聊聊面试不成功的原因

我也面试过不少次,笨鸟这个称呼从上中学的时候就伴随着我了,不过傻人也有傻福,我面试大概70~80%成功率,目前面试过

十几家,都是在网上自己找的.下面分析一下我的面试成功与不成功的原因

面试都会做张卷子,少的有五页纸,多的有30多页.
让人很郁闷的事,没办法,不过我都是耐着性子完成(有一次做题做了三个小时,过后经理亲自倒了杯水过来.因为大公司好像就是没有给面试者倒水的习惯),因为这是对人的尊重.不会写的和不清楚的就写下思路或者直接写上不清楚.

第二是考官提问,一般考官就是你入职后的领导者,所以这个很重要.
  技术方面问得都是很简单的,比如框架用过哪些,是如何用的,数据库有没有设计过.如何设计的.我想做过开发的人都是难不倒的,不知道的就说不知道,千万不能蒙考官.否则后果很严重. 如果不是小白那基本上技术方面就通过了.
  性格方面很重要,因为这关系到以后与人的相处问题,特别是小公司,有可能你就跟项目经理同桌.我是本着谦虚的态度来回答问题的,但是应该发挥的地方就露一小手.

  我还去过比较简陋的公司,这种公司一般都是做网站的,他们会怕面试者工资要得高养不起,并且希望什么活都能做,如果技术上问不倒你,会马上让你做负责门户网站的制作.这样的情况如果我刚毕业是会挑战的,什么都敢做.什么都不怕.现在就会推辞了,切身体验过那将是纯粹的体力活,一旦投入进去了将不知道时间为何物,所以为了保护身体实在要考虑,不管怎么样先不用拒绝,一个星期之内再面试其它公司.话说回来软件开发又何偿不是体力活呢?这有些矛盾.主要原因还是目光变挑了.

  我还被菜鸟面试过,虽然自己不见得好到哪去.这类考官会问那些非常基本的东西,比如名词解释,什么是对象,什么是JDK,这样的问题真不知道如何回答了;如果你回答的不清楚,或者没有照着课本上的背诵下来那他就会说你基本功不扎实. 现在使用JAVA编程已经成为了我的一种本能,就像走路和吃饭一样,我不知道这些东西是怎么来的,但我就是知道怎么用的.实现某个功能我总是把问题看成对象,大致使用什么样的技术在脑子里过一下,分析一下可行性,从来不事先考虑是如何在函数中编码的.....越想越郁闷了,考官还纠正了我所说的"类里的方法其实是被称做函数的".我只好连连点头说是...因为实在不知道说什么了.

  基本上所有的公司都是行政人员先面试,如果不等对方开口提问,主动自我介绍,这样基本上只需要说两句话我们就可以一问一答的聊天了,比如聊聊家住哪,多大了,有没有女朋友,开发过哪些项目,对公司了解多少,以后怎么打算的,对加班是怎么看的,工资要求多少等等.如果等考官主动要求自我介绍会显得很尴尬.问我工资要求多少,我一般会反问贵公司对新人的工资待遇是如何的,转正后如何的.

  接着技术人员面试,如果面试官看起来是30-40多岁的年富力强的人那么我就会偷着乐了,因为与我的岁数差距很大,经验丰富,如果以后共事的话可以当本活字典来查,岁数大的人一般都是很宽容的,很多问题都不会计较什么,能干活就差不多了.如果岁数差不多的,也就是上面说的被菜鸟面试等于被玩.当然这并不代表所有的情况,如果面试官很年轻那就自求多福吧.

  最后带给老板看一下.老板那里几乎99%没问题.

  太累了,就写这么少了.希望对大家有帮助,有砖头尽管扔,俺自小练过金钟罩.
 

我承认没有见过这么大的场面啊,一般都是二三张,印象中

选择题,两道题目的代码就占一页了.

上星期做过1+18页的，
1页的题目是智力测试，
18页是专业技术测试。

上上周10张纯英文逻辑题,NND,关键2句看不懂,错了1/3多,被人鄙视智商低了...

这话挺有意思。。。不够国内30多的技术领导不多吧

很多。。。。 几乎不到30岁是不太可能把重要事交给你作的。 不到40岁很难说可以把团队带好。