ERP，最好去对MBA。可以看到做咨询和管理也有重合的部分，做到任何一个层次，都需要学习很多的内容。当你在一个层次做的游刃有余了，就可以像其他方面转，做咨询的也可以去做管理。

2、做人的指导方法包括诚信、自信、勇敢、认真。

    诚信是做人的基础和根本，是我们立足社会的依靠，对自己和他人负责，承担责任和义务，争取自己的权益。如果失去了诚信，爬的越高跌的越厉害。我们付出什么社会就好回报我们什么，我们付出爱心，社会就会回报我们爱心。对家人、对朋友、对同事都是如此。

     自信是我们前进的支撑，有了它我们才能游刃有余的发挥我们足够的能量为我们心中的理想而奋斗。

     勇敢是我们前进的动力，面对困难时我们要勇往直前，面对挫折时我们不要灰心，查找原因，从跌倒的地方爬起来。

     认真是我们前进的保障，我们要一步一个脚印的踏踏实实的往前走。

   

Learning to know, Learning to do, Learning to live together, Learning to be.

楼主可以把以上四项具体实施细则写个论文。