跳槽的矛盾，问题出在了哪里

这两天竟然推掉了一个工资大幅度增加的好机会。回想，前几次跳槽的失败，心里还是怪怪的。我的问题出在哪里呢？

在第一份正经工作前，做了些很短的事情，如送盒饭，卖轴承，刚毕业没有办法。

第一份正经的工作是给电信做项目的公司A，不过我的直接领导技术有点差，不到一个月的时间他就不在关注我写的java程序，并且经常问我一些java程序应该怎么写。在两个月左右的时候，我还像模像样的给7，8个人培训了一次java模式。这里只有一个高层领导技术有点强，但是他根本不开发，不容易看到人。 薪水3个月的1200，转正1800

之后一个机会让我跳到了另个做电信业务的大公司B，辞职的时候领导提出加工资到2500，但是我没有答应，怀着憧憬来到B，不知道为什么，刚进去我就有点烦，更没有看到比较牛的技术，甚至觉得还不如原来的开发方式（虽然过程了些，但是没有那么多啰嗦的东西）。一周后我又回到了原来的公司A，吃回头草绝对不是正确的选择，几个月后我就离开了，在B公司的工资是2800，试用期80%，回到A领导的一些承诺没有兑现，返回A后试用期3个月，薪水1800

之后来到了北京，我还记得那天是22号周三，在等一个基本上已经定了的对日开发的公司的消息的时候，公司C让我下午去笔试，给了我一个下马威，我提出试用期1500，转正再定。转正之前我一直根自己说一定要要到4500，但是当领导问我的时候，我不知道为什么心虚了竟然要3500-4000，工资取下限。由于公司出现一些问题，裁员。几个月前就走了的领导找我，给我4000，拒绝了，头让我留下来，也拒绝了，头就给我推荐个机会，虽然不是我的问题，但还是丢失了。（对日公司给的工资3500 3个月试用期，试用期*85% 没有日语4级减500，拿到后在加回来）

经朋友引荐来到公司D，面试比较简单，当天就定了。第一天上班就给了我个512内存都是灰的破机器，到前台要抹布擦灰，给了我一张纸还和我谈价钱，感到不爽，第二天就打电话说不干了。薪水4500，2个月试用期，20%的浮动工资

投简历来到现在的公司E，第一天让我用的竟然是台256内存的机器哦，薪水3600 试用期3个月 薪水拿80%，有宿舍，
这期间竟然推掉了一次去搜狐，一次回公司C（头说“现在业务好了”），一次去朋友哪里，今天又推掉了6500还加300元饭补的机会

为什么呢
是因为老大是个小姑娘？（好像30多了）
是老大提前一个月让我转正？
是因为老大刚跟我说，给我申请了加工资到4500？
是因为真的想稳定一下？
还是因为经常怨恨自己，到现在还没有同学刚毕业时的工资高。

我不知道，大家帮我分析一下

真不知道你在干什么，A->B->A->C->D->E

跳来跳去忙啥呢？

你对老大有感情～～～

因为老大是个小姑娘
你可娶而代之：)

我晕倒了。你A啊B啊，忙什么呢

因为没有新技术就感觉没意思？
你都这么大了，怎么还......

典型新手状态.......
如果是我...我会跳到搜狐

ms我有一段时就也这样，不过没楼主哪么频繁而已，北京大多数公司就是混口饭吃，要是想找个地方养老生娃还要有点本事才行呀

为什么不去搜狐或者给6500的那个？

不用急着推掉啊。
如果一时决定不了，可以让公司给你几天时间考虑下。
孩子都生下来了再考虑要不要，这不是自找麻烦吗。