昨天参加了一次面试

象去年这个时候一样，又开始找工作了！我不是一只跳蚤，可是我又必须做一只跳蚤！现在的公司效益不好，拖欠工资；承诺的几项补助，我进入公司后才知道，几年前就不发了。公司不提供计算机，我用公司的计算机每月还得扣我计算机使用费。其他方面就不说了！


昨天，到一家公司面试去了，行业内有名的一家公司，是在济南的分公司。不过，我表现的不好，过于紧张了！
三个面试官，两男一女，看样子年龄都不大，比我大不了多少。两个男士应该是负责技术，那位女士应该是负责人力方面的。


做了一份笔试题之后面试开始前一个面试官问我，觉得我这份题做的怎么样？ 我说有些地方不怎么确定，如果是在项目中用的话，还需要查资料确认一下。 那份笔试题不难，题量也不大，规定半个小时，我大概20分钟做完了，都是些基础问题，有2个程序编程题目。


首先，还是老套的自我简介，之后切入正题。说说之后的问题吧！
有的问题记不清楚了。

1. 你才毕业3年，最近怎么又想找工作了？

我说，公司效益不好，拖欠工资，我也想尝试一下更好的机会。

其实，我应该说的明确一点，我的合同快到期了，7月底，现在开始找工作很正常！

2. 我看你熟悉spring，说说怎么使用spring配置事务吧！

我spring其实不怎么熟，只有一个项目中用过，现在的项目中也没用，确实记不清了。我就含糊的说，spring中事务分了很多种，有只读什么的，在配置文件中匹配要进行事务管理的方法就可以了。

我的回答不好，确实是记不清了，我说完了，那个面试官就叹气。呵呵！

3. 使用spring怎么配置数据库链接？

我说，可以直接把配置信息写到配置文件中，也可以写到属性文件中，在配置文件中加载。之后，他又问我，数据库链接信息都有那些？ 我说，有驱动，数据库用户名，密码等等！

我没想到他会问后面的问题，写过数据库链接程序的大概都知道。难道他看我紧张，觉得我不知道？没搞懂，之后他又是一个叹气！

4. hibernate中的save方法和saveOrUpdate方法有什么区别？

我说，saveOrUpdate方法当数据库中有这条记录的时候做更新，没有这条记录的时候插入新记录！

其实，我一般不用这个方法，插入的时候就用save，更新的时候就用update。

5. dwr的原理？

另一个面试官看我在项目中使用DWR比较多，就说，我看你dwr用的比较多，我们不能只是用一种东西，还得知道其中的原理，你能说一下DWR的原理么？


我当时对他的这个问题感觉很突然，也是，很多东西和技术我只是想着怎么去使用了，原理方面确实没怎么去多想！我就简单的说了一句，基本原理就是前端用js调用后端的java方法。之后就问，还有么？ 我说，原理方面我也不清楚。

面试官对我的回答显然不满意，呵呵！其实，现在想想，网页中的文件都是加载到本地客户端运行显示的，DWR应该也是加载js文件时根据路径映射，从而加载后台的java方法的。

6. 你觉得你的自学能力怎么样？

我说，我觉得我的自学能力很好。他说举个例子吧！ 说到举例子，我有点犯难。我就说我曾经给别人修改过js控件，给他们修改或者添加新功能。面试官对我的回答很不满意，又是一阵叹气，呵呵！


我当时是觉得，你修改别人的代码，也需要先读懂原作者的思路，之后再根据需要修改，这也是一个学习过程啊！不过，我现在想想，我想说，我从初中开始就不听数学课，老师在上面讲他的，我在下面看我的，我都是自学的；高中和大学也是一样，当时我的数学虽然不是拔尖，但也是比较好的那一部分。在技术方面也是一样，网上有文档、有例子，想学的时候看看文档着几个例子就可以上手的。当然，熟练应用肯定还得需要一段时间的。

7. 你觉得你最大的优势是什么？

我说，我对技术比较感兴趣，喜欢自己钻研。

8. 你在现在的项目中扮演什么角色？

我说，项目组去年来了2个毕业生，暂时由我带着他们，项目经理给我分配模块和任务，我再看情况把一些工作分给他们做，替他们解决技术问题，给他们测试。

9. 谈谈你说的测试！

我说，一般就是在专门的包中用junit对方法进行单元测试，测试方法的返回结果等等！

面试官对我的回答不满意。其实，我们项目中没有规定必须用junit进行单元测试，我现在不不常用。刮风下雨你算不准，可是你自己写的方法你自己肯定最清楚，哪里可能有问题，哪里执行效率低，哪里可能会报错，一般都知道的！不过，逻辑等很复杂方法除外。



我这个人反应也有点慢，什么问题都得先思考一下。个人感觉几个面试官没有多少面试经验，甚至可能就是第一次面试别人。我这里没有批评的意思。几个面试官问我的问题，给我的感觉好像他们也刚开始用spring和hibernate一样，还有dwr的那个问题，让我觉得他没用过dwr。当然，真的没用过也没有什么，但是做到心里有底还是比较好的！我认为在面试的时候就没有必要再问一些技术细节了，大部分人也不会把技术细节记得那么清楚，需要的时候查一下，google一下就有了。面试时了解对方的思想是更加重要的。


软件工程方面，你可以问一下：你觉得要做好一个项目，最关键的方面是什么？或者问：规划一个项目应该注意那些方面？还有也可以问一下敏捷软件开发等等。技术方面，可以问一下：DWR使用方面的心得和问题，hibernate使用中的优点，struts的大致配置等等。因为我做的都是web方面的项目，可以再问一下网络安全方面有没有什么看法，自己在开发中是怎么做的。数据库方面，可以问一下：有没有数据库优化经验，是如何做的？或者经常用的数据库连接池等。还有工作态度、团队配合等方面，可以问：你碰到技术问题时，你会怎么办？或者说：你现在的工作中需要另一个同事的代码或模块，可是他还有很多没完成，你会怎么办？还可以问一下职业规划方面的问题：你对自己未来3年有什么打算？

具体问题也要看招聘职位来定，不同职位的要求层次肯定不同，这些还得靠面试官自己拿捏。

临走的时候说一周给消息，第一轮通过了还有总部方面的电话面试。估计自己通过的概率不大！

不知道说啥！我一样很少有时间去深入研究，只知道怎么去用．

和楼主属于同一类型的人哦  不善于表现自己....

遇到的问题都一样！

老套的题目，就算临时抱佛脚也得抱抱啊。
楼主的感叹号实在太多，看着人郁闷。。。

有新意的面试题目啊！
你有过几次通宵玩游戏的经历？

你一般是在家里上洗手间还是到公司来上？

请谈一下C和java的区别！

......


因为我不喜欢用句号！呵呵！

叹气不代表不满意。
不满意不代表不要

我毕业4年，马上也要换第4份工作了，太累了。

老抛的分析总是比较实用的！