小鸟杂谈

参加工作两年了,虽然一直做的不是java但是对java也有很大的兴趣,一直在努力吧java学习好,不过一直以来公司是用asp也就是大家常见的过时语言.
不过语言这东西是相通的,在程序的设计思路上是一样的.在现在来看asp(js)的程序也是很有学问的一个后台语言,为什么当时没有流行呢. 哈哈,可能是 js的原因吧.太灵活而且内存上也不是一个好控制处理的鸟.
技术方面也了解些了,不过一直在追求怎么让后台和前台完美的分离,显示和数据控制的绝对划分,从年初开始了解ext,不过在之前了解过prorotype和juery都用的还可以.后来一直梦想着用json来实现数据的层之间的通信,期间了解了json.org提供的java包.有个很伟大的想法就是实现数据提供的blog不过后来实现的也只是后台json生成,在这中间的又了解了jpa1.0哈哈,toplink的包还不错,感觉very好.处理起来比hibernate好多了.用的也很省事.
年初的时候不知不觉的当上了组长,不过压力好大啊,,真不知道为什么会是我..因为公司来说我是最小的,到现在来说中间走了两个老程序,说他们老是因为他们至少比我大5岁.呵呵,到现在团队基本稳定,或者说我的位置基本上能发挥些作用.公司的作业方式一直是作坊式,这个你想改变你也没有这个能力.提供给你的角色就是好好做好自己的工作,设计好合理点的数据结构文档,安排整个部门的程序工作.
现在部门都是年轻人了,不过来说我还是最小的,好有压力的,有时候给大家分配工作的时候还是很谦让的听大家的意见,工作分配的过程好像是一种无意识的帮助而已.不知道这样的方式好不,不过现在来说没有找到比个更合适的方法了. 要做到让大家都很高兴真的很累. 前几天fire了一个新人,其实对于新人来说我觉得不是老说这个问题有难度.而且很多话都不给我说直接找经理,然而经理在技术方面的权利其实已经放给我了.所以最后自己吃了自己的果子,让经理给fire了.不过说实话很想带好个新来公司的人,毕竟我也是从那样走过来的.不过我很讨厌夸着级别去沟通,不过也证明了这样的做法是错误的.
最近在招人,找个合适程序员很难,碰到牛人了价钱又谈不来,即使人家愿意我还觉得耽误人家前途呢,哈哈. 有些有经验的人能不能给点指点啊.
不过我来说更希望的是有经验的来配合我,或者说我来配合他.这样的人很难找啊,呵呵.现在压在身上的担子还是有点的.整个公司的ao系统还是很复杂的.而且现在人手又很少.经理的观念又是能小改绝不大动,能翻新绝不新做.所以很都东西在之前的系统上嫁接哈哈.
最近整体在学习ext2.0,也做了不少ext的学习交流了,处理asp.net,asp程序共同应用开发方面也做了不少工作.解决了很多实际问题呢.有时候员工对技术的认识是很可怕的.开始没人愿意做asp都想做asp.net的活 只能我一个人吧整个后台处理下来.那时候那个程序编写速度啊 快惊人啊.有段时间一天能写2k行的代码.哈哈 不过后来证明了有些代码是重复的.
在公司快两年了,学了不少东西,也感觉到了一些问题.开始吧一个美工带好了div+css人家就跳了而且工资是我的1.5倍.程序方面也带的大家学会了ajax框架现在来说整个团队的js水平都不错.现在大家都在用ext也是我给大家带出来的.呵呵.
做了两年的技术,现在还在北大混本科文凭哈哈.感觉有时候人生还是很没有目标.不知道技术路上自己能走多远,也不知道项目协调管理方面自己能做的怎么样.现在写文档多起来了,同时协调4个程序做事情不是很简单.不过还要考虑asp和asp.net之前的问题也不是很轻松.不过这些都要自己先弄明白然后带着大家一起弄明白,那个时候应该能好些.一个团队真的不能有一个工作不积极的人.之前fire了不少人.不过都是我fire的嘿嘿.