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锁定老帖子 主题:程序员的气质
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作者 | 正文 |
发表时间:2008-06-05
首先还是对技术的兴趣。兴趣永远是最好的老师,若能保持对行业技术的足够敏感度,那么相信技术这一关能轻松过去。当然,兴趣不是说三天打鱼两天晒网型的,而是意味着无数个日夜的思考和求索的精神动力。 有了兴趣就像有了永动机,但方向在哪里?如何运用这不息的发动机的能量?所以就有了自己的方向或者说专业细化的判断,说的更肉麻一点就是职业目标云云,诸如某某架构师,啥啥项目经理等等,在到达这个目标之前需要掌握哪些技能和经历等等,这些就是具体要积累的东西了。 目标有了,也知道要做的事情的内涵了,剩下的就是科学的方法论了。在我们十几年的中国式学习过程中,老师们通常都喜欢劝告我们“不要钻牛角尖”,而作为一名程序员,我想说的是勇于钻牛角尖是一个重要的学习和工作方法。任何一个所谓的牛角尖都有可能是一个bug的窝藏点,为什么不能钻,即使和teamer钻的面红耳赤,那又何妨!在信息用不对称的世界里,信息被不均匀的掌握在权威和其他成员手里,那么当一方需要了解另一方的信息时,询问/质疑/确认等等都是信息共享的途径,要勇于表达自己的渴求和不对称性,这一点特质很重要,也称之为沟通能力。同时,这种询问/质疑/确认等等动作不仅解决了信息的不对称,也有可能给双方带来碰撞的点点火花,这就是神奇的创造了,这种气质就衍变成了创新能力和精神,这种宽松的氛围也同样衍变成了创新的企业文化或者创新沃土了! 声明:ITeye文章版权属于作者,受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间:2008-06-06
我可以把你的特征概括为时间观,我想时间观也是一个程序员应该具有的重要特质,由此也衍生出了资源的调动能力,良好的大局观等等。
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