如此求职简历

   今天下午筛选简历，居然发现三份简历，开篇在介绍自己的时候，用了一样的说辞。
于是每个简历后面增加评语：简历涉嫌抄袭。

抄袭的文字如下：
“
本人热爱软件编程工作，性格开朗、有活力，待人热情、真诚。具有较强的自学能力，团结集体
如果有智慧,就为公司奉献智慧!
没有智慧,那就为公司多多奉献汗水!
我相信自己的能力与自信心!
注重团队团结观念.尊重身边的每一个人!

”
我并不反对在编码的时候ctrl+c ,ctrl+v,老老实实敲代码并不说明什么问题，有的东西可以复用那是提高效率而非人品问题。
但是，在写简历的时候，也东抄一些，西借一点，特别是在描述自己的时候，这种程序员，我是不敢聘用的。

程序员不要求多好的语文水平（当然，正常的沟通能力是必须的），他们的代码会用另外一种方式说话。
我看重的是技术，人品。

相反，拷贝来的简历哪怕写得再漂亮，谁能保证里面的经验，技能不是借鉴来的呢？

三个人不是同事也不是同学，居然能拷贝同一份说明，看来拷贝还是很有市场的。
无一例外，三个人都被我刷掉了。

奉劝求职者，别人的简历可以参考，切莫拿来便用，那可不是开源的。

P.S. 上面拷贝的那段自我说明，个人以为并不怎么经典，特别是第二三句有智慧无智慧之说。

呵呵，也许有点小题大作罢~

简历重复点没啥大关系的 只要关键部分不重复就行了 经验这种

LZ,消消气，顺便问一下你们公司做的是Java开发吗，我想应聘！～

这个简历有意思 我也拷贝一份.

flustar,呵呵，不怕你笑话，我们公司很小，但凡有些本事，还是找些中等或者大点的公司吧，我前一阵子都想跳槽了呢。
而且，我们公司给一两年经验的java程序员，也就开出3500的价位，并不高。

不过，最近找了5，6个所谓1，2年开发经验的，试用期间发现他们最大的一个优点就是很有团队解决问题的精神，基本上每天都要问老员工好多技术问题，简单的调试调试不出来了，就让老员工帮调试，使得我不得不提醒老员工，计划要按时完成。

现在培训机构的泛滥，和简历可信度的下降，不太好招人~

我没参加过培训，以前在那家公司也没有培训过，什么都是我自学的，可惜我工作经验不多，在那家公司工作了7、8个月就闪人了，因为根本就学不到什么东西，大部分时候都是一个人独立开发，任务很杂，这样很不利于自己以后的发展。公司有老前辈也不带我们一下啊，哎，说白了就怕我翅膀硬了，飞了。呵呵，结果我还是跑了。现在企业都想招那些稳定的员工，其实我是一个非常稳定的人，只是有些事情使我不得不选择离开。哎，伤心啊，我现在求职在网上发简历，几乎都石沉大海，如果您们公司还需要人的话，请与我联系，我的要求不高，找个能让我安心工作的地方我就很满足了。联系请加我MSN:flustar@live.cn或email:flustar2008@163.com
有本事没机会也不行啊！

楼上的哥们加油