德鲁克日志读后感之二十七

评注：

本篇日志源自《未来社会管理》“前言”中的最后一段。机械工业出版社在“德鲁克世纪精选”系列中，将本书书名译为《下一个社会的管理》，并在封面上印有这样一句话：“社会变化对于组织和管理者的成败而言，可能比经济事件还要重要”。管理者应该关注社会、关注未来，是德鲁克至始至终都坚持不变的观点。

社会的变化，有可能带来新的商机，也有可能动摇企业原来赖以生存的基础。洞察到未来社会的发展趋势，是企业能够领先一步的前提条件。谋定而后动，不一定会成功；但是盲人骑瞎马，要想从西天取得真经就更加没有希望了。

德鲁克在本书第四部分“下一个社会”中，总共论述了近三十个问题。本篇日志提到的未来社会的几大趋势，在“注意人口结构变化”、“新劳动力”、“制造业的矛盾”、“未来的公司”等小节中，有更详细的说明。

作为社会生态学家，德鲁克对社会发展趋势的预测在企业界享有盛誉，德鲁克也常常为此自豪。《未来社会管理》出版于2002年，和1999年出版的《21世纪的管理挑战》一脉相承。概括地说，德鲁克认为未来社会：老龄人口越来越多，知识是社会的关键资源，知识工作者是主要劳动力，制造业必然衰退，公司管理层的工作重点会发生变化等等。

趋势总是和战略相关，从战略到战术，还有很远的距离。一般人都能理解能源危机、石油危机，但是很少有人能预测到911和美伊战争后原油的暴涨。把握趋势是第一步，从趋势到战略，再到行动，考验企业家的不仅是心智和视野，还包括了实力、魄力和些许运气。

管理者应该将自己熔身于世界发展的洪流之中，不要在朝阳正红的时候，却忙碌于夕阳下的工作。