5年之痒

工作五、六年了，自觉对技术的掌握已经有一定的高度，以为正当是最抢手的黄金年龄，想跳出去换换环境，不料招聘公司说只要3年工作经验的，5年的不要，比较郁闷。
后来听一个前辈说，他看过一些学生写的程序，除了以后维护有点困难之外，实在想不出有什么理由要用高薪招一个经验丰富的开发人员，薪资要求高又难管理。此刻更加郁闷。
难道程序员的价值就在那么1－2年？刚毕业和过了30后的都注定要给遗弃？我开始考虑现在的程序员跟60、70年代的工人有什么区别，老了最后都是给遗弃的。

自己都工作五、六年了，还得什么事都听前辈说吗？

我第一次跨公司的跳槽是在我工作的第五年，进了ThoughtWorks。在这里工作快一年了，发现自己之前的所见所闻还是很有限，可以提高的空间还有很大。在我们这里，很多来自国外的程序员年龄都很大，水平也很不错，坚定了我继续走程序员之路的想法。

关于找工作的话题，我说过很多次，无非就是一个匹配。不见得能力强的人就一定适合所有公司。不客气的说，当年我在东软，绝对处于一种过饱和状态，不是说我个人能力有多强，而是当时所做的工作并不需要我把事情做到那个地步。周边的大多数人都是把代码写出来就好的水平，而且写程序对他们而言，只是谋生的手段。如果觉得这里不适合自己，远离它是最好的办法。

作为一个有一定工作经验的人，很重要的一点就是要知道自己到底是个什么样的人，自己想成为什么样的人。因为我们已经过了刚毕业那个天不怕地不怕的阶段，也逐渐认清了自己。正如我前面所说，程序员的路可以有很长，关键是你想不想走，如果想走，怎么走。和那些刚毕业的人相比，我们的冲劲可能会差一些，但是，经验绝对是他们无法比拟的。如果不能利用自己的优势，反而去和拼别人的长处，也许，那只是死路一条。

只要坚定了自己的路走下去，工作应该只是水到渠成的事情。

看来lingling62面试的那个公司不错哦。

来自thoughstwork的同志，不知道thoughtswork里面环境如何，如果广州也有招聘就好了，感觉这类型的公司文化比较好，程序员在这种公司可以长期工作，不过这类型公司毕竟是少数，我现在的公司是做电子政务的，感觉更看重的是行业，对技术文化基本没什么氛围，所以我是担心程序员在这种公司老了后就变成鸡肋，才想跳出去的。

也不是什么都听前辈，但是作为技术出身的前辈，现在也到了用人的阶段，观点应该是值得思考的。

我发现tw的人提及自己公司的时候都要写全名 而且大小写敏感

因为有个非IT公司叫thoughtswork,我刚才打错了。。。

这个也能成为理由？那UNIX这个商标还被用做几种非IT产品的名字呢

唉，俺也是做电子政务的，也在广州，还差一个月二年了，在考虑下一步该怎么办。
维护了两年，以前无聊的时候，弄着好玩把公司前台JS组件(ie only)重写下，支持ff，
工作流也改成过php玩过。

但发现两年后，感觉与外面脱节了，现在只会一点js,jsp了(OA没用SSH组合，就用最简单的js组件,jsp,java静态类帮助类+一套公司自己的实体引擎) 

就像不写"javaeye",我写"JaveEye" 我这么写也要说明理由的？（如果非要理由的话，那好吧，因为这样方便阅读，英语的文法习惯之类云云）