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锁定老帖子 主题：说说转正的问题~！
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2008-03-13
公司给签的合同是二个月试用，三个月就转正了。合同签了到现在没给。
第三个月时，部门经理找我谈话，让我转正。发工资的时候，还是实习的工资。 不知道为什么啊，希望大家给我讲讲啊，是不是转正批准了，才给正式的工资 啊 要是5-6 个月不给转正，那我不是残了。。。。。。 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
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发表时间：2008-03-13
貌似劳动合同法对试用期期限有规定的，你查查看
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发表时间：2008-03-13
......
老是吧“引用”当“编辑”点啊 |
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发表时间：2008-03-13
正规公司的试用工资和转正后的工资是一样的. 试用期和转正的最大差别只是在离职和辞退的方式上.
如果觉得工资有疑问, 最好找自己的老板问清楚. 在这里问一点用也没有, 各个公司的情况都不一样. |
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发表时间：2008-03-17
新劳动法有规定的，好像合同为1年的，试用期不得超过3个月(好像是这样，具体你去查查)，且必须给转正工资，不过规定的试用期工资也必须是转正工资的80%,我觉得你们公司的做法有点欠妥当(仅为参考)
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发表时间：2008-03-18
打当地的 劳动保障局 的电话，人工服务问问
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发表时间：2008-03-18
问一下，不会是人事做错工资了吧
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发表时间：2008-03-18
就看这个月的工资了。嘿嘿。。。。。。
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发表时间：2008-03-18
不能等啊 先去问问啊 这月的发给你的应该是全资啦 你一不利用经理的话就会少赚一月的全资滴。。嘿嘿
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发表时间：2008-03-19
转正时有没有走正规的流程呢?
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