三年程序员==架构师？

今天同事面试一个.net的人。此人三年的开发经验。出来面试就要当架构师。开价12k。具体的水平我不知道。但是根据自己的经验。如果除2还差不多。是不是现在的人力成本上来了。还是。。。。。。。。

上次看过一篇文章讲国外和国内的。大概的意思是中国现在是发展很快的国家。需要大量的人才。工作个三年五年的就可以说是专家了。而在国外很多工作过三五年的还是助理这样的职位。难道真的是这样？

我想真的能对得起架构师这个称谓的人，应该是8-10年以上的工作经验。对很多开发语言、数据库、和系统有很好的理解和把握。

---此说说的是一般的程序员。不包括那些超人。

赞同楼主的说法

架构师强调的不光是技术
更重要的是项目经验，特别是失败的经验
这一点，光是智力与努力是无法弥补的

不过话又说回来
许多公司所谓的架构师不过就是个高级点的程序员罢了

除以2，呵呵，lz也受了企业主们的影响，低估了现在人力资源价格了。我们在广东的公司做java的同事应届本科进来都已经5K了，研究生6.5，有个研究生小妹妹进来还不到3年，现在都已经5位数以上了。还是15个月的工资，不要把自己定位的太低。可能你说的那位做.net的原来就有很高的待遇。虽然在某个时期人的价值可能是固定的，但是价格却是可以按照环境的不同而不同的

现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下，你要想想，他们刚毕业的时候，Java才发展到什么程度？他们开始学习写Java的时间和那些工作3，5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长，各方面的经验和信心更足一些，单就水平和想法，是无法和80后出生的人抗衡的。当然，这里面也有很多原本水平就非常高，而且长期工作在第一线的人，这些人无疑是超人，我想也无需自己找工作，工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的，除非水平很高，否则也是扯淡。

头衔不重要，重要的是薪水（要说头衔的话，银行里VP漫天飞，大摩里甚至挂CIO都有小几百号人）

你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了，年薪起码从30万向上了（如果运气好卖在外企，就是50万向上）

推荐这样的职位给我看看吧…

拉到吧80后，我见过的牛人都是80前的，没见过80后的牛人

基本上你还不够要求吧:)
上个礼拜有人要我推荐一个人（.net方面技术的产品经理），要求也就是类似上面描述的，但是开价远强过50万/年，完毕。不过我最后没找到人。
BTW：不过多一条，英语要比较好

....80后的牛人都在外企