广州求职　一个月有感

在javaeye都蒲了有一两年咯，呵呵！
说说我自己吧，出来工作了４年，都是搞java的，大多数都是搞web　application的开发拉。哈哈！现在比较流行的开源框架基本都会用，但不是很熟，因为这些东西原理明白会用就可以，不要太深入了（个人观点，可能就造成我现在还找不到工作的主要原因吧了。呵呵），框架本身就是让开发者快速与专注业务逻辑的开发。所以太在乎框架可能使本身的编程能力难有所提高咯。例外，对于软件工程这方面，我觉得无论是cmmi　或是　敏捷等等方法论都是要视乎公司本身的实际情况而论的。本人觉得就是在有限的条件下做到最好的成绩，你项目管理就pass的咯。废话讲得太多。以下讲下我求职的路：
　　　想高工资找外资：去外资面试，笔试一般都是简单的基础的英文技术题目，刚毕业做这些题目根本不用想就做好的。但是，外资最关注的是face　to　face　的english　interview拉，哈哈！如果你能用英文对答如流，加上自己有实力基本上就很容易就进去的，而且钱的多少就决定于你的英文口语能力，而技术方面它不是很重视，因为一般的外资公司，核心的代码不是国内程序员写的。（个人看法）。小弟英文不好，所以基本上没有入外资的可能。因为试过很多间拉，哈哈！
　　　hk的外资公司，都与外资一样，英文笔试！不过，hk人很看重你的工作资历，如果你在比较出名的软件公司做过，无论你技术怎么样，在人事那边基本无问题，只要你技术面试能说服技术总监就是拉！所以你吹水能力一定要强。还有一点，hk人面试多给人戴高帽和会讲粤语成功机会会很高！小弟吹水能力一般，又没有什么突出的技术可以吸引人家，开价又高，所以又挂了阿！
　　国企，技术笔试要求高，面试又烦。见完技术经理，又要见人事，还要见几个领导，一时不小心说错话就game　over！况且我的开价，国企一般都不接受。因为项目的最大利益都在领导那里，领导不怎么体会下面的人能不能做事，只要你帮我把项目搞好什么都行。哈哈！而且不是怎么喜欢国企的制度多多，哈哈。可能福利很好，但是国企的软件公司流动性都很大不知道为什么？哈哈。
　　私企，这个就主要是价钱问题。你要多了，无论你多牛都不请你。人家要高手自然去找猎头！所以价钱就是硬道理。

说了那么多，都是价钱定位，是找工作的第一要点哦，哈哈！

能力＋口才＋表现能力强＋价钱　可以找到好工作！

可惜我现在还没有找到我喜欢的工作阿，哈哈！


2008 年  参加中企××华南研发中心的面试 今日面试有点不开心。笔试题目做得好差，是水平有问题（谦虚的说法），呵呵。跟住一个比我还少的员工跟我face to face甘做技术面试，自我感觉还很好（自大的说法），哈哈！后来hr说了一些基本的人事问题，后来就说工资的问题！这里发生了我最不happy的事咯！因为她讲出公司出的工资比我最低要求还少2k。 其实，我知道公司不想要我，但是我觉得hr不应该以这种方法暗示不要我。因为这样会令人觉得公司根本没有诚意。我比较接受这样的讲法：你的能力还不能够担任本公司这个职位！因为这样可以讲真的是你能力问题，而不是钱的问题！ 如果hr的说法不是暗示，那么我觉得这公司基本发傻，为什么要稳自己不愿意支付甘多工资的人来面试，是得闲无事么？所以我很鄙视这种浪费大家时间的事。因为吾happy，发下恼苏。哈哈！！！
　　

技术经验+英语+沟通作为开发人员是不错了

自己再顶下去，看来都是少人关注哦，哈哈！

刚来这个论坛不久，不知道为什么大家工资水平这么低。我也在广州，其实广州就那么几家外企，而且要求也不高，当年我技术很烂的时候还是接到了2个外企的offer，可能是英语口语稍微好点。现在我技术还是很烂，感觉完全没有办法跟论坛的各位大哥比。现在我工资税前9k左右，所以工资较低的各位大牛是不是要考虑一下其他方面的提高可能会好些。我还有些同学在成都的工资一般都在7k左右，而且技术也不是很强。

请问是那间外企阿？
哈哈

广州招人最多的就是nortel和hsbc了吧，兄台不嫌弃这个两个公司有staff get staff得时候我都可以帮忙内部推荐。成都的同学一般都用华为，华赛这些公司垫底，工资和深圳一样。

呵呵，看来到现在都只有你来顶顶！哈哈
不知道广州的朋友都是不是喜欢潜水的呢，哈哈

应该是汇丰银行广州研发中心。

如果你喜欢自由的工作，请不要去汇丰！
听说那里是不能上网的工作环境哦，哈哈！
工资可能高，但无乐趣哦，哈哈！

关键那里最高的职位只有系统分析员。对于喜欢安稳的程序员过去还是很不错的。不过去那里应该是当比较规范的代码工人，所以楼上有位说技术水平不高应该也是事实。